[讨论]:发展才是平昌唯一的出路。 平昌2007年末总人口101.95万人,如果每个人都能像"平昌238"那样有一份舒心的工作和理想的薪水,那么“生态是平昌唯一的资源”,我还是认可的。问题是平昌那101.95万人现在连吃饭都还没解决，哪里敢奢望享受生态？光讲生态而不养家糊口吗?你拿什么来养活我们？要知道再过几年一旦取消（或减少）中央财政转移支付的话，我们平昌该怎么办？我们平昌的出路何在？苏东坡在给赵太后上书中言道：“天下之患，最不可为者，明为治平无事，而其实有不测之忧”。因此我个人认为"平昌238：对这件事持观望态度。大庆油田发展几十年了，没听到过大庆老百姓有什么好消息。生态是平昌唯一的资源。"有些站起说话不腰疼。 那么平昌究竟该怎么来发展呢？我个人认为平昌要发展，走工业兴县，发展强县才是平昌唯一的出路。具体说来就是紧抓白衣天然气化工产业园区（那可是450多亿的投资啊，是其它任何项目无法替代的），当前县四大班子主要领导应作为重中之重首要任务来抓：一是抓省政府和巴中市主要领导的关系（清华校训：先做人，后做事），最好是有副省长级别及以上的领导签署个意见，这事恐怕要县委书记和县长亲自出面亲手抓才会有成，其他人想抓恐怕也无能为力；二是赶紧抓天然气用气指标，这个事不落实其他一切工作就白做了；三是抓白衣天然气化工产业园区的祥规，以利于后序天然气化工上下游产业链有关的投资家到白衣考查和投资，如果没有这个祥规，其他的投资家都会望而却步，这对我县的招商引资是极其副面的。再就是“江口水乡”已被评为国家级水利旅游风景区，我们全县上下应该在这方面多做文章，其对我经济发展可说是立竿见影的。还有就是人才使用与储备的问题也应作为头等大事来抓，要严禁那些只会处事不会做事的人进入领导班子，特别是对那些三拍干部（拍脑袋决策、拍胸膛保证、拍马屁升迁）要严防死守，否则会严重锉伤那些真正想为平昌做点事的人们的积极性。平昌的工矿企业为什么都搞不好？我看用人不当，用人为亲，小圈子用人，凭个人感情用人是最大的主因，俗话说人对了事情就对了，反之人用不对，事情又怎么能对呢？在用人方面应该遵行鲶鱼理论（挪威人喜欢吃活的沙丁鱼，开始时大多数渔民打回来的鱼几乎都成死鱼，但其中有位老人每次从遥远的大洋打回来的鱼从没有死鱼，他的鱼卖的又快又好，人们都想学他的经验，希望弄懂其中的窍门，可他就是不传，后来那位老人终于死了，人们于是打开他的鱼仓看他用的什么办法来让鱼活下来，结果发现他的鱼仓只不过多了几条鲶鱼而已，渔民们恍然大悟，由于大洋捕鱼路程遥远，沙丁鱼喜欢安静很容易睡觉，最后缺氧而死。而放几条鲶鱼到沙丁鱼中，鲶鱼喜欢游动，沙丁鱼为了保护自己也就跟着游动，无法进入睡眠状态也就集体避免了止吸而亡，于是所有的鱼最后都活了下来。从此渔民们纷纷在自家的鱼仓中都放上几条鲶鱼，结果人们的鱼都是活鱼。这个故事后来被人力资源管理专家上升到用人方面而大有成效。现在世界500强企业无一不在用人方面遵行鲶鱼理论，结果是企业效益极大地增强了，也希望我们平昌在用人方面遵行鲶鱼理论。） 欢迎广大网友多发表些有见解的评论，共同为我平昌经济出谋划策，添砖加瓦。谢！ |
楼主: 飞翔的雄鹰
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发表于 2008-10-24 20:34
楼主
