[原创]谏官(三)

zhao057

做人切要行正道

官途黑厚要去掉

莫道位高权势重

贪则难保乌纱帽

  钱主富贵藏凶险

  为官逐之非吉兆

  民若为财心肠黑

  用意不纯鬼要闹

  好人多做慈善事

  权位稳固才可靠

  若怀不良叵测心

  留史骂名得恶报

  美德礼义仁智信

  名自儒家行则效

  传与后世几千年

  清正廉洁不上套

  白天未做亏心事

  在晚何怕鬼魅叫

  人民可以创历史

  间能覆舟知其妙

江阳渔樵

     此首谏官"藏头"显然要流畅、明白一些！

   其间，"民若为财心肠黑 用意不纯鬼要闹"亦兼有劝民之意。

zhao057

感悟作文,全凭感悟,谢谢渔樵朋友,请多多提出宝贵建言.悟当衷心感谢!

nishaninig

找到好贴不容易，我顶你了，谢了

海沸河翻

董事长吕坤荣出席四季美农贸城全体员工大会圆满召开


四季美农贸城首次全体员工大会在现场营销中心三楼会议大厅隆重召开，公司总经理黄根武主持会议，董事长吕坤荣、工程部经理王旭毅等领导出席。 鉴于2010年四季美农贸城旗下的蔬菜、水产、花木、食品城等4大批发市场盛大开业， 公司发展突飞猛进，预计公司员工会由现在的200人迅速扩充到1500人以上，因此公司各方面的建设步伐急需跟进，特别是组织管理、规章制度、以及企业文 化建设等均需快速建立和完善。为此，黄总认为： 1、 建立定期沟通机制，特别是全体员工大会实行月例会形式，每个员工都要清楚的了解公司的发展，统一认识，步伐一致，加强公司凝聚力和合作精神。 2、 人力资源部配合市场，做好人才招募、人员培训、队伍组建、建章建制及员工管理等工作。逐步完善各项市场管理制度，健全市场管理体制，实行科学考核机制，强化执行力，培养一支专业的农贸市场管理队伍。 3、 建立学习型组织，市场开业后将安排多批人员前往国内同业市场参观、学习，还将聘请专业人士对员工进行针对性培训，加强学习，为市场培养和储备大量人才。 4、 建立良好的企业文化，全体员工要坚持：友好竞争、团队协作、诚信为本，加强执行力，要勇于克服困难，发扬不达目的不罢休的文化精神。只有这样，才能干好事，干得好大事，企业才能发展壮大。 对于过去一年取得的优异成绩，黄总给予了充分的肯定并客观的认为：那还只是战斗的开始，真正的战役还在后头，这场战役能不能取得成功，还要取决于开业成功与否，因此2010年公司任务尤其艰巨，全体员工更要艰苦奋斗，积极进取，团结前进。 新春来临之际，董事长吕坤荣代表公司向全体员工致以节日的问候，并就员工建设发表讲话，阐述了个人价值观对于个人成长的重要性，鼓励大家树立正确的价值取向，脚踏实地，用心做事，积极进取，注重执行力，一步步走向成功，做家庭的核心骨，社会的栋梁之才。 最后，公司领导对过节期间的工作进行了具体安排，并反复叮嘱大家过节期间要注意人身安全，祝愿大家平安过年，过年平安。

美丽说

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