“短命局长”让干部考察制度闪了腰

lemon倩11 · 发表于 2013-8-27 14:37

“7月25日任命的副局长，仅仅过了10天就被检察院带走了。”近日，一则有关东方市林业局副局长麦某刚获任命就“出事”的消息在当地传得沸沸扬扬，当地群众认为，如果选拔任用干部的制度能够再严格一些，就不可能出现这样荒唐的事情。而东方市林业局及东方市委组织部有关负责人则否认了“带病提拔”的说法，称对麦某的推荐、考察和任命符合有关程序。（8月26日人民网）

上任10天便被查，这无疑是自打耳光。升迁本是好事，百姓得好官也是值得高兴的事情，然而此局长的升迁似乎有些不正常，上任10天便落马，这其中的前因后果恐怕只有其自己知道，如此自欺欺人的行为无异于自打耳光。上任前都干嘛去了？居然没能发现官员本身存在的问题，又或者是发现了其存在的问题而抱以侥幸心理，最终却未能如愿，搬起石头砸自己的脚，反而惹来众怒，得不偿失。

海南的这位“短命”副局长折射出了干部考察制度存在一定的问题。一方面，作为组织部门，在考虑提拔这类有疑点的干部，是不是应该更加慎重，对相关程序更加严格。既要扩大征求意见范围，还要强化干部考察，确保提拔的干部经得起考验。另一方面，要对已有的制度落实到位、执行彻底。当前一些地方，程序、制度的落实执行，或是“例行公事”，或是扎扎实实“走过场”，或是“程序空转”，看似程序到位、制度严密，实则程序成为了回答质疑的“挡箭牌”，制度成为了摆着看的“稻草人”。

德才兼备，以德为先，是干部选任的重要条件，也是首要条件。“短命局长”警示我们：要采取切实有效的措施，将干部的德考实考细考准，绝不让一些在德上有问题的人有位置。要加大对干部德的教育，绝不能让干部在任何时候在德方面掉以轻心。

lemon倩11 · 发表于 2013-8-27 14:38

德才兼备，以德为先，是干部选任的重要条件

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:43

要加大对干部德的教育

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:43

绝不能让干部在任何时候在德方面掉以轻心

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:43

自打耳光

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:44

干部考察制度存在一定的问题

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:47

搬起石头砸自己的脚

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:47

自欺欺人

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:48

提拔的干部要经得起考验

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:48

上任前都干嘛去了？

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:49

强化干部考察，确保提拔的干部经得起考验

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:49

强化干部考察，确保提拔的干部经得起考验

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:49

强化干部考察，确保提拔的干部经得起考验

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:49

要采取切实有效的措施，将干部的德考实考细考准，绝不让一些在德上有问题的人有位置。

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:50

上任10天便落马，这其中的前因后果恐怕只有其自己知道

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:50

上任10天便落马，这其中的前因后果恐怕只有其自己知道

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:50

对已有的制度落实到位、执行彻底

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:51

当前一些地方，程序、制度的落实执行，或是“例行公事”，或是扎扎实实“走过场”，或是“程序空转”，看似程序到位、制度严密，实则程序成为了回答质疑的“挡箭牌”，制度成为了摆着看的“稻草人”。

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:52

上任10天便落马，这其中的前因后果恐怕只有其自己知道

是非题11 · 发表于 2013-8-27 14:52

强化干部考察，确保提拔的干部经得起考验

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