公务员法规定公务员的工资构成有如下几项:基本工资,津贴,工作补助,奖金。很多地方公务员都有考核奖或绩效奖!因此市府依据年初给公务员下达的考核目标发放目标考核奖并非有违政策!未将教师纳入考核的根本原因应是教师队伍太庞大,非财力所能承受。其实医院也未纳入考核,发了目标奖的医院都是自筹资金的。嘉陵区将发放的目标奖回收,是区领导无能的表现!无论教师还是公务员,受伤的都是靠工资吃饭的小兵,没有赢家!乡镇学校教师闹一下也还让人同情,但一些城区学校老师也闹就太`无理!摸着你的良心说,和普通公务员比,你收入会低吗?
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