再次致晓春书记和增斌市长的公开信

mingshen7077

吏治和司法腐败是最大的服败，也是不易查出的腐败。
楼主说广安在同一岗位上工作十年以上的副县（处）级领导人员没有变换，恐怕还是很少的哟。

QAZ987654321

    淡定-- 2013-5-27 17:52。防止官员腐败是一个世界难题，没人能解。

    回帖：“防止官员腐败是一个世界难题，没人能解 ”说法没错，但是民主政治的国家和专制独裁的国家由于权力来源的不同，官员的腐败程度自然就很不一样，直接地说是大大的不一样的。
    因为人“懒惰、好色、贪婪”天生的弱点是一样的，只是由于权力受到制约的情况不一样，所以官员的腐败程度就不一样。

    按照天赋人权的理论，在民主国家里他们由于制度相对正确，防止腐败的“自净功能”就强得多。
   因为公权力的拥有者，特别是那些“主干线”的公权力的拥有者，他们权力的拥有必须经过“公开、公平、公正”的竞选，获得治下群众的授权和委托，其权力才具有正当性和正义性，执起政和服起务来自然才理直，才气壮。

    因为公权力来源于群众的选票，根据互利互惠的原则，他们非常清楚该为谁服务和为谁跑路？
    加上“言论自由、司法独立和立法、行政和司法三权分离及制衡几大措施的实施，就能及时揭露和清除腐败，有效地把腐败的发生和危害降低到最小的程度，才不会让权力造成的腐败泛滥成灾，危害社会特别是弱势群众的利益。

    我们国家呢？权力是来源于选票吗？不是，所以腐败的“自净功能”就弱得多。因为下级的权力是上级内定的，需要群众认可时，也仅仅在内定好后拿到群众面前走走形式。
    所以下级当官的非常清楚，他们的权力是来源是上级的信任和委托，在本质上他也就只是对上级负责，对社会和治下群众进行敷弄。
    加上新闻的不自由、舆论的垄断、司法的不独立和人性中“贪婪”的弱点，腐败现象自然就呈现出“野火烧不尽，春风吹又生”的状况。
   有人非常调侃地说道，对各级领导们来说“不查人人都是孔繁森，一查个个都是王宝森”，为什么会出现这样的情况，原因固然很多。
   但最根本的是体制的问题，是群众没有真正意义上选票，主权不在民的问题。

木.杉

楼主把领导想象得太好了。本来，楼主的愿望很好，建议也写得很好，但大师兄未必看中这个建议。领导们根本不是人们想象的那样好，他们根本就不会在意这个建议的。

木.杉

建议楼主还是少操这份心吧，把精力用到自己的事业上吧！

木.杉

楼主半年前在这个论坛写了一个建议，结果如何呢？不仅没有被领导采纳，就连市委办或政府办给一个类似“谢谢”的回复都没有。这就说明，广安的领导、广安的领导机关，并非人们想象的那样好。还是少操那份闲心吧！

白云香

说的好！

渠江边切听哈雨

渠江边切听哈雨 发表于 2013-10-17 13:34 static/image/common/back.gif
楼主所在岗位无油水可捞吧。

嘿嘿，大哥，莫生气。我晓得你的想法是好的。但现如今民众对公务员尤其是领导意见大得很，你这样一说，给别人就有一种没争到权力的感觉。曾参杀人的故事想必你听过噻，一个人说曾参杀了人，他妈不信；两个人说他杀了人，他妈还是不信；当第三个人又说他杀了人，他妈就遭黑起来跑了。

QAZ987654321

     网友门，我关于“轮岗”的建议帖子发出后，内容受到了你们的关注，也给了我极大的支持和鼓励，在此，自己向你们表示真诚地、衷心地感谢。
    需要说明的是，因为自己电脑的网络暂时出了点故障，没有及时回答朋友们在帖子中的一些问题和建议，在此，也向关心这些内容的朋友们表示真诚的歉意。

QAZ987654321

    网友们：我关于“轮岗”的建议帖子发出后，内容受到了你们的关注，也给了我极大的支持和鼓励，在此，自己向你们表示真诚地、衷心地感谢。
    需要说明的是，因为自己电脑的网络暂时出了点故障，没有及时回答朋友们在帖子中的一些问题和建议，在此，也向关心这些内容的朋友们表示真诚的歉意。

QAZ987654321

     2013-10-20 广安律禅：  两个“建议”都很好。这是一般人写不出来的好文！相信晓春书记、增斌市长会看到这两个建议的。我为广安有楼主这样的仁人志士而欣慰！
     谢谢“广安律禅”看我的帖子，谢谢“广安律禅”对我帖子内容的鼓励。
     仁人志士，我还需努力和奋斗，“现在、而今、眼目下”的我与“仁人志士”的美名还相去甚远，甚至愧不敢当。
     不过，我知道自重自爱的重要，知道不以善小而不为的内涵，我会以一个善良之心努力履行公民的义务和责任，尽自己微博的力量为我们的生活和社会增添一点点、哪怕就那么一点的色，这就是我的目标和梦想。

QAZ987654321

    2013-10-21mingshen7077楼主说广安在同一岗位上工作十年以上的副县（处）级领导人员没有变换，恐怕还是很少的哟。
     谢谢版主的关注，十年以上没有轮岗肯定是有的，必然就不会有这个建议了，具体有多少？天知、地知、只有组织部的领导才知。
     针对我们机关工作中的存在的部分问题，自己在帖子中虽然说的是十年以上的，又仅仅是指十年以上的吗？显然不仅仅是。
    我认为一个领导干部在一个岗位上干满了五年后，组织上就应该及时地对他们进行调整，这样才有利于他们廉洁自律、学习新的知识、熟悉新的业务，不断地尽好自己的责任，做好自己应该做好的工作。

QAZ987654321

   淡定-- 2013-5-27 17:52。防止官员腐败是一个世界难题，没人能解

     回帖：“防止官员腐败是一个世界难题，没人能解 ”说法没错，但是民主政治的国家和专制独裁的国家由于权力来源的不同，官员的腐败程度自然就很不一样，直接地说是大大的不一样的。
     因为人“懒惰、好色、贪婪”天生的弱点是一样的，只是由于权力受到制约的情况不一样，所以官员的腐败程度就不一样。

     按照天赋人权的理论，在民主国家里他们由于制度相对正确，防止腐败的“自净功能”就强得多。
     因为公权力的拥有者，特别是那些“主干线”的公权力的拥有者，他们权力的拥有必须经过公开、公平、公正的竞选，获得治下群众的授权和委托，其权力才具有正当性和正义性，执起政和服起务来，才理直，才气壮。
    因为公权力来源于群众的选票，根据互利互惠的原则，他们非常清楚该为谁服务和为谁跑路？
    加上“言论自由、司法独立和立法、行政和司法三权分离及制衡几大措施的实施，就能及时揭露和清除腐败，有效地把腐败的发生和危害降低到最小的程度，才不会让权力造成的腐败泛滥成灾，危害社会特别是弱势群众的利益。

    我们国家呢？权力是来源于选票吗？不是，所以腐败的“自净功能”就弱得多。因为下级的权力是上级内定的，需要群众认可时，也仅仅在内定好后拿到群众面前走走形式。
     所以下级当官的非常清楚，他们的权力是来源是上级的信任和委托，在本质上他也就只是对上级负责，对社会和治下群众进行敷弄。
     加上新闻的不自由、舆论的垄断、司法的不独立和人性中“贪婪”的弱点，腐败现象自然就呈现出“野火烧不尽，春风吹又生”的状况。
     社会上有人非常调侃地说道，对各级领导们来说“不查人人都是孔繁森，一查个个都是王宝森”。
    为什么会出现这样的情况，原因固然很多，但最根本的是体制的问题，是群众没有真正意义上选票，主权不在民的问题。

两江之声

木.杉 发表于 2013-10-21 10:52 static/image/common/back.gif
楼主半年前在这个论坛写了一个建议，结果如何呢？不仅没有被领导采纳，就连市委办或政府办给一个类似“谢谢 ...

在本地媒体上标榜自己还是很到位的！实际呢？表里不一、欺上瞒下、口是心非有之。

QAZ987654321

      牛闪闪  楼主用意是好的，但此类建议仅只是自说自话而已。看楼主分析那么多体制，制度，贪腐等问题，又提出此类明显别人理都不理的建议，看来楼主还真是矛盾！
    能够关注我发的帖子，首先向你表示真诚的感谢。
    之所以提出这个建议，这完全是尽一个公民应尽的建议义务。别人理不理，可能是别人的事情，我愿不愿提这个建议，又是我的事情。
    针对提网友提出防止腐败之事是一个世界难题，我就事论事分析了难的原因，和轮岗的事情有一点联系，但有本质的区别。
    而你认为“楼主还真是矛盾”，我真想听听你的具体分析，能够为我解这个迷吗？        

黑云深处有人家

广安好青年

关察嘉

该同志站在党和人民事业的高度，反映的问题很典型，提出的建议很中肯。...........

QAZ987654321

“该同志站在党和人民事业的高度，反映的问题很典型，提出的建议很中肯。”

         我的“关察嘉”朋友，你的回帖图片十分幽默，幽默得让我忍俊不禁，喜从心来。
    幽默的跟帖是一种胸怀、气度和智慧的表现。我的帖子能够得到你的关注和跟帖，应该是我的一种幸运和福气。
    在此，真诚地向你说一句，谢谢，谢谢你的跟帖了。

路过借个光

     我想，就这个话题来说，可能不仅是十年不调动的问题，还有政绩、权力观，机关和部门之间的比较、利益博弈，以及用人导向的问题。这确实是个综合性的问题，回过头来看，现在在这种职位上工作十年左右的，一是本身部门是权力部门，也就是不是所谓的弱势部门，其本身是不愿意调的，然其上升空间也狭窄了，所以有可能出现楼主所说的情况，二是本身部门非权力部门也就是所谓的弱势部门，其本身是无法调的。所以，这是一种很微妙的现状，楼主算是看到了问题和现象。
     但真正的还是观念的问题，十年未动，是用人导向的缺失、缺乏对干部的真正关心。也是对事业的损害，往往导致活力消减，问题从生，激情减退。而更让干部用人形成“堰塞湖”，年老的交流不了，年轻的上不去，难免不在拼关系找后台上寻出路。于是，新的官场现形记可以续演，寻租腐败成为必然。
     所以，不管怎样，楼主的这个建议是好的，只不过，这种民间的论坛就如一池水，楼主的石子也仅能溅起一些涟漪。不知有权部门能否有这种开放包容和从善如流的姿态。如此，楼主的建议倒也成为推动这方面工作的一个重要的建议。当然，这也仅仅是一种猜测。毕竟，这样的采信机率也只能算是机率~~~

QAZ987654321

       路过借个光  2013-11-1 22:41 我想，就这个话题来说，可能不仅是十年不调动的问题，还有政绩、权力观，机关和部门之间的比较、利益博弈，以及用人导向的问题。
    这确实是个综合性的问题，回过头来看，现在在这种职位上工作十年左右的。
    一是本身部门是权力部门，也就是不是所谓的弱势部门，其本身是不愿意调的，然其上升空间也狭窄了，所以有可能出现楼主所说的情况。
    二是本身部门非权力部门也就是所谓的弱势部门，其本身是无法调的。所以，这是一种很微妙的现状，楼主算是看到了问题和现象。
     但真正的还是观念的问题，十年未动，是用人导向的缺失、缺乏对干部的真正关心。也是对事业的损害，往往导致活力消减，问题从生，激情减退。
    而更让干部用人形成“堰塞湖”，年老的交流不了，年轻的上不去，难免不在拼关系找后台上寻出路。于是，新的官场现形记可以续演，寻租腐败成为必然。
    所以，不管怎样，楼主的这个建议是好的，只不过，这种民间的论坛就如一池水，楼主的石子也仅能溅起一些涟漪。
    不知有权部门能否有这种开放包容和从善如流的姿态。如此，楼主的建议倒也成为推动这方面工作的一个重要的建议。
    当然，这也仅仅是一种猜测。毕竟，这样的采信机率也只能算是机率。
   
   谢谢，谢谢“路过借个光”的参与。发帖以来，不少的网友给予了帖子内容的关注，部分网友从不同的角度提出自己的感觉、看法和建议，自己都心存感谢。
   感谢不仅仅是那些给予了我支持和鼓励的人，当然也包刮那些提出了不同意见和看法的人。
   因为我的建议仅仅是自己的一孔之见，需要网友们从不同的角度分析、建议和完善。
   在这个过程中，对这个帖子的“原由、意义、价值、现实性和可能性”等方面进行较为全面分析的，你还是第一人。
   在此，楼主在这里再向你真诚说一句，谢谢你的关注和支持了。
   楼主之所以提出关于轮岗的建议，不是随便地想当然，而是情动于衷、有感而发，主要内容前帖中已提及。
   正如我前面指出的应该轮岗的不仅仅是十年，五年以上均应进行调整，不然付面的东西就会恶性增长。
   其实 ，国家早有这方面的规定，只是广安没有进行落实，至少是落实不全面、不彻底，才出现了今天的状况。
   我们的身份虽然卑微，但对市级机关早已存在的问题及弊端，作为公民的我们不能视而不见，麻木不仁，有义务、有责任把他提出来，效果怎样就是晓春书记和增斌市长的事了，因为他们才是广安官场的重大和决定力量。
   不过，我想 一个有能力的领导不仅仅是项羽式的“力可扛鼎、气可拔山”，更应该像汉高祖刘邦那样“慧眼识珠 、从善如流”，这样他才巧借东风、乘势而进，成就自己的为民事业，实现自己的造福梦想。
   我的“路过借过光网友，你感觉呢？

无话大师

QAZ987654321 发表于 2013-11-3 11:32 static/image/common/back.gif
路过借个光  2013-11-1 22:41 我想，就这个话题来说，可能不仅是十年不调动的问题，还有政绩、权力观 ...

楼主是一个满怀抱负的人。 我们支持
正所谓是个人才 就应该得到重用。
试问那些满脑肥肠的害群之马  颜面何存