为让新招聘教师了解掌握相关人事管理政策,并按照规定享受权利、履行义务,形成良好的职业道德和敬业精神,尽快适应教育教学工作, 10月18日至10月22日,市人社局组织实施我市2013年新招聘教师岗前培训,全市265名新招聘教师在简阳市进修校参训。培训内容包括专业技术人员的管理、劳动人事仲裁、与学生交流技巧、教师师德修养、教学技能与技巧等。 此次培训活动内容丰富而实用,让新教师们感受到课堂教育教学的新理念,学到了日常工作的有益经验,明确了自身成长需要努力的方向,对他们职业生涯起到了启发和引领作用,有助于他们今后更快更好的成长。
|