绩效工资问题，跪求李局长和黄校长解释

普通一老师

我是二中初中部初2015级一名老师，今天看了期未绩效工资表（没发，其它学校早发了），很有想法，跪求李局长和黄校长解释一下。
首先申明几点：1、我本不想在网上说这事，对教育系统和学校不好，领导也叫我们有问题不要在网上说，可以直接给单位提。可问题是给单位提了有用吗？2、各位网友先莫拍砖（在中央三令五申下，二中还敢发钱？）我们老师所谓的年终奖金是平常把我们工资扣了30%，期未让各大局，各位领导吃点后再发给我们。
其次，有几点想不明的要请李局长和黄校长解释一下：
1、全区每位老师的年终绩效到底是多少？请李局长能否让教育局公示一下，这么多年了，老师从来不知道人均按政策到底是多少。没别的意思，我们主要是想了解一下我们每个人给领导做了多少贡献！
2、黄校长，学校真的穷的很吗？为什么教育部规定了的班主任的钱只发半年，而随便一个副中层（有30多人）的绩效工资至少就是20000多？你随时叫我们老师少谈报酬，多奉献；可学校这么穷，为什么领导们不奉献。真的是你们‘个个做和绅，却要我们做雷锋？”领导们就是这样来中央“群众路线教育实践活动”的吗？就是这样来响应市委“转作风、慧民生”的吗？
3、黄校长，高中是你亲生的，初中是你捡的吗？作为高完中，高中是品牌、窗口我们实中老师知道。平常评职称、发其它高中多一点，我们理解：你为难，高中教师辛苦。可什么高2009级，高2010级的帐都算了，表都造了（我不明说）而初2012级就没有人理。高2009的重本可都没恩阳中学多，而初2012级中考成绩与巴中中学相差无几！
4、初中老师水平差，高中老师水平高，可社会上认可的还是二中初中教学质量。二中初中以前（在本部时）与巴中中学不相上下，现在初中搬到后坝（08年后）因位置远，生源与以前比有下降（比巴中中学差远了，甚至不如六中和三中的生源）在这种情况下，我们实中中考成绩与巴中中学差距没拉大，远远超过三中和六中。可高中呢，一家人我不好说。我只是说，在教育局的支持下，在我们初2012级老师的努力下，全巴州区（没分家时）中考前100名就读二中的有30多个。15年我们要和巴中中学比，看看高中老师有好高的水平。

如果学校不公正地对待初中和高中，我要一直发下去。
各位教师（你们学校绩效工资发放也有问题）和所有二中初中部的老师顶起，不要让贴子沉了。

普通一老师

就是，说出了我们的初中老师的心里话，兄弟我们问题的关键是：30多领导中，只有一名在初中部，还是一个硬不起来的。所以好处让高中占完了

超越自然

:funk::funk::funk:

27761747

h某人就没能力领导二中

abc189

你们的绩效才高喃，我们农村教师才几千喃。

1611211746

老兄，不是高中吃啦，你们莫说了，估计都是被领导和教育局的吃了！！二中这些领导一天就只晓得叫人讲奉献，总是在老师面前叫穷，可我看哪些领导一个都不穷，真真穷的还是站在讲台上的老师！！！

13579246800

跪着说话尊严何在？

13579246800

直接打电话问

1404208826

老大的电话在单位还是保密的，官僚的很，打个毛线

戳人

二中初中部的老师确实为二中做出很大贡献，但却一直没受到学校重视，他们应当受到平等的对待！！！！！

有啥用？

气大

就连农村小学的一个小小的校长，一节课都不上，想一些歪点子为难一线教师，到头来他们的绩效比谁都高。

戳人

建议学校应当把教师绩效工资表公开，比如上传到学校QQ群，这样就不用跑到学校财会室去看了，去了几次都没看门     :L

戳人

[url=]如果学校不公正地对待初中和高中，我要一直发下去。[/url]



支持

1404208826

八楼的老师，二中黄老大是正科级区管干部，电话是保密的，学校通讯录上没有。普通老师不知其电话，楼主当然只有不要尊严在网上跪求！

戳人

领导开会总是给个狗屁承诺，别人发你就发，最后还是拍拍屁股走人    :L

安全帽

你们的绩效究竟有多少啊？如果绩效少了就去办补习班补课嘛。

6951w123

真是

6951w123

真是

读书声

:@:@:@:@:@