致纪委书记

暴风雨应该在后面:lol;P，观望

猎狐2015

这段时间高坪各学校各单位都在搞党员干部结对扶贫。老师们不要闹，很快你们就会脱贫了。

据东观教师透露，本周几次学校上交教育局绩效分配都没交了。原因是东观中学仍交总的表，没有交分配明细表，所有没有交脱手。看来东观中学还在一一一一一一，但教育局认真了，期待中

群众维权为何总是那么难?

造假的，蒙上欺下。

学校的做法太令广大普通教师寒心了，迄今为止，学校都没给教师丝毫的交代，连一句安慰道歉的话都没得，在这样的环境下工作，说世间还有温情在那真是骗人的鬼话

无情的学校，没有人情味的地方，让我们一线教师的一腔热血付之东流，

龙校长是不是有点草包？！他好像啥都不知道。作为一把手正常吗？

听原来在东关初中读书的人说，学校附近的老百姓拿着锄头都来学校打人了的，原因是东关初中乱收学生的勤工俭学费，都好多年了，哈哈哈，有意思的学校

你们说李光烈有这么这么大的权利吗？莫乱说哟，校长在做啥嘛？！他总没得校长大！

兵怂怂一个，将怂怂一窝，看看老龙来我校后的教学质量就晓得了他是一个多么无能的阿斗，他如果稍微有点是非观念，有点决断能力，学校何至于走到今天这地步

偶尔看到前面学校绩效工资分配方案的首页，上面提到2009年经教育局党委会研究通过的。一职中老师说，当年几十个教师上访，方案只删除了毕业班升学奖不用教师绩效工资开

结果学校领导就拉着大旗说，这是局党委会决定的，难道上一届决定完全正确吗？通过实践证明问题很严重，错了还执行。

连毕业班升学奖都拿教师的绩效发，这是什么样的学校，龙才来公正的说可以，后来放权被人利用和＂帮了＂无法左右了。就放任自流。形成今天的局面。

任何一个制度，方案，政策要经得起实践检验。东观绩效工资问题教师上访过，这一次又这么严重。说明制度有问题，任何一个方案边实施边总结，什么叫改，革？错了就改过来。如果是方案正确，教师会闹几次，醒醒吧

东观初中班子，反应滞后，脱离群众，官僚主义严重，建议教育局更换班子，从根本解决问题；也建议教育局改革校长和教师的评价制度，严格控制学校领导人数，调动教师工作积极性。要提高高坪教育质量，不要光喊口号，要从基层学校着手。

论坛中有一个帖子有这样段话：中国是一个“官本位”的国家，“官本位”文化充斥社会生活的各个角落。有位历史学家说：中国五千年的文明史一不是封建主义，二不是资本主义，三不是社会主义，而是“官僚主义”。此说法尽管有失偏颇，但官僚主义在中国确然是无时不在无处不存的。 改革梗阻怎样除？把“官本位思想、体制”改革成“为人民服务”的思想体制！

东观中学的福利从来不惠及普通教师，以前与职中合并时，逢年过节其他学校都发了慰问金，东观中学不发，领导们宽慰教师说，教师太多 ，等职中老师走了给老师们考虑。职中老师走了好几年了，东观中写的老师们什么也没有。领导集团认为与他们你梗的对手走了，更加肆无忌惮地压棺普通教师，每领导集团年年走借三八节之名外出旅游，学校一切福利仅限于中层及以上的圈子。在福利面前，教师们从来都是多余的。

听东观初中的老师讲了个笑话：某位老师以前当领导时和校长很铁，于是某天认真的找校长推心置腹的和他谈学校绩效制度的种种不合理，校长一直闷头抽烟。当这位老师说了接近一个小时，感到口干舌燥，筋疲力尽时，校长最后说了一句：你去找李主任谈。

猎狐2015

先是校长放权，后来得权者绑架校长。