入职一年才准休年假？人社部：这可是违法！

我在这个单位工作二十年从来就没有休年假这可是违法。

可以了，我们上了8年班还不知何为年假，而且每个星期休的一天假都是自己先替别人把班上了，然后别人在还你的班这样才可以休一天！哎！你们上满一年就有年假休的就该偷着乐了！

感觉都是这样

目前不论企业还是党政机关，领导都是不按法规执行，想怎么样就怎么样。这说明我们讲的法治还没有落实到领导头上。只要一把手遵守法规了，很多事情都好解决了。

我们单位就这样的。

休不休关我毛事，那只是公务员的事，咱们做一天才有一天的钱，休啥？

没有年休假怎么办

私企不但法定节假克扣，而且还交压金(保证金)，任老板牢割，弄的不好两个山字重起……念出。为了生活，劳动者只有忍，这是属于法律空白或法律不完善？

医院工作有这待遇吗？没听说过哦？

你妹我们公司就没年假一说，管你工作好多年。

相关部门为什么不像社保一样强制企业执行呢，如果不强制，只有纸上谈兵，企业不会管员工死活的。

我就没年假，怎么能遇到

劳动剥削早已成型，谁能颠覆？？？外国人最喜欢中国人的廉价，因为中国人就像头牛一样在工作！这个状况主要是中国人口太多了，放心，慢慢会改变。因为现在的年轻人大多已经选择只结婚不生育！所以不出10年，就会享受年假了！

我在一私人企业上班近三年了，每月休两天，其他时间都不算加班！根本就没听说过法定假日。请假扣工资，过春节休假没工资，社保没买，合同只是一个极简单的简历，老板很聪明，像这种情况，我要是到法院告了，该赔我多少钱？有兴趣的人士帮我算一下，谢谢！

大多数政策都是为公务员而立，个体户完全被疏视

然而有屁用、依然休不了

国家政策好。可到了相关单位。部门。私企都变样了。那个管你职工的死活。国家政策。往往乡镇政府违反。不按政策执行。休假难哟。

成都易居就是这样，休婚假都要扣工资，太没人性了，这种gongs就该严惩

年休假有几天，就是扣工资，不如不休，平时能休息一两天就谢天谢地了，咱们一天24小时你干到48小时老板都不会说你干的累，年休假简直是痴心妄想，没有任何理由休假，休假要扣款的，一个月两仟多，你休假一天会扣你两天的工资你敢休假吗?

这些制度只是给那些公务员，干部的制度。对于我们老百姓就是一张白纸，我们是有冤无处申，我们连请病假都要扣钱，还国企，希望国家关注民生。