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穷不与福斗、民不与官争的生存哲学自古至今影响着一代代的国人，忍气吞声、息事宁人成了绝大多数人弱势群体面对不公对待时的无奈选择。这样的选择往往不仅于事无补反而助长了强势群体的嚣张气焰，不利于社会和谐，也与法治国家、公民社会的民众期盼背道而驰。温总理曾疾呼：“公平正义比阳光还要光辉！”之所以会如此疾呼，那是在一个有着几千年人治背景的国度，还存在很多持强凌弱、知法违法、损害民众切身利益的事件。本人也曾遇到过一些类似的事件，基本上采取隐忍退让的态度对待。于己不利、与社会发展也不利。公民是组成社会的细胞，公平公正的和谐社会不可能自动到来，唯有每个细胞共同为之努力方可实现。为此，我将讲述自己近来遇到的一起不公正事件，请广大有良知、正义的朋友留下你们宝贵的观点、建议。
四川省华川安装工程有限公司其前身为四川省轻安公司，是一家国企改制企业。2009年2月我应聘到该公司容器分公司工作，于2月27日开始正式上班（当初说是3月1日开始上班，但由于其生产任务重，通知提前上班），从事技术管理方面的工作。由于受世界经济大环境的影响，去年底开始公司生产任务不是那么饱满。温总理说过，不管是农民工还是大学生，就业不仅关乎生计，也关乎尊严。在老板两次开会表露出鸟尽弓藏、卸磨杀驴的意思后，我于2012年1月31日向公司提交了辞职申请。公司决定3月5日解除劳动合同。在拿到终止合同通知时，我发觉公司将我在其间工作的时间推后到了2010年5月。
换句话说，公司只承认2010年5月到2012年3月期间我是他们的员工，而之前的一年多时间就是一个空白，这明显是违背劳动法的。同时，由于在递交辞职申请后没有再去公司上班，自2012年1月1日起的劳动关系存在期间的工资至今未得以支付。这里再补充一下关于劳动合同签订的细节：自2009年进入该公司工作后，直到大概2010年5、6月时，经办人员拿出一份合同翻着需要签名的地方让我签字并且要求不填写日期。签完后就将合同拿走，没有给我一份。得到这样个结果，我当时也只是给相关领导发了条短信，指出他们这样的做法不厚道。该领导表示回询问了解情况后给我答复，结果至今没有说法。
当时我也仅仅是出于提醒的意思，毕竟工作过几年的单位，没必要弄得太不愉快。谁知后来发生的事更让人气愤。由于我的中级职称是在进入公司后申办的，公司一直代管不给我，当我要求领取时，公司要求我缴纳1500元的费用，说这是公司的规定；2011年我报考了二级建造师考试，通过后由公司代为注册，结果当我向公司提出领回时却被告知需缴纳4000元的费用。在我追问为什么要收费后，经办人员找到公司总经理商量后给我打了个五折，再不能少了。无奈之下，我选择花750元将中级职称证领了。缴费的部门是行政部而不是财务部，我始终质疑其合法性。接下来该谈谈社保的事情了。办理离职手续时，公司交给我的关于社保的资料只有一份“2010年企业职工基本养老保险个人账户对账单”和一本只有失业保险号而没有缴费记载的“失业保险手册”，至于医保、伤保根本没有。社保的事儿、水太深，三六九等、五花八门，我真搞不懂我这个从农村走出来的拥有大学文凭且以成功被边缘化的所谓城镇人到底该享有些什么社会保障。
以上都只是对事实的简单描述，谁能还我一个公道？！！！
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发表于 2012-8-30 20:54
楼主
