巴中市巴州区教育事业单位公招工作领导小组关于公开招聘中小学校工勤人员的技能测试(打字复印工)现场存在着徇私舞弊的嫌疑,巴州区作为2014年财拨单位第一次招聘,且不说各位考生考得怎么样,就从考场纪律来看,确实有点乱,下面列出几点,供领导阅读:
第一,按照公告要求,考试的成绩分为公共基础知识(40%)和技能测试(60%),而在考试中随意增加了面试(面试成绩是占用技能测试的30%)环节,在公告中并未提及面试一项,并且要面试,也要等笔试和技能测试后按照一定比例进入面试环节,而不是所有人都进行面试。
第二,在抽签前应上交手机然后才抽签,而在抽签前并没有收手机,在抽签后也没有收手机,而是在抽签后大约半个小时才收手机,在这其间有人打手机就不言而喻了,过后一位(穿紫灰色)工作人员叫把手机交到桌上,过后就在门外边聊天了,屋里放在桌上的手机(放在袋子的)可以拿出来打电话,工作人员偶尔来笑嘻嘻说一下,但并没有阻止考生用手机。
第三,各监考老师没有交手机,在考试期间玩手机、打电话,一些工作人员都在门外摆龙门阵,整个考场显得不够严肃、认真。
作为事业单位公开招聘工作人员应本着公平、公开、公正、择优的原则,而此次招聘显然已违背了原则,望相关领导管管,不能再让此事发生,不然公平何在?公正何在?公开何在?
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