试问南充干部的选拔标准是什么

路人2015 · 发表于 2015-3-12 14:42

近闻四川省南充市法律援助中心主任一职在几个办事员中产生，因其中一名女同志邓某某年龄大、工龄长而被当选，不禁诧异：法律援助机构代表政府肩负着为贫困群体提供实实在在帮助，为贫困群体送上政府的温暖，推进此项工作必须有很强的部门协调能力、处突能力，尤其是要有爱心，年龄大、工龄长是当选理由吗？

很希望南充市有关部门能公布该中心主任一职的当选标准是什么？并公布邓某某的任职履历。任用干部无小事，尤其是为弱势群众服务部门，否则祸国殃民！

路人2015 · 发表于 2015-3-12 14:43

请相关部门回答

飞侠在外 · 发表于 2015-3-12 14:53

可能這就是理由

蓝天白云云 · 发表于 2015-3-12 14:58

实力

农民789456123.0 · 发表于 2015-3-12 15:13

楼主是如何知晓的呢？

公平2015 · 发表于 2015-3-12 15:24

每次指派享受财政补贴案子，好弄的都给有利益关系的律师，都懂的。指派援助案子、发放财政款、案件资料收集，"一条龙服务"，这个人得罪不得哟。

小尘埃16 · 发表于 2015-3-12 16:08

有关系

小尘埃16 · 发表于 2015-3-12 16:09

极少情况下，以实力。。。

爱吃猫的小鱼 · 发表于 2015-3-12 16:09

关键是你拿不出人家不能胜任的理由，请问你如何说服网民支持你的观点。

手机网友 *发表于 2015-3-13 01:49* · 发表于 2015-3-13 01:49

你懂的，

flagdir · 发表于 2015-3-13 08:56

标准首先是领导认可，其次才是能力，另外还要考虑资格，所以才会有楼主所说的，工作时间长，年龄大就能当选的可笑理由。

清晨曦 · 发表于 2015-3-13 11:16

坚持

手机网友 *发表于 2015-3-13 12:56* · 发表于 2015-3-13 12:56

现在还问选拔标准？呵呵

Hfchthvjfhjxrgy · 发表于 2015-3-13 13:38

有的岗位可以不需要标准，但是为民服务工程需要标准，因为它与切身利益有关，请相关部门回答

Hfchthvjfhjxrgy · 发表于 2015-3-13 13:41

指派援助案子，发放财政款，案件资料收集，＂一条龙服务＂本生存在寻租空间，应深究背后指使人

Hfchthvjfhjxrgy · 发表于 2015-3-13 13:54

强烈要求公布选拔标准，不能让我们政府给的钱用于少数人腰包

Hfchthvjfhjxrgy · 发表于 2015-3-13 14:01

请问新提拔主任有胜任此岗位的经历吗？强烈要求公布邓某某履历！看敢不敢公布！

Ddddddaa · 发表于 2015-3-13 14:11

南充本身发展缓慢，再用一些不适合此岗位的人，对南充来说是一个灾难！想知道举荐人的背景

zhou_99 · 发表于 2015-3-13 14:52

先不要随便给别人定性。好好查一查，如果真有问题，该追责的就追责。

Ddddddaa · 发表于 2015-3-13 16:07

顶起！让每个有良知的人为纯净的南充环境建言献策

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