永乐小学绩效考核让老师苦不堪言

scylssrs · 发表于 2013-8-31 19:24

永乐小学绩效考核让老师苦不堪言

学校的绩效发放项目包括：超课时、零时代课费、监考阅卷、活动组织奖、获奖发放、营养餐管理费等20多个栏目。但是在这发放上很不合理，首先拿营养早餐来说吧，营养早餐是国务院安排的，每个学生1天3元，由学校承包给伙食团负责，伙食团每天营养餐利润不会少于1000元吧，这些钱到哪里去了，为什么伙食团挣了钱，还要用老师的绩效为伙食团买单，听说学校有个别领导在里面入了股，要给个别领导分钱的。再说学生兴趣小组，学校学生兴趣小组分了10多个组，每节10元，而五、六年级早晚自习，每节才5元，还是50分钟。上自习还要有质量，还不如一个兴趣组，原因是10元是绩效发，那老师们自己的钱来发，再多都没关系。还有教师值周一次80元，领导也一样，领导、教师倒底值周怎样，大家是有目共睹，工作能值80元吗，可相当于16节晚自习哟，这个钱该绩效发放吗？像这样发出去的钱还很多，包括班主任发的钱，可能有10多万，剩下的10多万老师再来分，这个合理吗？学校这么多的公用经费究竟到哪里去了呢？学校每次公布一下账务也就只听见一个总数。却没有具体的收支。可见这里面的管理太混乱了！每学期结束究竟哪些该由公用经费支付呢？学校领导工作懒散，有钱就去，没钱就不参加。每天守在学校吃饭的学生睡午觉，学校没发钱，领导从不参加；领导在学校绩效考核中哪一项没钱领，就从不参加。有钱挣的，都少不了领导，领导这样做，老师教书还有多大的积极性？学校总是严厉监督老师出勤到岗情况，可是作为学校的领导都不能以身作则，试问怎样来服众呢？尤其是学校的个别领导，经常性不在岗，还打着在教育局开会的幌子，擅自离岗，学校住着几百人的住校生，也从未看见学校主要领导在校过过夜，要是学生在校出个什么安全事故，这第一责任怎么能及时处理呢？这可是学校的一大安全隐患啊！学校校长在校从未担任过一节课，分管教学的副校长所上几节思品课都一直找其他老师带上，期末再以高额的代课费来发放给代课的老师。试问，这分管教学的领导都不能以身作则，学校的教学质量怎样去抓呢？