号外，号外，涨工资了。每月可以多买5斤肉了

广安刨哥 · 发表于 2013-12-13 11:31

其中高级职称5084元，月均长423.6元，
中级职称3640元       月均长303.3元，
初级职称1121元，    月均长93.4元。

生活补贴又被当官的当绩效了。职称高吃得多。职称低不吃了。

ab1796 · 发表于 2013-12-13 13:07

从什么时间开始

wangchong · 发表于 2013-12-13 13:22

初级应该是3121吧

未来靠自己 · 发表于 2013-12-13 13:23

没得职称的不涨啊

279662572 · 发表于 2013-12-13 13:33

初级的为什么低那么多啊，硬是初级的就该少吃哦

青春119 · 发表于 2013-12-13 13:47

什么时间开始

刚正不莴 · 发表于 2013-12-13 14:17

这个差距也太大了吧乱球搞建议调整下缩小比例:@

liudaochun1982 · 发表于 2013-12-13 17:08

恭喜涨工资的各位！

ab1796 · 发表于 2013-12-13 17:47

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晴天行舟 · 发表于 2013-12-13 19:47

差距越来越大。不是说要缩小差距吗？这个是缩小吗？算逑了。以后拿多的上多点。拿少的各人看着办。

wangchong · 发表于 2013-12-13 20:45

楼主怕是乱说的哟，今年的生活补贴差距也没这么大的吧，每个档次的差距应该在400以内吧！

半山云 · 发表于 2013-12-13 20:55

这确实太过分了。

拉链 · 发表于 2013-12-13 21:10

哇塞，看来我是越来越穷了，都在拼命地工作咋就待遇不一样呢，55555、、、、、、、、

小平故里家乡人 · 发表于 2013-12-14 10:26

初级的也太悲催了点吧，严重不公！其实认真干工作的大部分是年轻的，资格嫩的！老员工大部分是中高级，养家，养房压力小，上班工作轻。绩效反而高这么多！这不是打击人的积极性吗？没体现多劳多得的绩效分配原则！

wangchong · 发表于 2013-12-15 09:16

初级260哈

淡定-- · 发表于 2013-12-15 10:40

说什么同工同酬，说什么缩小差距，说说而已，切莫当真！

淡定-- · 发表于 2013-12-15 10:44

说什么同工同酬，说什么缩小差距，说说而已，切莫当真！

小平故里家乡人 · 发表于 2013-12-15 11:42

wangchong 发表于 2013-12-15 09:16 static/image/common/back.gif
初级260哈

哪里的消息？确定吗？要是真是260元，年轻的，干活的中坚力量，也就是初级们，可能心里会稍微平衡点！

海上骑鲸客邑 · 发表于 2013-12-15 12:43

无语

广安刨哥 · 发表于 2013-12-15 13:12

王书记你好我们是广安市协兴生态文化旅游园区的老师，这周星期一，学校领导把2013年绩效工资增长汇报表贴出来了，其中高级职称5084元，月均长423.6元，中级职称3640元，月均长303.3元，初级职称1121元，月均长93.4元。绩效工资是对我们工作量和工作业绩的一种考核，以前也是和职称挂钩，有差距，但这次的差距太大了，叫我们这些初级职称的老师们情何以堪。以我们学校而言，评了高级职称和中级职称的老师平时工资就比我们高，因为他们有职称工资和级别工资，这一点我们理解，绩效工资有一定的差距，我们也理解，但是这次差距这么大，是我们不可思议的，国家不是一直在强化职称改革，淡化职称级别观念吗?在平时的教学任务中,我们学校32个教师，其中挑大梁的是我们15个初级职称的老师，我们教书育人十几年了，依然是初级职称，并不是说我们能力差，业绩差，以我们学校为例，有将近十年没有来中级职称指标了，一是我们学校在城边，生源越来越少，二是前几年有一些老师从偏远地方调入我们学校，来的这些人都是评了职称来的，也占用了学校的职称指标，所以学校近几年退休的老教师，辛苦一辈子，也只能以初级职称给教师生涯划上句号。平时工作兢兢业业，任劳任怨，而上级领导对我们的认可度越来越低，咋不叫我们反响强烈。我们不希望绝对的公平，但是在劳动任务相当的条件下。我们希望能有相对的平等。我们问校长，这次的绩效工资增长数额是谁定的，校长说是省上定的，我们这些初级职称的老师希望魏省长能够为我们做主，把绩效工资用在它该用的地方，发挥它的初衷，而不要人为地拉大差距。让我们这些初级职称的老师能够每天心平气和地工作，生活。最后祝王书记身体健康工作顺利。我们广安的明天越来越美好。