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[群众呼声] 拖拖拖欠工资 巴中联众传媒黑心老板的丑陋

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 楼主| 发表于 2013-11-28 12:54 | 显示全部楼层
莪`婹穏穏哋圉湢 发表于 2013-11-28 12:03 static/image/common/back.gif
一般正规公司都会签正规合同的  不然违反了劳动法...

人家很厉害的。

发表于 2013-11-28 13:12 | 显示全部楼层
沧桑的小老头 发表于 2013-11-28 12:54 static/image/common/back.gif
人家很厉害的。

拖欠你好久的工资嘛

发表于 2013-11-28 13:52 | 显示全部楼层
沧桑的小老头 发表于 2013-11-28 12:08 static/image/common/back.gif
黄大老板娘,你好,你化成灰我都认得到你。人要讲良心,是不是诋毁你心里最有数。

原来是乌鞭子穿马甲儿装龟来了哈!!!

发表于 2013-11-28 14:31 | 显示全部楼层
反正不给工资是真的!我也是受害人之中的一人!
发表于 2013-11-28 14:49 | 显示全部楼层
251502600 发表于 2013-11-28 14:31 http://bbs.mala.cn/static/image/common/back.gif
反正不给工资是真的!我也是受害人之中的一人!


你也是受害人???????没给你发工资?

发表于 2013-11-28 14:55 | 显示全部楼层
【遗失的美好】 发表于 2013-11-28 14:49 static/image/common/back.gif
你也是受害人???????没给你发工资?

就是!都要过很多次了,一直都是左右而言!
发表于 2013-11-28 14:57 | 显示全部楼层
251502600 发表于 2013-11-28 14:55 static/image/common/back.gif
就是!都要过很多次了,一直都是左右而言!

欠了多久的工资嘛

发表于 2013-11-28 15:16 | 显示全部楼层
走远!!!

发表于 2013-11-28 15:53 | 显示全部楼层
【遗失的美好】 发表于 2013-11-28 14:57 static/image/common/back.gif
欠了多久的工资嘛

反正班是上到10月13号的他给我们发好多还不是他一句话的事!

发表于 2013-11-28 16:02 | 显示全部楼层
zhm7521 发表于 2013-11-28 15:16 static/image/common/back.gif
走远!!!

无语!

发表于 2013-11-28 16:09 | 显示全部楼层
梦回水乡123 发表于 2013-11-28 13:52 static/image/common/back.gif
原来是乌鞭子穿马甲儿装龟来了哈!!!

就是,人要讲良心的!

发表于 2013-11-28 17:43 | 显示全部楼层
无风不起浪,无水不行船。

发表于 2013-11-28 19:55 | 显示全部楼层
:funk:
 楼主| 发表于 2013-11-29 08:51 | 显示全部楼层
感谢各位支持或质疑的网友的帮助,昨日已接到公司负责人的电话,让今天去解决工资的事情。一定第一时间通知结果,感谢大家了。

发表于 2013-11-29 09:40 | 显示全部楼层
能解决就好了嘛
 楼主| 发表于 2013-11-29 11:03 | 显示全部楼层
公司负责人目前的解决办法是喊下午四点去领工资。祈祷,坐等,希望会是好消息。
发表于 2013-11-29 14:34 | 显示全部楼层
巴中联众传媒关于“拖拖拖欠工资 巴中联众传媒黑心老板的丑陋”一贴的声明
有网友在麻辣社区发布关于本公司拖欠工资的事情,我代表公司向网民朋友做出解释:
1、国庆假期结束后有几位员工离职,其中一位安排在国庆期间值班,未到公司,算作国庆假期离职,与其沟通双方无异议。另外两位前员工在国庆结束11月8日后10月12日提交辞职申请,10月14日早上工作交接完正式离职。
2、公司将国庆后离职的两位前员工工资纳入了当月预算,因多种原因未按时支付,情况属实,在此我代表公司向两位前员工和各位网友道歉。本公司已发出通知,通知离职且未结清工资的几位人员到公司领取国庆休假期间和之后总共14天工资。具体领取时间请登陆巴中搜房网查看公告。
3、之所以未按时支付这几人的工资,存在几个原因:①、国庆假后10月8日,其中个别人刚刚结束试用期,被公司许以转正后提出辞职,公司内部意见不统一,有股东认为个别人有故意套取7天假日工资之嫌。②、10月公司进入正式运营状态,执行了较为严格的绩效考核制度,这和个别前员工的想法有分歧。③、离职的个别前员工和公司之间,存在沟通不及时、不深入的问题,公司今后会更加注意沟通问题。
4、按照公司制度规定,员工提出辞职申请1个月后才能正式离职,但为何公司同意个别前员工提前离职且不劝留原因:①、经内部员工反映,个别人在上班期间闲聊、拉小团队、总是抱怨,导致整个公司团队人心涣散。②、个别人组织纪律较差,工作积极性不高。(有考勤表为依据)。③、公司作为一个创业团队,一些福利待遇制度不能立即完善,需要一个逐步完善的过程,但个别人无视客观实际,不具备基本的理解心态,没有责任感,索取多,付出少。④、事实证明,留下来和公司共同进退的员工,通过努力获得了很好的收益和成绩。
5、关于发帖者采用“黑心老板”、“非法7天试用期”等不负责任恶意攻击人身的语言,我公司提出严正警告。在网上发帖恶意攻击本公司和个人,无论是别有用心还是其他原因,总之对公司团队名誉造成了影响,将会受到法律制裁。
6、公司会更加积极的完善各项制度,恳请社会各界对我公司更加关心和帮助,也感谢现在公司的所有兄弟姐妹的理解和努力,有了你们团结一致,公司一定会更加和谐和坚强。
7、提醒发帖者,多一点理解,少一点抱怨。个人是团队的一份子,团队发展了,个人才能有好的前途。所有收获都是靠自己努力争取来的,遇事冷静一些,不要采取这样极端而卑鄙的手段。不要总是装出一副弱者的姿态博取网民的同情,公司有错,会及时纠正。但发帖者的言论和处事方式表现了你的职业道德和品行极低,员工需要能随时满足自己要求的公司,公司需要的是品行良好的员工,这双向选择的。郑重告诫你,真诚是相互的,才来公司一两个月,你如何有这样大的怨恨?仅仅是为了几百块钱的工资?你为大家付出了多少?如果继续用嫉妒、自私、怨恨的心态对人对事,本公司不会用你,其他公司恐怕也不敢用你。
8、限发帖者立即消除恶意中伤言语,停止对公司对个人的攻击,我们已经采取法律途径,将追究发帖者的法律责任。
发表于 2013-11-29 14:36 | 显示全部楼层
本公司工资制度是底薪1000+绩效,普通员工综合收入为3000左右,但因国庆节后离职的员工无业绩,因此工资只能领取14天的基本工资,约500元左右。
发表于 2013-11-29 14:37 | 显示全部楼层
如有异议,请提出正当理由。

发表于 2013-11-29 15:02 | 显示全部楼层
在野党 发表于 2013-11-28 11:59 static/image/common/back.gif
搜房网这么大的品牌,不至于吧,会不会有啥子内幕哦。

应该不是搜房网本部,搜房网巴中渠道估计是巴中联众传媒在代理运营!
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