南充市政府于2014年1月兑现了全市机关事业单位工作人员目标奖,奖金设置如下:一等奖1.5万、二等奖1.4 万、三等奖1.3万,奖金到各单位 ,由单位考核评奖,人人都有,唯独全市教师没有。唉,可感慨啦!不知道教师归到哪类单位了,可能不属于事业单位了吧。 我觉得吧,市政府就如此瞧得起教师,工作上真所谓关心之至,可以深入学校查岗、查常规、查换课、查管理,责任到人,个个落实。在利益面前呢,教师就不谈了吧,都是为国效力,对比下来我估计有三种可能:一 教师本就该清贫,能食其饱衣掩体就行了,再穷不能穷教育,并没说不能穷 教师得嘛;二 教师是多余的,又不能创造GDP,是国家的累赘, 是一群可 有可无的群体哈。 三 只会埋头工作, 从不计较个人得失,与公务员比起来,又不会一杯茶一只烟一张报纸看半天的办公室工作方式。 “百年大计,教育为本”,“教育大 计,教师为本”,你晕不?这口号,在墙上、在山涧、在空中、在田野,能看到、能听到,实质呢?“利益面前, 以己为本”。什么“人类灵魂的工程师”呀,“天地君亲师”呀,如此耀眼的光环已经照得教师们头晕目眩了哈, 教师们可以不吃饭穿衣了,可以不还房贷了,可以不孝敬父母抚养孩子 了,因为这些都需要钱的嘛,到原始森林中去,幕天席地,与世无争。 教师被誉为太阳底下最光辉的事业! “园丁”、“春蚕”、“蜡烛”、“桥梁”……所有具有奉献精神的事物,都被安在了教师的身上,教师的头顶可谓光环密布! 但事实上呢?教师只是这个社会群体中最脆弱、最普通不过的一部分知识分子!教师们不是圣人,把凡尘俗节,柴米油盐置之度外! 教师悲哀呀:一面受着社会的赞誉, 一面不得不捉襟见肘,掰着手指,一分一厘,精打细算的过着清苦的生 活! 教师悲哀呀:在学校里,苦口婆心教 给孩子们的道德、公理、良心、正义、法律以及做人的准则,可现实总是嘲弄一般地把它们颠覆过来,而且与中央的政策背道而驰。 嘉陵一线教师更悲哀,本属于自己的绩效工资,被留下一部分奖励领导。领导绩效工资是教师的1.5倍,工作量、工作业绩也是1.5倍吧,这是不是官本位呀,机关“事业”单位人均1.5 万的奖金,领导们都到哪里去了,为什么不去帮教师们争取一下呢?一线教师每天起早贪黑守自习,可加班费在自己绩效工资中给予,拿自己的钱请自己加班,可能只有教师能做到吧。 老师曾被称为臭老九,被一些人称为是最恶心的职业之一,这次奖金事件再一次证明了“家有半升粮,不当孩子王”。当前男教师越来越少,女教师越来越多,就是最好的佐证。以后中国人的个性更趋于女性了,从幼儿园到大学全是女教师,小日本更会笑话我们了。瞧不起教师,优秀人才谁来从教,教育注定会失败。
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