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[营山·新闻] 营山县公安局关于公开招聘20名特勤和30名城区街面交通执勤辅警的公告

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发表于 2013-12-2 15:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
营山县公安局
关于公开招聘20名特勤和30名城区街面
交通执勤辅警的公告
为进一步维护社会治安秩序,加强城区道路交通安全管理,经研究决定,由营山县公安局面向社会公开招聘20名特勤和30名城区街面交通执勤辅警,充实特勤和城区街面道路交通安全执勤队伍。
一、招聘范围及对象
面向社会招聘符合岗位要求条件的人员。
二、招聘人员条件
1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;
2.热爱公安特勤、交通管理工作岗位,能吃苦耐劳;
3.身体健康,无残疾,无纹身,心里素质好;
4.男性身高170cm以上,女性身高165cm以上;
5.初中及以上文化程度;
6.年龄在18—35周岁之间(即1995年12月2日至1978年12月5日之间出生)。
7. 公安院校毕业生、退伍士兵、大专及以上院校毕业生和具有驾驶资格、计算机应该能力、写作水平较高的在同等条件下优先录用。
三、招聘程序
招聘工作由县公安局组织实施。
(一)报名及初审。报名时间:2013年12月2日至2013年12月9日(上午9:00至11:30,下午15:00至17:30);报名地点:特勤岗位报名在营山县公安局特勤大队,交通辅警岗位报名在营山县公安局交管大队;报名要求:符合报考条件的人员报名时需持本人户口薄、身份证、毕业证(退伍士兵需持退伍证,会驾驶技术、计算机应用的可提供驾驶证、计算机等级证书)原件及复印件各一份及近期1寸正面免冠彩色照片2张。
(二)考试。
1.面试。面试时间为报名初审结束次日9:00。地点:营山县公安局五楼会议室。面试采用现场答辩的方式进行,内容包括身高体型、仪表举止、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
2.体能测试。具体时间另行通知。测试项目:男性,1000米跑、俯卧撑、10X4往返跑;女性800米跑、仰卧起坐、10X4往返跑。测试标准:参照公安机关人民警察体能测试标准执行。体能测试结果为合格和不合格。
四、体检。具体时间另行通知。根据应试者的综合成绩,按照拟聘用人数由高分到低分等额确定参加体检人员。体能项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》作常规体检。体检费用由应试者自付,体检不合格者不退还体检费。
五、政审。由县公安局督察大队、特勤大队、交管大队及户口所在地派出所组成联合考察组,对体能测试、面试、体检合格人员进行政审,具体时间待定。
六、公示。对应聘者面试、体能测试、体检结果、政审情况进行公示,公示时间为三天。公示举报电话:公安局纪委8210658,公安局交管大队8221015。
七、聘用。对符合条件的拟招聘人员按规定与营山县公安局及交管大队签订聘用合同,并缴纳一定数额的保证金。聘用合同实行两年一签,被续聘人员年龄不得超过45周岁。聘用的协警员属劳动合同制用工,不属于机关企事业单位干部职工,不具备人民警察身份,不纳入人事机构编制部门管理,其培训、教育、管理、奖惩、解聘等由营山县公安局及交管大队负责。
八、待遇。被聘用人员在聘用期间每月工资1070元。另每月设浮动工资300元,根据考勤、考核及任务完成情况据实发放。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险按规定缴纳。聘用期间食宿自理。
九、纪律与监督。招聘工作确保“信息公开、过程公开、结果公开”,实行阳光操作,主动接受社会及有关部门的监督,对违纪违规的考生及工作人员按规定进行相关处分并追究相关责任。
特勤大队联系人:罗爱华,电话:13990790536。
交管大队联系人:陈艾俊,电话:13890751333。
         
                              2013年12月2日
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发表于 2013-12-2 16:04 | 显示全部楼层
临时工是吗
发表于 2013-12-2 16:11 | 显示全部楼层
多招人,加强治安管理

发表于 2013-12-2 16:27 | 显示全部楼层
临时工,工资又低,聘用条件(文化程度除外)还不低于正式工,可能很难招到人

发表于 2013-12-2 16:55 | 显示全部楼层
楼上几位日妈屁都不求懂  乱渣。有个词语叫奖金,

要是说工资写个5000,

你是不是又要说 ,妈个临时工 狗腿子底薪都是5000 ,

快去搬砖吧。楼上几位。

发表于 2013-12-2 17:00 | 显示全部楼层
多招点 好对付老百姓

发表于 2013-12-2 17:35 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2013-12-2 17:46 | 显示全部楼层
临时工的工作还是比较辛苦,工资待遇太低了,不感兴趣

发表于 2013-12-2 17:50 | 显示全部楼层
可惜我达不到条件了。

发表于 2013-12-2 18:51 | 显示全部楼层
我就是体能不足,很想回家乡去帮忙特勤建设,本人在保安服务领域18年,打过架,查过房,保护过领导,被人揍过,有驾照,就是学历 不达标啊。

发表于 2013-12-2 18:58 | 显示全部楼层
支持阳光招聘

发表于 2013-12-2 19:00 | 显示全部楼层
现在不是禁止招聘临时工了嘛

2021年优秀网友 2022年优秀网友 2023年优秀网友

发表于 2013-12-2 19:02 | 显示全部楼层
有木有待遇呀????

发表于 2013-12-2 19:05 | 显示全部楼层
我国将清理行政执法人员 合同工临时工全面调离
2013-11-27 17:13:25 来源: 腾讯新闻
土地征用、房屋拆迁、环境保护等引发纠纷甚至群体性事件,往往由执法机关不按程序办事或程序不规范造成。鉴于此,我国将全面清理行政执法人员,严禁未取得执法资格的人员执法,将履行行政执法职责的合同工、临时工调离执法岗位。十八届三中全会精神中央宣讲团成员、国务院法制办副主任袁曙宏在日前公开发行的三中全会《决定》辅导读本中撰文披露上述内容。

合同工临时工不允许执法

近年来,公安、城管等执法部门出现多起暴力执法,甚至造成人员死亡的恶性事件,受到舆论高度关注。

有基层城管执法人员也称,受编制数影响,目前在城管等行政执法任务较重的部门,仍聘有较多“协管员”。按要求,协管员负责协助行政执法人员发现情况、口头制止纠正、配合执法取证等,不具有单独执法和处罚权力,但实际操作中,仍存在部分协管员“越界”和“越权”现象。

袁曙宏在文中指出,各级政府和有关部门将对全国行政执法人员进行全面清理,未取得执法资格的人员不得从事执法工作,对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工,应坚决调离行政执法岗位。

组建集中统一的行政执法机构

袁曙宏谈到,针对权责交叉、多头执法问题,需厘清执法机关职责权限,整合执法主题,努力实现执法机构的精简和统一;并根据不同层级政府的职能和事权,合理配置执法力量,减少行政执法层级,推进执法重心向市县政府下移,提高基层政府执法能力,加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域的基层执法力量。

《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》也专门解释,“相对集中执法权”需组建相对独立、集中统一的行政执法机构,能不设的不设,能合设的合设,一个政府部门下设的多个行政执法机构,原则上归并为一个机构。

严禁下达或变相下达罚没指标

袁曙宏还直言:土地征用、房屋拆迁、环境保护等引发纠纷甚至群体性事件,往往由执法机关不按程序办事或程序不规范造成。

对此,袁曙宏提出制定具体执法细则、裁量标准和操作流程,做到步骤清楚、要求具体、期限明确、程序公正;推行行政许可、非许可审批标准化管理,并健全行政执法调查取证、告知、听证、集体讨论决定、罚没收入管理、执法争议协调等制度。同时,制定执法自由裁量权行使规则,对执法自由裁量权予以细化、量化和严格规范,并公布执行。

袁曙宏还指出,需加强财政对执法经费的保障,并严禁下达或变相下达罚没指标,严格执行罚缴分离,“对下达或者变相下达罚没指标、违反罚缴分离规定以及将行政事业性收费、罚没收入与行政执法机关业务经费、工作人员福利待遇挂钩的,要依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予处分”。

连线广州

2021年优秀网友 2022年优秀网友 2023年优秀网友

发表于 2013-12-2 19:06 | 显示全部楼层
没嘴了。。。。。。。。。。

发表于 2013-12-2 19:18 | 显示全部楼层
山高皇帝远

发表于 2013-12-2 19:38 | 显示全部楼层
psu8.gif

发表于 2013-12-2 19:54 | 显示全部楼层
劳资来报个名嘛

2015年优秀版主

发表于 2013-12-2 20:11 | 显示全部楼层
文中有错别字。公文发布前应该仔细审查。另:文中只说到协警员也包括特勤吗?
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