请问巴州区委书记、区长、组织部长、巴中市工商局，巴州区工商局划转到巴州区食药监局人员为啥被集体排挤和压制？能管管这群“集体腐败之徒”吗？
巴州区工商局划转到巴州区食药监局的人员按照省编委、省工商局文件要求，分年龄段、人员比例、工作岗位、个人意愿、组织安排等项划转的，其身份和职级待遇都随即划转到食药监局，但是到了区食药监局后，发生的事有点令人纳闷，到现在终于露出端倪：
一是迟迟不给划转人员分配岗位工作，等到五月都还是在各科室办公室临时打杂，一位原药监局人员（自称熟知*局长脾性）说“过年你们工商过来的没给*局长和*副局长拜年，有点不讲规矩。。。。。。。。。。云云”，当时大家说“在工商局从来没有这个规矩，拜啥年。。。。。云云”，果不其然，最近利用工商局划转的陈副局长到党校学习之机召开“局机关人员分配和职务安排”专题党组会，在*局长领导下的局党组居然把工商局划转人员的任职或分配科室会议决定集体排挤，集体压制，连原在工商局是科长或副科长（主任科员或副科级）的都统统降级安排，不过原食药监局的副科长和普通人员都提拔当科长使用， 成了一个极大的反差-------工商局划转人员集体被黑，原食药监局人被集体飘红。请问区委书记、区长、组织部长我们工商局划转人员集体无能吗？
分析其怪事：迟迟不安排（安排科室或者任命所长、科长职务）有几个原因，过年等着大家拜年，可是工商局人员从来没有拜年的习惯，年后拖着等人去找、跑、要、买（安排科室或者任命所长、科长职务），但是仍然没有人“领会党组意图”，这个可把党组惹毛了，就来个集体黑工商局划转人员，也就不难理解了。
二是这个党委书记（办事处书记）出身的食药监局党组书记，是否有着一贯的霸道和匪气，难道要实行的“顺着昌、逆者亡”的治局之道，这样食品药品监督管理执法工作就成了他的家天下了，我们这些监管执法人员还活不活，请纪委查查巴州区食药监局办的行政处罚案子就知道这中间的问题有多大了，局长直接亲自管案件，其他人别想插手，只有稽查大队和局长对案件做决定，缺乏监督和制约。这样是否是打造便于徇私枉法、贪污腐败的办案机制。请问区纪委、区监察局这个合法合规吗？
分析其怪事：缺乏监督和制约的权利就是贪污腐败的根源。。。。。
三是如果巴州区食药监局党组认为我们工商局划转人员无能或者不合格，直接把我们集体退回就可以了，实在不行我们自己回工商局就得了，大家团结起来，直接找省政府、省编制办、省工商局要说法。
。。。。。。。。。。。待续
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编辑回复： 巴州食药监管局 http://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 回复如下，
火烧驴蛋网友：
您好！感谢您对食药监管工作的关心与关注，你反映的巴州区工商局划转到食药监局人员被集体排挤和压制的问题已收到，现将有关情况回复如下：
去年7月，我区启动食品药品监管体制改革工作，食品药品监管机构整合、职能融合，从工商等37个单位调动人员陆续到位。针对新局重组、人员素质参差不齐和科室负责人需要在工作中检验评定的实际，区食药监局推行网格化监管模式，将单位执法人员分成三组，由三个副局长带队开展市场整治，着力在实践中提升业务水平、发现和培养人才，并根据个人业务水平和表现确定工作岗位，不存在个人主观决断中层干部任职问题。
食品药品行政处罚案件严格按照法律规定和行政处罚程序办理。大要案件均通过案审委员会集体合议决定，不存在个人决定行政处罚情况。
您反映的关于“拜年”的传闻，经查证，实属子虚乌有，感谢您对局党组工作的监督支持。
巴州区食品药品监督管理局
2014年5月8日 |
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发表于 2014-5-8 07:43
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