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楼主: 职工心酸

致中国农业银行四川省分行行长历国民的一封信

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发表于 2009-9-8 00:58 | 显示全部楼层
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发表于 2009-9-9 00:16 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用明月又清风在2009-9-3 7:17:00的发言:
现在这个社会哪个还在用同情去争饭碗哟,可笑

发表于 2009-9-9 00:08 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用白天睡觉在2009-9-8 10:15:00的发言:

是企业就得讲效益,如果招人都要照顾,那不成福利院了!!!

凭本事考,说这么多空话?巴中农行这件事大方向做对了的,侯增方基本上坚持原则了的!如果歪,也在其它人身上

发表于 2009-9-9 00:11 | 显示全部楼层
QUOTE:
[em53]以下是引用饿死人咯在2009-9-7 23:20:00的发言:

看完了才发觉你们10人小组还在睡瞌睡..........

 

1、“劳务派遣”这种用工形式农行不是第一家,不说上市公司,就是一般中型企业用工都采取这种方式,这是大势所趋,目的就在于“公开、公平、公正”。

 

2、20个用工名额首先“照顾”13名内部职工子女,剩下7个名额面对社会,这就是楼主所谓的“公平、公正、公开”吗?偶认为对你们10人小社会公平了,但对大社会失去了公平。

 

3、企业用工肯定有企业的要求和标准,特别是现代企业。试问楼主,哪家大企业用人没有自己的用人标准?如果都搞照顾的话,这企业不就成了“家族式”、“世袭制”了吗?这种企业趁早关门。

发表于 2009-9-9 05:15 | 显示全部楼层
哎,,,,

发表于 2009-9-9 21:59 | 显示全部楼层
这是一种新型号的用工方式,楼主也要与时具进,只要有本事,哪都能用上,不一定要挤进这并没有多少潜力的部门.

发表于 2009-9-11 16:55 | 显示全部楼层
该出手时就出手,风风火火闯九洲。

发表于 2009-9-12 10:19 | 显示全部楼层
刚电脑死机了,郁闷~

发表于 2010-7-23 17:49 | 显示全部楼层
一搜,发现了这个
发表于 2010-7-23 19:14 | 显示全部楼层
我们这些没关系,没背景的只有四处打工

发表于 2010-7-23 19:32 | 显示全部楼层
楼主运气还算好,回帖的兄弟们都挺文明,,,首先你所谓的公平也不公平,凭什么招聘要照顾农行内部的子弟;其次我想劝有你这种想法的老乡们,莫要给自己的娃娃铺太多的路,我相信你们现在心里一定比较难受,老是感觉到社会不公,这种思想会影响到你们的孩子,这些孩子可能会走向两个极端,一部分可能受刺激,暗下决心:“进不去就不去,老子通过其他路子总能混出个名堂,”然后努力奋斗。但大部分孩子心里会老是想到社会的不公,父母的无能,为自己混得不好找借口。让孩子们自己去奋斗吧!

发表于 2010-7-23 19:40 | 显示全部楼层
如果确有其事,就实名举报
如果是捕风捉影,就就此打住吧
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