作风反映素质,体现能力,关系形象。然而,长期以来在改进作风的工作中,不少单位和个人,只重说不重做,口头上说的天花乱坠,头头是道,有榜有眼,背地里却我行我素,忘得一干二净,有令不行,有禁不止,仍然存在着用会议落实会议、用文件落实文件的做法,不肯迈出脚步、付出行动、做出样子。尽管有些也会深入基层调查研究,但还是习惯高高在上,漠视现实,讲排场、摆阔气、耍官腔,追求吃得好、玩得痛快、住得舒服,享受所谓的“人间乐趣”,总是喜欢在豪华的办公室里听汇报、开大会、数业绩,只知道看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,不愿把路走得更远一点,不肯让汗出的再多一点。有的甚至把规定当成“手电筒”,只照别人不照自己,或者自己害病,让下边吃药,一味的“认认真真走过场,扎扎实实做样子”。这些问题不解决,这些陋习不除掉,改进作风就会成为一阵风、一句空话
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