请达州市宣汉县维护教师正常交流的合法权益[已回复]

dzxh0818 · 发表于 2022-9-21 14:58

本人是宣汉县一名基层教师，为解决难以克服的家庭实际困难，今年7月报名参加了达州市通川区的教师公开考调考试并顺利通过，但8月初至今，在任教学校、行业主管部门宣汉县教育局已经同意的情况下，宣汉县人力资源社会保障局迟迟不予办理调出手续，本人及同批考调教师多次电话、当面向宣汉县人社局咨询了解，都是敷衍、推诿、拖延，每次解答的原因都不尽相同，前期也有其他老师在本论坛反映此问题，宣汉县方面予以了回复，现在有4点疑问：一是“考前未征得县教育局和县人社局的书面同意”，考前我们已经根据通川区的招考公告要求征得了所在学校的书面同意，请问教师参加考调前要征得宣汉县教育局和宣汉县人社局的书面同意是依据的什么政策法规文件，请明确告知；
二是“宣汉是教育大县”“宣汉县被列为全国百强县培育县之一”的说辞，建设宣汉是包括教师在内的全体党员干部和群众的共同责任，需要各方面的人才共同参与努力，请问宣汉县是从什么时候制定出台了人才只进不出的政策，还是“只进不出”的政策只针对教师群体；
三是作为一名人民教师，我们有起码的觉悟，希望宣汉县教育事业以至其他事业蓬勃发展，我们在宣汉工作了十多年，也为宣汉的教育事业作出了应有的贡献，我们现在因为家庭实际困难选择考调到外地也是无奈之举，希望宣汉县党委政府能体谅我们教师个体的家庭实际困难，支持和允许教师依据国家政策法规交流。
四是宣汉县是目前达州市经济总量最大的县，发展势头好，且惜才爱才，加之我们的业务能力已与宣汉县作为教育大县对教师能力素质的要求有差距，我们调离后的空余编制，可以用于补充更多高素质的新生教师力量，也定将有有全市、全省、以至全国的更多优秀的人才选择到宣汉工作，为宣汉的建设和发展贡献智慧和力量。希望宣汉县党委政府能提高政治站位，克服“本位主义”，树立一盘棋思想，以更加开放包容的态度对待教师依法合理流动。恳请达州市宣汉县相关职部门予以回复！

达州理政 · 发表于 2022-9-29 08:40

　　网民朋友：

　　您好！您在麻辣社区群众呼声的留言已收悉。现将相关情况回复如下：

　　2022年，我县部分教师参加了通川区、达川区组织的考试（考核）。经核实，参考教师在考前没有征得宣汉县教育局和宣汉县人社局的书面同意，这是事实情况。自8月上旬起，通川区、达川区人社局陆续向我局发来商调函，共涉及我县26所学校31名教师。根据全县教育事业发展和工作实际，结合教师配备和编制空缺情况，我局立足职能职责，经通盘考虑、认真研究后，没有同意办理通川区、达川区人社局向我局发来商调函中的有关事项。

　　宣汉县是省委省政府确定的全国“百强县”培育县之一。我县一直高度重视人才工作，一直严格按照上级有关政策规定开展人才招引工作。他们扎根宣汉，在各条战线上干事创业。我们也真诚地希望广大人民教师一如既往地投身宣汉教育事业，培养更多优秀子弟，创造更加优异的成绩。也请您相信，我们一定会会同相关部门为我县教师创造更宽松的环境、更优越的条件和更广阔的舞台，真正让大家扎根宣汉安心工作，实现自己的最大价值。

　　感谢您的理解，如仍有疑问，可直接致电宣汉县人社局事管股咨询，联系电话：0818—5216077。

　　宣汉县人力资源和社会保障局

　　2022年9月29日

贡尼概 · 发表于 2022-9-21 20:04

强扭的瓜不甜，也别让基层教师寒了心，毕竟都是为达州的教育事业做贡献

仰凑互 · 发表于 2022-9-21 20:15

人才流动有助于经济的增长，社会的进步，国家也出台了许多鼓励人才流动的政策。作为地方职能部门，所制定的政策不应违背国家鼓励人才流动的大原则。

dzxh0818 · 发表于 2022-9-21 20:26

从帖子所反映的内容来看，宣汉县人社局就是耍无赖，不直面问题，人家要他拿出相关的政策法规文件，他拿不出，说一堆毫不相干的，就是典型的乱作为

手机网友 *发表于 2022-9-21 20:32* · 发表于 2022-9-21 20:32

基层教师的出路在哪里？难道现在社会都还有卖身契？一辈子在一个地方工作？自己考起的都不让调动，而自己找关系的就能调动，天理何在？

dzxh0818 · 发表于 2022-9-21 20:32

口口声声说要建设法治政府，要依法行政，都是要求百姓的，帖主明确要求他们拿出文件依据，全凭领导一句话，一手遮天，为所欲为！

深秋0952 · 发表于 2022-9-21 21:03

从你们的内容来看，宣汉县人社局把你们农村基层老师不当人，当权派做法。

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深秋0952 · 发表于 2022-9-21 21:10

估计在全国各地，宣汉县是头一个以考试前没有通过人社局和教育局为借口不放老师的县，还全国百强县，就这态度谁还敢去宣汉县？去了就不能流动的县。宣汉县领导们应该好好反思一下。

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深秋0952 · 发表于 2022-9-21 21:16

我听说宣汉县人社局把商调的老师都放了就是不放你们正规考试的老师，为什么大家都懂

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仲籽狂 · 发表于 2022-9-21 21:39

宣汉设置服务期的意义何在，服务期满了却不放人，还不如一开始就说来我宣汉的人就给我终身待在宣汉，哪里都莫想走。领导一拍脑门，影响的就是几十个家庭能否团聚。

一里路 · 发表于 2022-9-21 21:50

没关系的基层异地教师特别理解这种心情，真的太难了，心累，心寒

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dzxh0818 · 发表于 2022-9-21 21:58

就是啊，不依法办事，没有任何政策法规文件依据，为所欲为

柯谬物 · 发表于 2022-9-21 22:52

宣汉县就是领导一手遮天，领导一句话比任何法律条款都有用，农村基层教师的任何权益都抵不过领导的一句话！人社局不当人，就等于是不让人才流通，如果考试的人不能调动，那为什么商调的又能流动，那么考试抵不过关系户？据说宣汉很多学校还超编，既然超编为什么还不准流动？

笪探赛 · 发表于 2022-9-21 23:07

为什么人家考试通过了却不能正常履职？宣汉何德何能阻止正常人员调动，如果有特殊情况为什么达州市教科局不能提前顾及宣汉的情况，不让宣汉的教师流动？数十个家庭考调回通川区等，家庭都安排好了，你不放行？

籍刘局 · 发表于 2022-9-21 23:10

宣汉县人社局是典型的官僚主义，不体谅人民教师的实际困难，搞强权的一刀切，把依法治国随意践踏，严重地不与党中央保持一致，请问你们想干什么？

慎图像 · 发表于 2022-9-21 23:13

典型的用人民赋予的权利来为难人民，典型的反面教材，官僚主义，简直是党的败类！

寇谣塞 · 发表于 2022-9-21 23:17

基层工作者通过正规考试调动工作确实不容易，相关部门领导有什么权力剥夺人家追求进步的机会？必须给个说法！

司浑困 · 发表于 2022-9-22 06:43

估计在全国各地，宣汉县是头一个以考试前没有通过人社局和教育局为借口不放老师的县，还全国百强县，就这态度谁还敢去宣汉县？去了就不能流动的县。宣汉县领导们应该好好反思一下。

薛姓来 · 发表于 2022-9-22 06:49

现在主风向都要求教师主动流动，目前一二线城市已经开始试点，以平衡教育资源，实现教育一盘棋。宣汉县难道是法外之地？两个方面实属想不通：其一工作本就是双向选择，就算留下来的老师们会不会还是鞠躬精粹？又让刚毕业的满怀热情的年轻教师出处又在哪儿？宣汉的教育发展会不会适得其反？其二不管不顾教师本身的向好想好的发展和家庭情况，只管只顾自身的所谓的教育发展，或是完成好领导的交代。如此本我主义，毫无一个共产党员的觉悟。难道整个宣汉县教育人事线的领导没一个共产党员吗？在整个过程中会不会有一刀切，渎职的现象存在？大事在即，希望彻查！