营山人民医院领导你看到这些脸红吗？

顶一个，顶上去！

强烈要求陈兴智 下课！！！

陈秃头 请问你配当领导吗？你费力不尽爬上这个位置就是为了打压外科吗 当不来院长就滚回切耍泥巴

怎么了，陈院长大人，你哑巴了呀，回来回答小伙伴们的问题吧，快去开会吧，商量怎么把吞了的钱吐出来吧，嘻嘻，你现在是不是热锅上的蚂蚁呀，天作孽犹可活，自作孽不可活哦。

打电话给电视台曝光他 给纪委写信彻查他 朋友们行动起来吧

天！！！！

收红包，护士又没收，医生一闹就加护士还是原来的。一月就发两三百，我们又没红包收，是不是可以给我们发钱了。

天！！！！

稀饭都喝不起了。

闲居

看来营山县医院的领导真稳重，好人那好人，只要上面没意见，哪怕**下面再乱。

明天天气—晴

      看了这个帖子越来越变味。揭露问题可以，可后面居然指名道姓的骂人了，尤其是一些马甲很明显是刚注册的，这个就不好了。楼主是匿名的，而陈兴智是实名的，这样对你有利，对人家不利。有问题，拿到证据后可以向上级反映或者公开揭露也行，但前提是证据要扎实，你这样只是听说，并且还指名道姓骂人，已经构成诽谤，说实在的作为男人，你所提的要求我不但一个不满足，还要给你降低，为什么呢？你已经构成人身攻击的，都找上门了，肯定得亮剑。
      但如果我是陈院长的话，作为一个负责的领导，应该倾听职工呼声，尽量排泄情绪而不是围堵，平衡好利益分配。争吵和毁谤无异于问题的解决。

人民医院的工资一直都是乱在整！个人所得税一直都是乱在扣！更本达不到扣税的标准！这让人搞不懂是怎么算的！现在都快十月份了，六月份的效益都还没有发！居然还挑拨医生护士的关系！真的好戳！护士加班居然还不发加班费，补休也没有！跟不能说节假日一比三的比例来发！伤心！悲哀！

       如果陈兴智院长主动辞职，下面哪位最有可能当院长？ 这不是组织推荐，只是一种民意调查，希望大家配合！
        1,余飞党委书记  副院长
        2,任中全副院长
        3,李玉琴副院长
        4,李联钦副院长
        5,蒋桂林副院长
        6,陈达成工会主席
      如果大家有中意的人选，请投下你庄严的一票，同时写出选择理由。
       我首先选择4，李联钦副院长。
选择理由：人民医院需要勇于上进的人担当院长，从口腔科长到工会主席再上升到副院长，只用了三个月时间，充分证明李联钦副院长年轻有为，是一位勇于开拓、勇于上进的人。

禅心似月

大家理性发言，不要对他人产生语言攻击，就事论事，这才是文明之人。

用三个月就升到副院长是自己趵能力吗？白痴……

不要攻击人，医院分配机制确实有问题，首先总方案就有问题，二足违背省市县要求职工收入要达到全院总收入的40%，把职工收入拿来搞建修买没备导致个别人用潜规则发大财，粉墨倒置的把职工幸劳正的钱大量转成国有资产，使员工在超负荷高风险工作下得不到基本收入，至，使一些员工收红包私收费开大处方方严重伤害病人利益，也打击了大多数员工的积极性。三是没有把群众利益放在首位

收受红包是个人素质问题，大处方是很久以前的事啦，也是少数人的个人行为和技术原因

zhaoyongjun

建议中央派人来把医院彻底查下，我估计会有不少问题，这么对年医院一直听到的是百姓苦诉，医疗风气真的不好，在不整治，估计。。。。。。。

zhaoyongjun

希望人民医院多向川北医院学习人家对待病人的态度，收红包人民医院百姓反映最强烈，为什么人民医院在论坛这么多负面的帖子，医院领导更应该反思问题的存在原因，认真思考用心来解决一系列的问题，让医院树立好的口碑。。。。。。

云山光头佬

@营山舆情中心！ 像啥子话哦！希望树立营山正面形象！:)

撸下来

是该整顿了，人民医院一个剖腹产差不多7000，川北医院才3000多。咋差这么大呢。