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楼主: 院长

[推荐]乐山职业技术学院的考核办法很囧,很雷人

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发表于 2009-1-13 14:39 |
具体名单不清楚,但肯定有人不合格。

发表于 2009-1-13 14:47 |
学院完全不顾广大教师们的呼声,一意孤行地按原方案进行考核,可见教师在他们心中是什么?是鱼肉,任其宰割!这样无视教师存在的学校趁早关门算了.

发表于 2009-1-13 14:59 |
课时不够要扣分,课时不够是老师的错吗?科研论文占25%,这种职业学校是以培养技能型人才为主,人人搞科研现实吗?学院有科研条件吗?学生及格率要求达到95%,难道领导们不知道外因通过内因而起作用吗?

发表于 2009-1-13 15:05 |

是真的?真的有没有犯错却被无故打击的老师!哎,学校要关门了!如此不平等条约,如此大的呼声,他们也能不管不顾,不理不睬?!这就是我们学校的领导!!可真是有才啊!!

发表于 2009-1-13 15:09 |
关了算了,据说这样做才能调动大家的积极性呢?不知各位的积极性被调动起来没有啊?!

发表于 2009-1-14 13:43 |
请问2008-11-14 12:27:48《乐山怪事 领导私分转制国有资产 对职工好狠》的帖子为何被删?

发表于 2009-1-14 15:56 |
QUOTE:
以下是引用5002在2009-1-14 13:43:00的发言:
请问2008-11-14 12:27:48《乐山怪事 领导私分转制国有资产 对职工好狠》的帖子为何被删?

先生,您走错门拉!
@-@

发表于 2009-1-14 15:59 |
QUOTE:
以下是引用ymqz在2009-1-13 13:28:00的发言:

又到了期末乐山师院发红包的日子.各位领导的腰包迅速鼓起来了,可盘点一下普通百姓的呢,算去算来还是那几粒米的收入.除个别老师的课时多的上了一万元的,老百姓又有几个能上万元的?系领导的收入是一般教师的好几倍,特别是这学期学校把经费划分到各系后,系领导更是把的权力发挥到极至,想叫谁得多少就得多少,期末分配根本就不公开或不完全分开,所谓系务教代会完全是走过场.把学校划分的经费重点照顾行政人员,甚至还把该分给教师的钱扣出来加到行政人员的身上,使教师原本就很低的收入就更可怜了,有的系副教授一学期的收入还不如工人干行政的高,完全与学校的向教师倾斜的初衷想背驰.也许是各系领导的收入普遍提高了,机关领导的心理又不平衡了,于是乎校领导决定:从这学期起,校部机关人员的二级分配实行阳光普照:一般人员涨600元,然后随职务翻倍,科长1250,副处长2500,处长5000,副院长10000,院长、书记20000元。不知各位网友看了后感觉如何?

 楼主| 发表于 2009-1-15 10:46 |
[em05]

发表于 2009-1-15 12:47 |
[em04][em04][em04]
@-@

发表于 2009-1-15 22:23 |
[em03]

发表于 2009-1-16 15:38 |
应该一视同仁,支持![em01]

发表于 2009-1-17 12:50 |
今年究竟发多少年终奖?

发表于 2009-1-17 21:22 |

到现在也没见到“年终奖”,今年好穷啊!!

#-#

发表于 2009-1-18 23:06 |
[em04]
@-@

发表于 2009-1-19 22:30 |
[em05]

发表于 2009-1-20 21:53 |
没人顶?

发表于 2009-1-21 11:38 |
这种变态学校干脆倒闭算了
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