致纪委书记

tianylover · 发表于 2015-4-16 18:30

明天星期五了，杨局长说这周给我们一个答复，难道就是这样？？！走走过场，官官相护？！我们教师最关心的，也就是东观中学最尖锐的矛盾冲突为什么不给我们解决？而是避重就轻查查小卖部，食堂了事？如果侵占的绩效不给我们解决，有些老师可能该考虑罢课来敦促领导了！不要逼得大家把事情闹大

tianylover · 发表于 2015-4-16 18:33

明天星期五了，杨局长说这周给我们一个答复，难道就是这样？？！走走过场，官官相护？！我们教师最关心的，也就是东观中学最尖锐的矛盾冲突为什么不给我们解决？而是避重就轻查查小卖部，食堂了事？如果侵占的绩效不给我们解决，有些老师可能该考虑罢课来敦促领导了！

xhy5203344 · 发表于 2015-4-16 20:18

123456789手发表于 2015-4-15 22:35
东观中学被侵占绩效工资的教师，即使现在得不到好解决，但你们胜利了一大半，得不得到被扣工资已经不重要了 ...

你还敢看看自己说的话吗？就是不停地人身攻击，你也配当老师？
没有事实没有根据，只会不断的误导不明真相的群众，纪委也好教育局也好，那么多途径，你敢去实名举报吗？你不敢，说白了，明眼人都能看出来你是对别人有意见有仇恨有怨念！借由这样的平台来不断诋毁侮辱一个人，别人完全可以告你诽谤告你诬告！
呼吁各位群众最好了解事实真相，在不了解的情况下不要被某几个人的一面之词误导，别被人当枪使！！
有几个人一直在这轮流不断地刷屏，仔细看看就知道了，这么针对一个人，如果他们说的李光烈的做法属实他们早就去告了！
我们单位也有绩效，不要说普通老师和校长之间的差距，就是一起参加工作的绩效差距都很大！这是一个多劳多得的社会，什么都不干混日子就应该扣他绩效！说的自己这么悲惨，那么多人留言让你们别干了，为啥还不走？就是因为想在教师的队伍里混呗,现在工作不好找，所以又想稳定的工作又想混日子，还想高工资，你不觉得你们太贪心了？？？
最后我再善意提醒你们几个，最近各种在网上造谣被抓的人不少！

墨脱莲花 · 发表于 2015-4-16 21:20

多劳多得？在某些人身上没体现出来吧

123456789手 · 发表于 2015-4-16 21:23

哈哈哈，就是要査，你也同意有差距，但具东观中学教师介绍，少的几千，多的两万，这是不是事实。好笑，还说诽谤，心中没冷病，还怕吃西瓜。君子坦荡荡，无事还怕别人说，还怕别人查

手机网友 *发表于 2015-4-16 21:35* · 发表于 2015-4-16 21:35

闹绩效是幌子，对李某进行攻击是目的

手机网友 *发表于 2015-4-16 21:35* · 发表于 2015-4-16 21:35

我不赞成对某人进行人身攻击，但东观中学绩效工资分配太乱了，楼上这位请回答，你得了干部每周加几课时的职务津贴，就该值班，做一些学校工作，凭啥一学年还造这么多补贴，侵占教师的绩效工资。你几爷子拿了津贴啥事不做，还没众多的中层瓜分教师的绩效工资，不上课的教师你可以凭空造补助，绩效比很多上主科的教师高，拿教师的债效工资当人情，把你们那帐目拿出来看，你可以随心所欲把教师的绩效工资想给那个多造几百几千，把全校教师的绩效工资当作唐僧肉。这些问题还不严重吗？这些人配做孑校领导吗?不该追究责任吗？

123456789手 · 发表于 2015-4-16 22:14

同年级同一学科毎一个教师各上一个班，为什么有的教师正几千，有的负几千。这一正一负几千。这不是事实吗？当干部既算超课时，份内的工作又算补助，这是不是事实？一一一一等等。如果你是从开始实行绩效工资起，每一年别人领近两万，你自的正常绩效工资领不回来，还倒扣几千。你又作何感想！朋友！

123456789手 · 发表于 2015-4-16 22:24

手机用户 171.209.49.x 发表于 2015-4-16 21:35
闹绩效是幌子，对李某进行攻击是目的

教师只想拿回属于自己的正常该得的绩效工资，什么恍子不恍子！为什么教育局杨华副局长来学校调查此事，被二十几个教师拦下，单独反应绩效工资问题，杨一条一条记下，毎个教师都发了言。这也是恍子吗？看来你是没被克扣过绩效工资的朋友。几年了一年差距近万，几年就几万，工作又没少干。这一正几万，你一负几万，一正一负你和别人差多少！朋友！以理服人。其它高坪一百多所学校，为什么没出现这个现象？

手机网友 *发表于 2015-4-16 22:34* · 发表于 2015-4-16 22:34

说这么多干啥，表晒出来看，敢么？

手机网友 *发表于 2015-4-16 22:37* · 发表于 2015-4-16 22:37

东观中学地震还要持续多久？大多数人累了，心也碎了……

123456789手 · 发表于 2015-4-16 22:37

不是误导哟，是事实哟。如果你从实行绩效工资开始，每一年自己不但领不回来，倒扣几千工作又没少做。，别人自己自己那一份领了，还多领八九千。几年下来一正一负是多少。这样一来，还是不是误导。还是不是无耻，朋友。摆事实吗，说道理吗！高坪一百多所学校其它学校为什么不闹，？这是误导吗？无耻吗？

jpa · 发表于 2015-4-16 22:51

高坪区教师的绩效分配很不合理，体现按官的大小分配，把普通教师的绩效工资分配给领导了。校长1.5是教师的。副校长1.2是教师的。领导加班由教师出。学校学生越多教师绩效越低。难怪再抓教学质量提不起来。

手机网友 *发表于 2015-4-16 22:52* · 发表于 2015-4-16 22:52

不答复好，解决好就转移战场。就不相信无青天！

手机网友 *发表于 2015-4-16 23:13* · 发表于 2015-4-16 23:13

东观初中就在几叶子手头垮杆！罪人。

手机网友 *发表于 2015-4-16 23:17* · 发表于 2015-4-16 23:17

一直顶

手机网友 *发表于 2015-4-16 23:29* · 发表于 2015-4-16 23:29

明年也许是倒数第三了，后年倒数第二最后就，教师怎么不积极呢，我们作为学生家长，担心孩子啊

tianylover · 发表于 2015-4-16 23:54

我们只想要回大家应得的劳动报酬！我们并没有说要专门针对个别人！而有些人居心叵测，在这里故意误导大众！把别人当傻瓜？群众的眼睛是雪亮的，人在做天在看，你们敢不敢扪心自问？请问你们侵占别人的劳动所得，真的就那么心安理得吗？！你们这样就是为人师表了？掩耳盗铃以为全世界都是傻瓜，该给你打工？我们也要养家糊口！不要把一线教师不当人，我们和讨不到薪水的农民工一样不容易！通过这个途径又不违法！我们问心无愧！

wx_s8v0AMbT · 发表于 2015-4-17 00:06

不是私人恩怨，而是学校制度存在严重问题！绩效分配极为不合理！希望尽快给我们一个满意的解决方案！

xhy5203344 · 发表于 2015-4-17 02:39

手机用户 171.209.49.x 发表于 2015-4-16 21:35
闹绩效是幌子，对李某进行攻击是目的

群众的眼光是雪亮的~~~

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