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我偶然看到了这期新闻调查，才知道兰最初是因为体检费等事情，为了B超科全体争取利益跟前院长闹翻了，后来B超科被分成两个科室，之后又合并了，合并后搞了个公推直选把兰的B超科主任给免了。这说明兰为了B超科全体争取利益，但后来B超科医生却站到了前院长和新的B超科主任那边，一起反对兰了。由此兰跟医院结了梁子。看了这期新闻调查，我只感叹世态炎凉啊。如果兰只是为了自己升官加爵，何必为了B超科全体成员的利益与前院长闹翻，她更聪明的做法是附和前院长，打压下属，自己才能获得更好的升官加爵的机会和实际利益。这也说明兰处理人际关系不圆滑，不会处理复杂的中国的人际关系。从这期新闻调查中也发现，兰应该是一个业务技能较强的B超医生，在中国有很多像兰这样的人，业务技能很强，但不会处理中国的人际关系。这样的人不适合做科主任这样的领导职务，因为这样的职务需要有处理复杂人际关系的圆滑和技能。这样的人更适合在专业技能、业务技能的路上发展，应该给这样的人一条专业技能发展之路，而不是业务技能强就发展到管理职位，升官。这么做对单位、对个人都是很不利的。适合做管理的人去做管理，适合做专业技术的去做专业技术，但去做专业技术的人待遇应该不少于去做管理的，这样才是正确的做法。很多人都知道这个道理，但极少单位能做得到。最后还是说一下，看了这期新闻调查，我想起了鲁迅的文章《药》，革命党人为了劳苦人民争取利益，但劳苦人民却以屠杀革命党人的场面看热闹，并吃下沾满革命党人献血的人血馒头。看了这期新闻调查，我再次感叹职场的世态炎凉啊。 本帖最后由 绵阳文明 于 2014-3-30 20:28 编辑
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发表于 2014-3-30 15:06
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