晒一下我们学校的“高绩效”

三巴浪子

确实教育行政人员应该减肥！这是大问题！学校要弘扬学问的价值，鼓励教师多搞研究，写论文，重奖之，而不是挖空心思去上进当官。

神州剑侠

看来今天的天气不好，我也去捞点绩效。

望穿秋水啊

敬告那些亏一线教师的行政班子：
省上有政策不执行，让红头文件成为一纸空文——你们几乎都是清一色的党员，心中有无党纪国法？
巧立名目多吃多占——无视党对你们廉洁自律的要求，你们的行为算不算腐败？
从09年起至今吃饱了还不丢碗——这叫不叫贪婪？
你们也是教师，却侵害同类——这叫不叫邪恶残忍无情？
你们是心无党纪国法，又无清廉的操守，还贪得无厌，竟然在大会小会上冠冕堂皇一本正经地对教师讲师德，你们真够无耻啊！

望穿秋水啊

你们表面上装作不在乎，实际上差不多每个单位都有人天天盯着这个论坛。希望你们有良心自觉！

道法自然2

我佛慈悲，阿弥托福！

神州剑侠

寂寞孤洲 发表于 2015-2-10 12:54
这消息准确吗，若准确，又够下面的人忙碌哦？

去看看，周书记知道我们绩效少。

神州剑侠

小小愤青。。。 发表于 2015-2-5 21:48
元山中学啊，不晓得我说了得不得遭哦

支持你，正能量

敢爱敢恨

神州剑侠 发表于 2015-2-13 11:57
支持你，正能量

坚信领导会察纳雅言的，会给你座谈解释的。

红火红红火火

各个学校的老师都知道自己学校的绩效总账吗？拿出来晒晒，看是不是上面拨下来的真实数目！

红火红红火火

大家猜猜下面的数值是什么呢？ 聪明的人一定能发现这些数值。17327.4        16871.8       16420        15474            14942.5
14914.4        14538          14190.5     14119.2         12285.2
12242           12237.4       11514.8     11271           11115.2
10992.4        10811.1       10794.2     10512.8          10125.2
10090.4        10057.6

你们学校多少学生？多少编制？怎么有22个贪心王八蛋？

神州剑侠

superblack 发表于 2015-2-6 22:01
教师闹绩效都是阵发性疼痛，没关系，痛过年关就烟消云散了。究其原因，无外乎如下：

1、行政骑多头马：
...

他们明白的，他们就像八十岁老太婆啃西瓜----下流无耻。妓女的内衣

红火红红火火

手机用户 61.188.61.x 发表于 2015-2-13 12:48
你们学校多少学生？多少编制？怎么有22个贪心王八蛋？

在职的有八十多人，不在职的加上的话，有九十多人。

寂寞孤洲

党的政策是非常得民心的，问题出在基层领导胡作为。幸好有绩效工资的百分之七十直接到卡，不然更不堪设想。青凤小学的方案就是比照上面政策制定的。有根据，切合实际，凸显公平，按劳分配原则。领导的职责在于在此方案的指导下，搭好平台，分工合理，各尽其能，共同推动学校健康发展。而不是拉山头，巧立名目，形似分赃似的瓜分大家的绩效工资。大家不得不靠工资养家糊口，平心而论，吃了别人的，心里就一定好受吗？
  反证法：你说你的方案好，拿出来晒晒，不什么都不用说了吗？

红火红红火火

红火红红火火 发表于 2015-2-13 12:26
大家猜猜下面的数值是什么呢？ 聪明的人一定能发现这些数值。17327.4        16871.8       16420        1 ...

数据的话，你动动脑筋就会发现的
colour

红火红红火火

寂寞孤洲 发表于 2015-2-13 13:35
党的政策是非常得民心的，问题出在基层领导胡作为。幸好有绩效工资的百分之七十直接到卡，不然更不堪设想。 ...

那你挺幸福的哦，全年绩效，你们的差距应该不大吧，无论什么方案，决定权在普通教师手中？如果你们的绩效差距有一万之多，你作何感想！！！

寂寞孤洲

以蔽之：绩效工资是党和政府给予我的报酬，我通过诚实劳动得到它。学校领导有权利分配相应的工作给我干，并监督我完成做好，但你没有权利巧立名目，不择手段剥夺瓜分克扣我的绩效工资。我不是在你的私人厂里打工，学校是国家兴办的。

寂寞孤洲

“幸好有绩效工资的百分之七十直接到卡”————指政府规定的，人人享受了多年的不经过任何争论的那部分。你不也享受了多年吗？朋友的理解有出入哦！

红火红红火火

寂寞孤洲 发表于 2015-2-13 14:00
“幸好有绩效工资的百分之七十直接到卡”————指政府规定的，人人享受了多年的不经过任何争论的那部分。 ...

我们这里说的绩效分配，当然是年终的30%的绩效（学校可以分配的部分）；按目前的绩效工资水平，年终的30%绩效，分配下来的平均值应该在7000至8000之间，你拿到自己该拿的了吗？

寂寞孤洲

红火红红火火 发表于 2015-2-13 14:16
我们这里说的绩效分配，当然是年终的30%的绩效（学校可以分配的部分）；按目前的绩效工资水平，年终的30% ...

非常惭愧，一个中高，每周上11节考试科目的课，都相差甚远，不好意思说啊！