荒唐！单位不履职反以其为由乱作为打击报复反映人

670218 · 发表于 2014-5-20 13:12

反映人遭遇合江县农业局农技科教推广站站上领导违反农业技术推广法，四川省专业技术人员继续教育条例，四川省专业技术人员继续教育登记及考核办法（川人发【2003】95号和相关政策法规，滥用职权，假公济私，以权压人，公报私仇，以其不作为来乱作为，并玩数字游戏搞暗箱操作来假作为，长期有预谋对反映人高级职称申报和聘任实施卡压和打击报复。经反映人多次向省委书记，省长信箱，四川问政栏目，市长信箱，市纪委监察局行政效能投诉中心，泸州问政栏目和县委、县政府反映，县农业局从未给反映人作过书面答复，只是在网上为了回复而回复，且有不负责荒唐的回复，没有为了解决问题，化解矛盾的回复。对反映人反映的核心问题避重就轻，甚至避而不谈，完全是不作为，乱作为和假作为，是典型的形式主义和官僚主义。给时下开展的党的群众路线教育实践活动背道而驰。其行为也严重违反《信访条例》，四川省信访工作责任追究办法，监察部、人力资源和社会保障部关于违反信访工作纪律处分暂行规定，四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法，泸州市行政效能投诉处理办法等规定。导致反映人为了维护法律法规尊严和维护合法权益，并坚持长期以各种形式反映到底。

一、反映人遭遇打击报复的根源。1、2000年种子法实施，种子经营市场全面放开，科教站领导便和现在任副局长的某某合伙做种子生意，反映人的家属便在甘雨帮其销售种子，且合作愉快，反映人还经常被县农业局评为先进个人，局里上下，乡镇农技人员都知道，哪个种子卖的多，年终都会被评为先进。2007年反映人的家属便在合江开门市批发销售种子，就没有帮其销售种子了，这样麻烦就来了，一会种子管理部门来查，一会又是植保站来查，特别是2008年反映人家属在一个玉米品种澄海II代理权上给其的家属产生了较大的矛盾，从此站上领导便开始对反映人实施打击报复。2、2009年乡镇农技人员上划县农业局农技科教站管理，科教站领导制定了不切合实际的事业岗位竞聘上岗实施方案，且严重不公开不公正不合理，与政策公开，过程公开，结果公开严重不符，没有保证职工的知情权，参与权，选择权和监督权，纯属暗箱操作，多数人都有意见，但不敢发言，反映人多次给站上和局领导反映无果，气愤之下将反映材料发往上级相关部门，四川在线等媒体。经四川在线，泸州网上发布后，社会反响很大，后在县府陈副县长（现政协主席）的过问下，新来农业局的李红书记找反映人谈话表态后才得以平息。为此，站上领导对我一直怀恨在心，并有预谋地对反映人实施卡压和打击报复。

二、反映人遭遇打击报复的证据。2011年5月，反映人从泸州市农业局人事科李芳科长处获悉可以申报评审高级农艺师任职资格，申报时便遭遇站上领导的冷漠，嫉妒和卡压，后经局党委李红书记现场督办才得以解决，为此，反映人对站上领导的卡压和打击报复不服并通过各种形式向省、市、县相关部门和领导反映，县局以专业技术人员继续教育每年累计不少于80学时的规定，说反映人没有达到规定的学时，站上领导才没有违规签字盖章。试问县农业局，2012年有2个农技人员，2013年有10多个农技人员申报高级农艺师任职资格，都是同样的情况，站上领导为什么又违规签字盖章了呢，这难道不是站上领导打击报复，卡压反映人的事实吗？

《四川省专业技术人员继续教育条例》第八条规定：企业、事业单位负责组织实施本单位专业技术人员继续教育，提供必要的经费和条件，保障专业技术人员接受继续教育的时间和享有本条例规定的其他权益。第九条规定：专业技术人员依法享有接受继续教育的权利和履行接受继续教育的义务。第十一条规定：实行继续教育登记制度。专业技术人员参加继续教育的学习情况，考试成绩和考核结果，所在单位应当在统一制发的继续教育登记证书上连续记载，作为对专业技术人员进行考核，聘任、晋职，职（执）业资格注册的依据之一。第十六条规定：企业、事业单位违反本条例第八条规定的，由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正；拒不改正的，对企业、事业单位负责人依法给予行政处分，对单位予以通报批评。企业、事业单位管理继续教育的工作人员违反本条例第十一条规定，不如实对专业技术人员学习考核情况进行登记的，由所在单位责令纠正，并视情节给予当事人批评教育或者行政处分。

2012年3月，县农业局采取基层推荐和局组织民主测评启动高级岗位。局里上班两人聘任上了，而派驻乡镇且一直在乡镇工作的反映人遭遇站上领导打击报复、卡压等因素未能得到聘任。县农业局以反映人民主测评未过半，2012年度，2013年度乡镇打分，县局领导和业各部门打分靠后为由来说明没有聘任的原因。试问县农业局：1、在站上领导打击报复、卡压不推荐和县局的人本身就不想让乡镇农技人员聘任上的情况下测评能过半吗？2、县农业局在竞聘上岗中制定实施方案了吗？组织竞聘人员学习相关文件规定了吗？组织竞聘人员发表竞职演说了吗？3、县局上班的和派驻乡镇上班的反映人采用同样的投票方式来确定是否聘任，程序是否合法？能保证公平吗？4、2012年3月13日局组织测评反映人没有过半；农业局确以2012年度、2013年度的打分情况来说明反映人的问题，这难道不荒唐吗？想整人整疯了吧！这都是站上领导假公济私、公报私仇、滥用职权有预谋的对反映人实施打击报复的结果。

特别声明：反映人恳请各级领导批转合江县纪委立案查处。千万不能转给县农业局处理，否则，反映问题将不会得到妥善解决，矛盾将会继续恶化。

反映人：杨汝才

地址：县农业局派驻甘雨镇人民政府

电话：18982492456

二O一四年五月二十日