县医院乱发工资，有的领导过高（已经回复解释）

pcrg · 发表于 2014-6-27 09:12

县医院的工资改革，所有的中层以上干部工资过万元。当然临床医生辛苦，他们多得我们职工没有意见，单位上无论职工和领导都有自己的工作，身处基层的同志们干着脏活累活，而行政后勤那帮有多少是在真
正干事的，好多上班时间不是在茶馆就是在成都，他们凭啥工资比普通职工高出一倍甚至几倍，工资改革
后他们是工资超过一万元，有的甚至超过两万多，纪委的你们应该好好查查这帮混蛋！

6297655 · 发表于 2014-6-27 09:17

县医院的工资的确高，行业差别啊.

巴中小丫 · 发表于 2014-6-27 09:18

靠技术职称吃饭的单位。职称难考。

pcrg · 发表于 2014-6-27 09:22

巴中小丫发表于 2014-6-27 09:18
靠技术职称吃饭的单位。职称难考。

行后的有职称吗？有的从没有学过医，却拿着医学相关的职称，你觉得正常吗，？

平昌虱子 · 发表于 2014-6-27 09:31

县医院工资有那么高？真的是啊，赚的是老百姓的血汗钱，保命的钱，纪委是该严查啊

漫步闹市 · 发表于 2014-6-27 09:36

抢钱开始了！

驷马 · 发表于 2014-6-27 09:40

自收自支事业单位，人员工资支出全部由单位经营所得支出，所以，它的13个月工资也是单位自支。

花太岁 · 发表于 2014-6-27 10:05

好猫逮的耗子多，多分死耗子噻。

bzpcxch650617 · 发表于 2014-6-27 10:45

这叫“中国特色”。

手机网友 *发表于 2014-6-27 10:52* · 发表于 2014-6-27 10:52

医院特色，一线医护人员，毛起开药给病人，利润被中层，上层来瓜分。最终受害吃亏的是咱老百姓。

手机网友 *发表于 2014-6-27 11:11* · 发表于 2014-6-27 11:11

工资那么高呀，这都是病人给发的哟。政府应该查一下，降一下医院费用这才叫惠民呀，

巴中清风客 · 发表于 2014-6-27 11:16

公立医院的医生，年收入20万不算多，年入50万不算少！

为爱一博 · 发表于 2014-6-27 11:28

正常

貌似强大 · 发表于 2014-6-27 11:38

县医院又被推上风口浪尖了，呵呵

微笑奢求 · 发表于 2014-6-27 11:40

真的是楼主所说的这样，医院领导应该三思，下面当护士的一天累到晚，饭都顾不上吃，她们又领了多少工资？

貌似强大 · 发表于 2014-6-27 11:49

呵呵，呵呵，呵呵，

爬起来的 · 发表于 2014-6-27 11:49

拿病人的钱，还收红包！这单位好！我也想去！

一网情深A · 发表于 2014-6-27 11:54

呵呵，

莲花悠然 · 发表于 2014-6-27 12:14

恐怕得考虑平衡的问题了，就是正处级，也没两万的月薪了。既然那么多钱了，财政还拨付干吗？那么多钱就瓜分火热，恐怕与市人大最近提出的要求相悖了。

莲花悠然 · 发表于 2014-6-27 12:17

高度重视新的“看病难”、“看病贵”
2014-06-26 巴中网李俊如
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　　必须正视新的“看病难、看病贵”问题，在人才培养、基础设施改善、投入保障上要进一步加大力度，提升农村基层医疗卫生机构的服务能力和水平，解决不能看病或看不好病的问题，真正让看病难、看病贵成为历史。6月23日，市三届人大常委会第二十四次会议在听取和审议全市医疗卫生事业发展情况报告时，市人大常委会组成人员纷纷建言献策。
　　近年来，我市高度重视医疗卫生事业发展，全市医疗卫生事业取得明显成效，有效缓解了群众看病难、看病贵的现状，群众的基本医疗卫生需求得到了保障、基本医疗卫生制度得以建立，这些实实在在的成绩得到了市人大常委会组成人员的一致肯定。但全市的医疗卫生事业还存在一些亟待解决的问题。　　谈到医卫资源不足、公共卫生服务水平偏低的问题时，李余良、朱继中、邓甫鹏等建议，加大公共医疗卫生、基础医疗建设的市场化力度，加大财政投入，建立健全财政补偿机制，争取政府投入和市场配置资源相结合，改善乡村医疗卫生工作。
　　就如何解决医疗卫生技术人员缺乏的问题，刘青宁、郭治中、何发远等认为，要花大力气解决医疗卫生队伍建设问题，建立医疗卫生人才引进培养机制，加大专业人才的引进和培养力度，把优秀人才有关优惠政策落到实处，确保引得进、留得住。
　　审议中，就如何健全基本医保制度，也成了各组成人员热议的话题。郭俊春、岳衡峰建议，加强医保工作，解决审核、兑付、结算和报账上存在的问题，规范药物报销种类，强化医保基金管理，防范风险，打击骗保行为