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楼主: jiang_20020306

[群众呼声] 2月1日中午2时30分许,南充2路公交车(212号)司机对乘客破口大骂(已回复)

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发表于 2016-2-2 09:28 | 显示全部楼层
无论当时情形如何,作为公交司机,你的一言一行,都是职务行为,应当注意影响,这不是在你家里!可能是平时嚣张惯了!建议南充公交公司将该司机开除!

发表于 2016-2-2 09:41 | 显示全部楼层
驾、乘人员服务规范须知,南充公交网
http://www.scncgj.com/ccxuzhi/2013/12/131227110511565.html

发表于 2016-2-2 09:40 | 显示全部楼层
驾、乘人员服务规范须知
2013-12-27 11:00:51 来源:本网综合
一、 持证上岗:上岗证应在公司指定的地方悬挂(驾驶室内)。
二、 仪表端庄、衣着整洁:工作中着工作装,充分体现端庄、大方、工作中不穿拖鞋、高跟鞋、不赤脚、赤膊等。
三、 坚持使用文明用语:“请”字领先,“谢”字收尾,做到有问必答、热情耐心,态度和蔼,以理服人、得理让人,工作中不讲服务忌语、脏话。
四、 努力为乘客提供舒适、良好的乘车环境,车辆卫生应达到“五净一亮”,即车身外表干净、地板净、坐席净,扶手净、顶棚净、玻璃亮。
五、 营运中应密切配合乘务员积极为乘客排忧解难,不得熟视无睹、不闻不问。
六、 文明行车、行驶中严禁拨打手机,与他人言谈说笑、争吵等,做到平稳安全行驶。
七、 营运中车辆因故不能正常行驶时,应先将乘客换乘后车,再处理本车事宜,后车不得拒载。
八、 驾驶员应做到“三准”、“四稳”、“五必须”。
三准:发车准、到站准、靠站牌准。
四稳:起步稳、行驶稳、转弯稳、停车稳。
五必须:必须按线路行驶、逢站必须停、必须关好门才起步,必须车停稳才开门、必须搞好车辆例保。
九、服务中严格使用语音报站器及车内的其它车载设备。
十、营运中不得到站不停、不得以问代停、不得在规定站点范围外上下乘客、不得无正当理由拒载乘客,中途遂客、滞站揽客。
十一、营运中督促乘务员或其他人员不得坐引擎盖。
十二、营运中不得吸烟,并提醒乘客不要在车厢内吸烟。
十三、对乘客携带危险物品乘车应耐心劝其下车,必要时可向公安机关及公司保卫部门反映。
十四、认真向乘客宣传无人售票车、准无人售票车的有关规定,积极地争取乘客的支持与谅解。

发表于 2016-2-2 09:42 | 显示全部楼层
驾、乘人员服务规范须知
2013-12-27 11:00:51 来源:本网综合
文明服务13个“怎么办”

一、 乘客违章怎么办?
答:态度和蔼讲道理、按章办事不含糊。
二、 乘客发火怎么办?
答:乘客发火我不急,微笑服务更周到,耐心与他把理说,迟早他能把气消。
三、 乘客少了怎么办?
答:乘客多少一个样,热情服务不变样。
四、 乘客之间发生矛盾怎么办?
答:主动劝解理应当,语言储蓄不冲撞,双方互让有台阶,主持公正不偏向。
五、乘客损坏公物怎么办?
答:批评教育要做好、照价赔偿不能少。
六、 乘客不讲卫生怎么办?
答:勤宣传、勤打扫,弄脏车厢我不烦,身体力行服务好,讲究卫生做模范。
七、 对故意挑逗和弄虚作假的乘客怎么办?
答:不羞不惧不气恼,耐心帮助不计较:宣传文明讲法制,调皮乘客能改好。
八、 车上有吸烟的乘客怎么办?
答:乘客上车先宣传、吸烟危害谈周全
九、 对晕车的乘客怎么办?
答:送水送药到跟前,呕吐口袋拿身边:座位尽量向前换,转移注意靠语言。
十、遇到要照顾的乘客上车,车上没座位怎么办?
答:关爱弱势群体是公德,动员乘客互相帮。
十一、乘客携带危险物品时怎么办?
答:危险物品不上车,态度坚决不妥协,车上发现处理好,万一出事不得了。
十二、受到乘客表扬和批评怎么办?
答:受到表扬不骄傲,遇到批评找不足。
十三、遇到乘客刁难怎么办?
答:乘车规定多宣传,无理取闹交公安;有理也要三分让,无理更应先道歉。

发表于 2016-2-2 09:56 | 显示全部楼层
南充公交公司党委书记、董事长王松林,公司党委委员、副总经理赵强,纪委书记祝红,你们应该管一管了,公司的制度不是贴在你们网站上好看的,是要切实执行到位,才能给人民群众一个满意交代。也不知道你们公司的行风整顿是如何进行的,群众路线教育实践活动是如何开展的,“三严三实”是如何执行的,都是嘴上说说,纸上写写吗?!只有各行各业,狠抓优质文明服务,提高群众满意率,我们顺庆,我们南充的“天成指数”才能降下来!
手机网友  发表于 2016-2-2 10:05
开除这一混蛋司机!

发表于 2016-2-2 10:48 | 显示全部楼层
hd.scncgj.com
http://hd.scncgj.com/,以为这个是南充公交的个例,点开这个一看才知道,南充公交有传统!处理结果大多数敷衍了事,当然也有慎重对待的!大家没事可以关注一下,这个是南充公交的内部网站。
发表于 2016-2-2 11:41 | 显示全部楼层
我就曾被7路公交车司机停下车并站起来破口大骂过......南充公交“滥”不“滥”,地球人都知道!
总而言之——:@南充公交太了:@
发表于 2016-2-2 11:46 | 显示全部楼层
南充公交发言人 发表于 2016-2-1 17:56
尊敬的网友:
     你好!
     你的来信已收悉,我司高度重视。已责成相关部门调取车载监控进行核实查处 ...

你就像“狼来了,狼来了......”故事里面那个放羊的孩子!;P
手机网友  发表于 2016-2-2 12:57
据本人到公交了解此情况,事实并非楼主所说司机先骂人,况且,我一看还认识你你,作为国家工作人员骂人实属不该,!

发表于 2016-2-2 13:32 | 显示全部楼层
楼上,我们想知道你了解到的情况,是否如楼主所说,公交车驾驶员有无辱骂乘客的行为,公交公司对待类似与乘客对骂的案例是如何处理的?公交车行驶过程有无打开语音报站器?是否如网友说的,乘客下车走了几十米,驾驶员开着公交车追着,打开前门继续辱骂?不能故意回避与误导我们哦。:):D

发表于 2016-2-2 13:48 | 显示全部楼层
本人亲眼所见,楼主似乎开口先骂公交司机的,司机难道不该还击,我想任何人听到脏话都会还击吧?据楼上所说楼主作为一个国家工作人员,难道就能理直气壮的乱说脏话?然后发帖在网上误导网名,何来素质可言?难道现在国家工作人员就是这样的素质?居然还倒打一耙,我在此只能呵呵。

发表于 2016-2-2 14:04 | 显示全部楼层
呵呵!感谢伟大的南充公交司机!就应该这样猛起骂国家工作人员,不然,他们的素质都提不高!我怎么感觉有些人就是公交司机的托!个人判断,勿喷!

发表于 2016-2-2 14:17 | 显示全部楼层
12345市长热线吗,不客气

发表于 2016-2-2 14:29 | 显示全部楼层
51楼:
据本人到公交了解此情况,事实并非楼主所说司机先骂人,况且,我一看还认识你你,作为国家工作人员骂人实属不该,!
你认识楼主,那你肯定看到车载视频监控了,说一下是哪个单位的,我们叫上新闻媒体的同志采访一下他,问一下他为什么先骂公交司机。

发表于 2016-2-2 14:44 | 显示全部楼层
对头,把那个车上的录像给我们放一下,看到底是谁先骂人的。让记者采访一下相关人员嘛,搞不好人家还能握手言和呢!;P;P

发表于 2016-2-2 15:08 | 显示全部楼层
据本人到公交了解此情况,事实并非楼主所说司机先骂人,况且,我一看还认识你你,作为国家工作人员骂人实属不该,![quote]
本人亲眼所见,楼主似乎开口先骂公交司机的,司机难道不该还击,我想任何人听到脏话都会还击吧?据楼上所说楼主作为一个国家工作人员,难道就能理直气壮的乱说脏话?然后发帖在网上误导网名,何来素质可言?难道现在国家工作人员就是这样的素质?居然还倒打一耙,我在此只能呵呵。
[/quote]公交公司的人脉真广啊,一看就认识,还知道是国家工作人员。另一个坐在车上还似乎,听不见,没有人笑话你耳背!不要让我们认为是国家工作人员就该骂,骂了也白骂!那这样,以后乘坐公交车,大家都带上高音喇叭和砍刀,要不就带上耳塞和防弹衣!:@:@奇谈怪论!

发表于 2016-2-2 15:30 | 显示全部楼层
公交公司的人脉真广啊,一看就认识,还知道是国家工作人员。另一个坐在车上还似乎,听不见,没有人 ...[/quote]

楼主你断章取义,明明别人去公交公司了解情况一看这个人认识。既然别人去了解一定有相应的证件和过问权!你非要说公交公司人脉广什么意思?其实,人都是相互尊重的,公交驾驶员也没有被人骂的义务!
发表于 2016-2-2 15:32 | 显示全部楼层
我是一个女同志,平时对自己的言语比较注意,一般不会与人因文明用语问题产生矛盾。但我要说的是,社会上有些岗位的工作人员素质有等提高。窗口单位的负责人亦有必要加强这类舆情应对的培训,提高处突能力。一个窗口单位发生这种事,在调查清楚事实的基础上,首先应该教育自己的职工,对社会做好宣传解释工作,做错了就认个错,该道歉就道歉。如果是公交司机受了委屈,也应该说明情况,即使道个歉,没有人会认为你们公交公司就理亏了。在这里,我认为我们电信与银行业的窗口工作人员做得比较好,即使产生矛盾,也能得到及时恰当处理。

发表于 2016-2-2 15:59 | 显示全部楼层
不严处理人渣,天理难容!
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