恩阳区教育科技体育局一个党委会议就可擅自截留全区法定教师部分工资，是否合法？
一、 国家，把科教兴国作为实现伟大民族复兴之路的战略决策 ，为此，为实现教育均衡发展，国家和地方政府不断加大对教育的投入，提高教师社会地位，提高教师待遇，让教师安心从教，乐于从教，作为人民教师倍感责任重大，为地方教育发展，教师更应责无旁贷。可是恩阳区教育科技体育局一个党委会议就可将全区教师法定工资截留一部分，作为主管局对教师一年一度的绩效考核经费，合理合法么？请问，王正智局长，是法律赋予你主管局的权利么？是权大？还是法大？中国是一个法治国家，作为一级政府，一个主管部门都应依法行政，依法管理，依法办事。
二、如果说截留教师部分工资可以作为对教师一年一度的绩效考核经费，我们作为教师享有国家赋予的待遇的主体者。也应该享有知情权，这是哪部法规或文件？
三、如果说截留全区教师部分工资作为一年一度教师绩效考核经费，这是地方法规，可是同一个巴中市的南江、平常、通江、巴州区为何没有执行此法规或文件？难道恩阳又是一重天？这些县区的教师可以按月足额享有国家所赋予的待遇，为何恩阳区不能享有？恩阳全区教师法定工资标准不能足额兑现绝对属实。
我们全区教师为享有《教师法》所赋予教师的权利和义务，我们期待主管局以关心本门职工为己任，着眼恩阳教育健康持续发展，给予我们有理有据，有理有法的回复！如果无法可依，请主管局来年不再截留教师部分工资！
教师面对上级是弱势群体，被管理对象，但绝不接受：人为刀殂 我为鱼肉。
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恩阳区教科体局已回复，详见帖文链接： http://www.mala.cn/thread-13227909-1-1.html
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发表于 2015-12-31 07:03
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