县人社局：围绕产业抓培训促进就业助增

幸运号加7 · 发表于 2013-10-25 18:08

编者按：10月11日，省就业局局长李健在青神第二十九期《就业服务信息》（标题为：《围绕产业抓培训促进就业助增收》）上批示：青神县的做法值得肯定和推广。全省就业培训都应当坚持产业引导，围绕大局层面，才能找准培训的针对性和有效性。请培训处认真总结和推广青神经验。

　　围绕产业抓培训促进就业助增收

　　——四川省青神县“双千”培训工程实现就业产业双赢

　　青神县是“全国机械产业百强县”、“中国竹编艺术之乡”，该县紧紧围绕机械、竹编两大优势强化职业培训，“以培训促进就业，以就业助推产业，以产业带动就业”，助推群众增收致富，实现了就业、产业的双赢。

　　一、创新服务理念，谋划职业技能培训

　　一是整合资源。成立了职业培训工作领导小组，建立了人社部门牵头抓总，宣传、教育、民政、经信、残联、妇联、产业园区和乡镇密切配合的工作机制，梳理了相关部门政策规定，整合了就业、民政、残联、妇联等相关专项资金，以就业专项资金为主，民政、残联、妇联等部门按每名学员400元的标准补充培训资金。二是突出重点。确定了“产业发展、人才先行”工作思路，印发了《产业技术工人职业培训实施方案》，建立了劳动力信息资源数据库，实施了“双千”培训工程（即以残疾人、妇女、大龄青年为重点，培训竹编产业工人1000人，以城乡无固定职业人员、退伍军人和企业新招员工为重点，培训机械产业工人1000人）。三是政策激励。为充分调动群众参加职业技能培训的积极性，设立了职业培训费代缴资金专户，筹集资金50万元，为参训群众代缴培训费，对培训合格且实现就业的群众，给予一次性食宿、交通和误工补贴。

　　二、创新培训模式，提高群众就业技能

　　一是创新培训方式。深入企业调研，准确把握企业用工需求，开展预约培训、订单培训和定向培训。先后与青城机械、云华竹旅等5家企业签订培训协议，量身培训技能人才1686人。二是创新培训平台。建立了企业车间实训基地和居家灵活就业培训基地18个，形成了县、乡、村三级就业培训网络。三是创新培训管理。邀请监察、财政、审计部门全程参与培训监督，做到了参训人员实、开班时间实、培训地点实、培训专业实、考核成绩实、就业去向实等“六实”要求，杜绝了培训走过场，摆花样，保证了培训质量。两年来，共开展培训30期，培训机械、竹编产业工人3689名。

　　三、创新就业模式，助推群众增收致富

　　一是突出就业困难群体。以机械和竹编企业吸纳为主，居家从事竹编生产为补充，帮助残疾人、留守妇女、“4050”人员等就业困难群众就业3401人，其中农村妇女实现居家灵活就业1600人。二是助推产业快速发展。帮助12330名农村劳动者实现就地就近就业，其中外出返乡务工者931人，有效解决企业用工问题，促进企业发展。19家机械产业规模企业，实现产值23亿元，同比增长16.8%；10家竹编及竹制品加工龙头企业，产值突破11亿元，同比增长20%。实现了“青神竹编”国家级非物质文化遗产由“抢救性保护”向“生产性保护”转变。三是助推群众增收致富。随着劳动者技能的提升，收入水平大幅提高。目前，该县机械产业初级工年均收入达3.6万元，熟练工达6万元；竹编产业初级工年均收入1.5万元以上，熟练工3万元以上，较全县农民人均年收入高130%以上。（钟薇）

舟戈 · 发表于 2013-10-26 08:21

编者按：10月11日，省就业局局长李健在青神第二十九期《就业服务信息》（标题为：《围绕产业抓培训促进就业助增收》）上批示：青神县的做法值得肯定和推广。全省就业培训都应当坚持产业引导，围绕大局层面，才能找准培训的针对性和有效性。请培训处认真总结和推广青神经验。
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幸运7号的公文写得好哦，哈哈，欣赏！