规范干部到企业兼任职

八零年代super

党政领导干部具有丰富的领导经验和管理经验，有的本身就是在一些领域有着深刻造诣的专家学者，有的原先还是很优秀的企业管理人员，辞去公职或者退离休后到企业任职、兼职，对企业、对社会都是一件有意义的事情，也为领导干部个人贡献才智、实现价值、发挥余热创造了新的空间。但这种好事为什么屡屡引起争议？症结还在于领导干部在任时通过公权力积攒起的人脉资源，缺乏有效监督约束，让公众不放心，误以为有什么猫腻，也引发了权钱交易、期权腐败、声望寻租的遐想和不正当竞争的担忧。根据新的形势，进一步规范领导干部在企业兼任职行为，确有必要，也势在必行。

定好规矩只是第一步，关键还得靠严格有效的执行。只要社会各界共同努力，就一定能规范好领导干部在企业兼职任职工作，既尊重好领导干部的合法权益，又维护好整个社会的公平正义。