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是企业就得讲效益,如果招人都要照顾,那不成福利院了!!!
凭本事考,说这么多空话?巴中农行这件事大方向做对了的,侯增方基本上坚持原则了的!如果歪,也在其它人身上
看完了才发觉你们10人小组还在睡瞌睡..........
1、“劳务派遣”这种用工形式农行不是第一家,不说上市公司,就是一般中型企业用工都采取这种方式,这是大势所趋,目的就在于“公开、公平、公正”。
2、20个用工名额首先“照顾”13名内部职工子女,剩下7个名额面对社会,这就是楼主所谓的“公平、公正、公开”吗?偶认为对你们10人小社会公平了,但对大社会失去了公平。
3、企业用工肯定有企业的要求和标准,特别是现代企业。试问楼主,哪家大企业用人没有自己的用人标准?如果都搞照顾的话,这企业不就成了“家族式”、“世袭制”了吗?这种企业趁早关门。