富士康的那些事儿(一个基层员工的内心独白）

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:24

据我我所知道的富士康在大陆建厂20余年，伙食改革来改革去，从来都没偏离一个主题，免费，给你240元的伙食费上午1.5 中午4.5 下午5元，在当年人人都不太有钱省吃俭用的情况下，这一招确实挺管用的，因为好多人有钱就存着，宁可挨饿也不太吃饭。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:24

听说流水线上当年就有没为省钱没吃饭的员工晕倒，索性给你240，你吃也得吃，不吃厂里赚了，因为你一定去外面吃好吃的，05哥在富士康门外徘徊，看着他们带着厂里刷的鸡腿大苹果香蕉，羡慕的直流口水，这也是楼主当年对富士康一心向往的原因。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:25

但是慢慢的慢慢的随着时间的流逝，一直到10年富士康都在用他的11元包管员工吃喝，我知道的10年了，都没变化，就是这个餐饮标准，这个国家十年发生了什么，各位筒子们都知道，但他就是不变，你能拿他怎么样。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:25

郭董对着个相信也是清楚地，后来随着十几跳加工资，郭顺势而为，第三次提薪，也就是后来人们说的2350，,2000+240+110 ，底薪+吃+住，毕竟加到底薪里了，谁不高兴呢，自己加班费也跟着涨，以后对外宣称底薪2350，肯定比2000管吃住来劲，媒体也欣然报告之，呵呵这样改革最有效，谁都皆大欢喜，阻力又小，加工资谁不高兴。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:26

可是谁又深究郭老的经营之道呢，说这点真心佩服郭台铭，240元的伙食费，富士康当时全国聚焦，任何风吹草动都会惊动媒体，你刚涨工资不包吃，试下看，郭早就知道240元的伙食费难以为继，就算现在工人还能吃下，过两年，你还要求饭堂做像样的饭嘛。索性一块加入薪资，皆大欢喜

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:26

宿舍交给外面物业公司管，以后员工出事自己可以高高挂起，不用付那么大责任，岂不美哉？况且也加到底薪里面，媒体肯定又高兴地奔走相告，员工这部分加到底薪里，也能多点加班费，自然高兴。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:26

所谓改革利益重新分配不过如此，正如我国的机构改革一样，老人老办法，新人新办法。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:27

呵呵，楼主最佩服英国人的时间观念，比如一个警察在抓一个小偷，追着追着，大本钟响了，警察马上停止追逐，因为下班时间到了。虽然不知是真是假，但楼主印象深刻啊，什么工作尽量安排在工作时间内，对所有人都守时，难道不是最起码的额礼貌啊可惜啊，中国几乎所有企业都没这种观念，泪奔。富士康的早会制楼主早就心存不满，富士康基层几乎所有人都要提前15分钟到，凭什么浪费我的时间呢？你学工作狂，我们不想。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:28

我不信任富士康内网，不知你注意了吗？就拿文化网说吧,苹果发布新产品是多么轰动的大事，文化网的科技专栏竟之子不提，还不是这次发布人们大失所望，怕富士康内部的人员吐槽，索性发也不发了。再如飞虎乐购本来是网购平台，性质也应该是什么东西好卖卖什么，却因为工厂与三星交恶，一年多了才出三星产品，又不敢出三星的拳头产品，能做大，我看猪就能飞上天了

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:28

当一个人做什么事都以员工之心做事，我个人认为这个人完全没救了，不用提创业，就算打工也没混的不会太好，因为你永远都想不到老板前面，深的他心，只有他指东指西了。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:29

在次声明下，不要再怀疑楼主的写作的目的了，想知道我基本也在前面回帖交代清楚了，好好看看前面，我倒是很纳闷，有好多都朋友都说楼主不要抱怨，学好技术，不高兴就不要再者呆了之类的话，我能说下嘛，比如你送你小孩去学校，抱怨下学校不好，老师就该说不好你送别的地方啊，村里选举，你没接到通知，你抱怨两句，村干部就可以说这里不好你去大城市住啊，城市老堵车，你打下市长热线，接线员说句不好你去别的地方发展啊？

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:30

楼主只不过把有些东西说的细了点，但基本没说假话吧，有些东西是富士康特有的，有些是周围普遍存在的，想辩论，拿出点料，根据来说，大家都长长见识，而不是全是情绪化的，那天李刚撞着你，给你了句谁叫你爸不是市长没我爸大呢，活该受撞，你什么感受。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:30

大家在这个帖子里听到的净是楼主埋怨的愤青心里，其实也不必往下看了，说明我这帖子是失败的，你有没看到普遍的工厂现象，员工心里的琢磨，郭老板的手段高明，富士康强大的本因，人家危机公关的处理能力，这才是我们学的。真以为楼主吃饱撑着，只会抱怨，每天能抱怨到深夜，抱怨道你们骂骂再接着抱怨，可以说从昨天为了这个贴都没好好睡过一觉，吃过一顿好饭，你们真以为一个没一点能耐的流水线员能写出那么有争议这么好这么感同身受的帖子。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:31

以我现在的观点是最好不要去太大厂，混混还可以，但学不到东西，学也学的太细了，不适合以后的发展，你要去个200个人的厂，能有几个大学生，用点心，老板还不是重点培养你们，你能接触到老板整个生意的运作，在富士康，呵呵，看造化吧。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:32

想当年郭董刚创业时，铺子不大，可他专挑世界级的大客户，为什么，因为拿下一家了就可以以这个作为名声拿另外一家，比如你拿下苹果配件了，你可以说我们的技术过关，你的订单也给我们把，交货期我们一定能保证，价格好商量，几次交货期都提起，价格合适，质量又过硬，你不交给他做给谁做，就这样连接器做起连接了他的代工王国。供应商铺货家乐福沃乐玛也是一样的道理，现在这打出名声，其他的额小超市就好办了。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:32

听以前混商界的朋友说，北京有个天上人间（没倒之前说的，不知道老兄知道不），每次警察去扫黄打非抓小姐，小姐不服，警察问为啥，小姐说你们也就敢欺负我们，有本事你去抓天上人间的，那边比我们这黄的多，每次警察都语塞。小厂也就这点好处，容易隐蔽，你要查富士康，富士康说你看那边那边的50人厂他也没遵守法规，你是办事人员，会笑肚子痛吗？一百万人的厂，尊规守距是最起码的还值得歌颂吗？

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:33

这就是我吐槽富士康的地方，我也感觉我可以的，富士康学历卡的过死，没办法，只能做普工了，说句实话，在这里我注意观察，学习，多看书，理论实践相互印证，曾经带过线，组，也学会了不少东西。但近来发要出去现创业更多的是需要点别的东西。特别是销售能力，筹款现金流资本回报率留人之类的，还有采购，买不到便宜也卖不到便宜啊。

干煸排骨 · 发表于 2013-9-21 15:33

跟政府官员打交道太多太多要学的，这里资源太多了，你根本什么都不用操心，人大把，走了再来，机器一流，坏了有专人修理，备品物料有专人给你备好了，现金流你不用考虑，搞不定寻求帮助，库存有人算好了，你就是一个负责品质产量的小队长。每天还洋洋得意，吹嘘自己管多少号人，（关键的是工资加不了多少），这种自信只会在你创业时害苦你。