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楼主: 光雾山9

[群众呼声] 请县委政府认真研究通江教育给人民满意答复

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发表于 2014-6-15 14:17 | 显示全部楼层
楼主,像你这样没凭没据在这上面乱说话的人,就应该把你踢出去!

发表于 2014-6-15 14:17 | 显示全部楼层
为您服 发表于 2014-6-15 14:13
通江各单位的回帖人员教文局素质最差,回帖中恐吓、威胁发帖人。我们老百姓不管你提拔谁只看一年的升学率, ...

教育是一个循序渐进的过程。
手机网友  发表于 2014-6-15 14:21
说句公道话,我道是希望县委政府一定要让现在的局长多干几年通江教育就会慢慢回升。难得的一位有远见有担当的局长,通江的教育就是被楼主那样自私,不负责的人整跨的。父老乡亲们要一致鄙视那样的人,不然通江教育就完了。

发表于 2014-6-15 14:52 | 显示全部楼层
通江 的教育应引起全社会的关注!当官的应任人唯贤!!!
发表于 2014-6-15 15:02 | 显示全部楼层
有限的教育资源是否合理使用。。。。。。。

发表于 2014-6-15 15:11 | 显示全部楼层
哈哈,多半教育局的人事调整没有如楼主所愿……

发表于 2014-6-15 15:14 | 显示全部楼层
根据楼主发帖内容,不经思考都知道楼主的心思哟!就楼主这素质,就充分说明组织用人是经过思量了的。楼主自己给了自己一嘴巴:lol

发表于 2014-6-15 15:18 | 显示全部楼层
楼主发帖内容,我们老百姓都还不知道,说明楼主的身份不是一线教师,至少也是学校的管理者之一,信息才那么灵通。一打听变动的几所学校的校长大名,都是为通江教育作出卓越贡献的管理者,教育界人人皆知啊,哪是什么铁佛帮啊,莫乱说

发表于 2014-6-15 15:21 | 显示全部楼层
楼主,忠告你一句:把心思花在提升自己的能力上吧!

发表于 2014-6-15 15:28 | 显示全部楼层
通江各单位的回帖人员教文局素质最差,回帖中恐吓、威胁发帖人。我们老百姓不管你提拔谁只看一年的升学率,哪怕学校修得再好,基础设施配得再全,教师水平再高。一年考不上几个学生就是饭桶、草包

  说得好:)

发表于 2014-6-15 15:35 | 显示全部楼层
    楼主:看了你的帖子,心生悲哀!
    你口口声声说要给人民办满意的教育,没有看到你提出具体建设性意见,倒是看到了你字里行间的欲望没有得到满足的话语。虽然现在人人都可以发表言论,但打着冠冕堂皇的理由,不客观公正的看待变化,不正确地评判一个人一个部门的工作,是一种做人的悲哀!也是做人不合格的一种表现!
    为什么会有人天天不思工作,思官位?难道他们真是高尚的人?楼主,如果个人利益没有得到满足就如此下三滥,与流氓无异,楼主你说是吗?

发表于 2014-6-15 15:56 | 显示全部楼层
楼主的素质亟待提高,多花点时间学习,少发杂音

发表于 2014-6-15 16:00 | 显示全部楼层
这次人事调整,没遂楼主的意愿吧。教育局长太英明了,看得出在用人上认真思量了的,不然,用了楼主,通江教育又遭殃了。

发表于 2014-6-15 17:29 | 显示全部楼层
如果是真的,请实名,可参考绵阳“走廊医生”。如果是别有用心,请继续,可参考日本最近要求“删除视频”事件。本人觉得:no zuo no die·········

发表于 2014-6-15 17:29 | 显示全部楼层
如果是真的,请实名,可参考绵阳“走廊医生”。如果是别有用心,请继续,可参考日本最近要求“删除视频”事件。本人觉得:no zuo no die·········
发表于 2014-6-15 17:49 | 显示全部楼层
一点思考,希望不要对号入座。
咱老百姓,就是希望下一代考入理想学校。-------没错的。
教育主管部门就该把提升教育质量摆一首位。而不是大话,空话一大堆,自吹自好。-------要务实。
楼主发表一点不同意见,好领导会引起反思。-------肚量大。
看把一些人急得,铺天盖地的说现在如何如何的好。-------没必要(群众眼睛是雪亮的)。

发表于 2014-6-15 18:00 | 显示全部楼层
钱惹的祸!通江这些当官的都是讲关系!

发表于 2014-6-15 18:47 | 显示全部楼层
通江教育这几年的变化挺大的,特别是化解城市超大班方面,教育局在学校布局方面进行了认真细致的研究调查,并做了大量工作,周子坪、石牛嘴、思源学校的修建,对缓解城区小学超大班现象将发挥巨大的作用,本次几所学校校长的选定,为这几所学校秋季开学奠定坚基础。并且这几所学校的校长人选是如今教育的精英,是能为通江教育出力的人,请楼主慎言,通江教育再也伤不起了。
手机网友  发表于 2014-6-15 19:36
说句公道话,这两年用的人绝大多数不是凭关系是凭工作能力和工作成绩的。
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