成都实施“1+5”培养计划 5年内公开遴选6000年轻干部
2013年12月25日09:17 来源:成都日报 手机看新闻
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记者昨日从市委组织部获悉,着眼全市各级领导班子和干部队伍建设的战略需要,我市将分类实施“15”(即党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文化、农业农村)优秀年轻干部递进培养计划。通过公开遴选,用5年时间分级分类分期培养优秀年轻干部人才6000名,每年市一级遴选局级、处级干部200名;区(市)县一级遴选处级、科级干部、村(社区)主要负责人后备人选1000名。每年重点面向全国重点院校及世界知名院校毕业生招录(聘)优秀干部人才不低于1000名,其中引进紧缺急需专业的博士研究生30名左右。
“当前及今后一个时期,我市全面深化改革、推动经济稳中求进、建设‘首位城市’,造就一支懂工业、
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