致纪委书记

手机网友 *发表于 2015-4-16 23:17* · 发表于 2015-4-16 23:17

一直顶

手机网友 *发表于 2015-4-16 23:29* · 发表于 2015-4-16 23:29

明年也许是倒数第三了，后年倒数第二最后就，教师怎么不积极呢，我们作为学生家长，担心孩子啊

tianylover · 发表于 2015-4-16 23:54

我们只想要回大家应得的劳动报酬！我们并没有说要专门针对个别人！而有些人居心叵测，在这里故意误导大众！把别人当傻瓜？群众的眼睛是雪亮的，人在做天在看，你们敢不敢扪心自问？请问你们侵占别人的劳动所得，真的就那么心安理得吗？！你们这样就是为人师表了？掩耳盗铃以为全世界都是傻瓜，该给你打工？我们也要养家糊口！不要把一线教师不当人，我们和讨不到薪水的农民工一样不容易！通过这个途径又不违法！我们问心无愧！

wx_s8v0AMbT · 发表于 2015-4-17 00:06

不是私人恩怨，而是学校制度存在严重问题！绩效分配极为不合理！希望尽快给我们一个满意的解决方案！

xhy5203344 · 发表于 2015-4-17 02:39

手机用户 171.209.49.x 发表于 2015-4-16 21:35
闹绩效是幌子，对李某进行攻击是目的

群众的眼光是雪亮的~~~

xhy5203344 · 发表于 2015-4-17 02:57

123456789手发表于 2015-4-16 22:14
同年级同一学科毎一个教师各上一个班，为什么有的教师正几千，有的负几千。这一正一负几千。这不是事实吗？ ...

这就对了！目的不要跑偏！我不是你们学校的，就在这里提几个意见：
1.钱拿少了就说钱的事，绩效不公就说绩效！
2.具体少了多少？几千几万是概数，大家看了还是不清楚状况，1000是几千9900也是几千，拿几个准确数字出来才有信服力。
3.哪个领导违法乱纪赶紧去举报，在这说没用，还会让广大人民觉得你们造谣生事，居心叵测！
4.你们之前那样的谩骂、诅咒、侮辱甚至诋毁，明眼人都看在眼里，拉低了教师的身份素质的同时，要说不是私人矛盾没几个人信！
5.既然你们都是老师，貌似还是上主科的一线教师、班主任什么的，发帖也体现文化水平，麻烦组织下语句，尽量通顺点，至少准确表达出自己的意思，不要开口闭口脏话连篇。我相信知识分子，从各个方面都能体现自己的水平！

123456789手 · 发表于 2015-4-17 05:53

一样的上同样年级主课，一线教师领三、四千元。当了学校领导领导、中层领一万八，九

手机网友 *发表于 2015-4-17 07:05* · 发表于 2015-4-17 07:05

绩效的制定是经过了教代会的，不存在不合理，没有人可以只手遮天，领得少就说明工作做得少，工作量不够

手机网友 *发表于 2015-4-17 07:24* · 发表于 2015-4-17 07:24

工作量是学校安排的！

手机网友 *发表于 2015-4-17 07:45* · 发表于 2015-4-17 07:45

很多教师都有意见，也说了这么久。看来东观初中的领导不反思与总结问题所在，还在狡辦，无诚意。

手机网友 *发表于 2015-4-17 07:52* · 发表于 2015-4-17 07:52

有错就改，才是好娃！！！！！！

zhangwanglizhao · 发表于 2015-4-17 08:58

xhy5203344 发表于 2015-4-17 02:57
这就对了！目的不要跑偏！我不是你们学校的，就在这里提几个意见：
1.钱拿少了就说钱的事，绩效不公就说 ...

你一定要别人说出几元几角来？有意思吗？别人已说了最高和最低的差距。既然说绩效就绩效，那么整个高坪绩效分配方案就是不合理的，它重点就在富官，制度里有许多不公平的东西，比如从每个老师头上提钱给领导，老师做的事比领导少吗？每个学校的公用经费多的上百万，少的也有十万左右吧。老师们又没一分钱的福利，几个领导就把它用完了，还要来盘剥老师！不知道高坪教育局真心想不想像市辖其它2区那样尽量合理地执行？不要认为老师们没有实名举报某些学校官员就不存在腐败，哪些学校敢把经费使用明细账摆在桌子上让老师们过过目？现在的纪委是干什么的，群众都知晓，就踩到这点晾实人家不敢实名举报。，但是也请大权在握的官员们看清这一点：官官相卫，官官腐败的时代不会一直这样下去的。群众在觉醒，它终结的时代快要来临了

zhangwanglizhao · 发表于 2015-4-17 09:16

从帖子里面看龙校长在领导班子里还不算坏，大家都对那个姓李的意见大。据说那个姓李的确实心术不正，不是善良之人。现在既然学校出了问题，作为领导龙校长就要出来解决，该整改的就要整改，该纠正的就纠正，改了就是好领导至少是一个比原来好的领导

dgzx · 发表于 2015-4-17 09:21

手机用户 117.136.82.x 发表于 2015-4-17 07:05
绩效的制定是经过了教代会的，不存在不合理，没有人可以只手遮天，领得少就说明工作做得少，工作量不够

教代会只通过的是前一两年领导干部加津贴，后来强出新招数，说什么上边不允许加津贴，要加课时，加了课时就不再有补助，而这两年，贪得无厌的蛀虫们既加课时，又巧立名目乱加各种值班啦、写奖状啦补贴。教代会通过了你这些补贴吗?教代会通过了你乱算绩效工资的权力吗？教代会通过了你把教师的绩效工资当红包，想给谁塞几千就就几千吗？中国落马的这么多落马的贪官都是人民投票选出来的，按楼上这位的逻辑，贪官们的贪污也不存在不合理，他的工作量多，所以他就该贪。