关于恳请妥善设立代课教师具体问题解决规则的呼吁建议

巴国印象 · 发表于 2014-10-27 18:54

比较认同

水不紧鱼就不会跳

这一说法，实践证明，教育局、县委政府就是利用了代课教师的善良在拖、在敷衍。

我是巡视员 · 发表于 2014-10-27 18:57

代课教师们，是时候维护自己权益的时候了

明眼山人 · 发表于 2014-10-27 19:02

不作为也是一种腐败

大家可以到领导办公室坐坐

印象农庄 · 发表于 2014-10-27 19:05

教育局几爷子忙于任命副校长、中层干部和作秀检查。没时间考虑代课教师的相关事宜。

1794754372 · 发表于 2014-10-28 01:45

愚夫认为：解决代课教师必须考试，但报考应根据自己擅长的专业填报相应的职位，然后根据考分从高到低依次录用至拟聘名额，剩下代课教师再通过考核录用为工勤人员或解聘(给与补偿）。不应所有代课教师考同一科目，那样会埋没很多人才。

手机网友 *发表于 2014-10-28 10:39* · 发表于 2014-10-28 10:39

:handshake:handshake:handshake

手机网友 *发表于 2014-10-28 12:52* · 发表于 2014-10-28 12:52

教育局几爷子真的是不是人，拖了好久了，你婆娘娃儿都生出来了，还没有解决好，悲哀啊，

手机网友 *发表于 2014-10-28 18:06* · 发表于 2014-10-28 18:06

我看此贴又要红一段时间了，教育局不是没有看到，是闭着眼睛，装作不看见，

四川通江论坛 · 发表于 2014-10-28 20:36

:(:(:(:(

guanghuixingxia · 发表于 2014-11-3 16:50

听说方案出来了，11月7-14号报考，12月13号考试，此次解决分为考核、考试两种方式解决。试卷总分为100分。对招考的实行没有任何政策支持且上不封顶的加分政策。请问教育局的领导大人们：2009年招考时就将按照代课年限加分的政策否定，难道好了伤疤忘了痛，如何认定代课年限年限？你们的加分政策是否有猫腻？

1234536 · 发表于 2014-11-3 17:23

加分政策站不住脚，没有任何政策支持。

手机网友 *发表于 2014-11-3 17:26* · 发表于 2014-11-3 17:26

公告咋说的，

手机网友 *发表于 2014-11-3 17:27* · 发表于 2014-11-3 17:27

公告咋说的，

kjlsyhi · 发表于 2014-11-3 17:39

体制外运作，没在相关媒体发公告。

手机网友 *发表于 2014-11-3 18:25* · 发表于 2014-11-3 18:25

不尽赞同，上不封顶的加分？？？？？考核都是空话。考试也是空谈。

klsuioawuyg · 发表于 2014-11-3 20:29

考核招聘、加分都是没有政策依据的。这就是为个别人设置的。

公开公平公正 · 发表于 2014-11-3 20:33

为什么不敢发公告？？？？？？？？

kuhzkkuds · 发表于 2014-11-3 20:37

解决方案经不起推敲，没有政策依据。尤其是依据代课年限加分。试问：如何证明代课年份？这几年的代课有代课教师工资表，那摩2000年前的如何证明，已经退休的人能证明吗？针对做假证的如何处理？还有就是审资料这么久，公示过没有？为何不在网络公示？加分的政策依据何在？

kdsuiyt · 发表于 2014-11-3 20:42

解决方案有猫腻，制定政策者老壳有包，2014年的教育局又将步2010年教师招考的后尘。

jhsuyfgh · 发表于 2014-11-4 09:00

可能又有好戏看，通江的教育啊

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