吐槽一下在邮局上班的情况（网点柜员），水深火热之中，我的血泪史

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:13* · 发表于 2017-5-13 07:13

楼主希望政府部门到区邮政局基层进行暗访调查。也是员工的声音。还原真像

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:31* · 发表于 2017-5-13 07:31

我看了下这里所有的评论，只允许说负面的，说差，要是谁稍微偏离了愤青的心里预期就会说是水军，说是领导，我想没几个领导有这个时间和精力天天来逛论坛的，如果哪个领导干部天天逛论坛也真挺为这个企业担心，当你们在这对你的领导指手画脚进行人身攻击的时候，你的领导还奔波劳累在如何发展邮政的路上，还在千叮咛万嘱咐各个部门去网点检查不仅要关心生产，更要关心员工的生活。所有的发展和改变现状都是要时间的，而这个时间这个破茧的过程对企业对领导对员工都是极其痛苦的，这是需要相互理解共同努力。如果我是领导，看到这些可能所有的奋斗激情都会被浇灭，奋斗意志被摧毁，难道这就是你们的目的吗？想过后果吗？知道现在有多少破产的企业？银行每年裁员多少？每年有多少大学毕业生等着就业吗？今天不努力工作，明天就努力找工作，这评论里很多留言都希望邮政破产，如果真有那一天，以你的资历、能力跟他们几十万人竞争同一岗位，你又拿什么去跟他们竞争？还要去说他们赢只是因为有关系吗？说白了这么说只是因为你们在为自己的无能找借口，让你脆弱的心好受一点罢了，社会竞争是非常残酷的，它不仅要拼关系拼人脉更要拼能力拼实力。我不是水军，也不是领导，毕业这10年里我干过4份工作，，第一次跳跟你们一样觉得自己的付出跟回报不成正比，觉得自己到哪儿都棒棒哒，辞得很任性，第二次很顺利的进了一个小公司，但待遇真的不能再差事情杂得就差点成了老板娘的保姆了，工资1600，不买保险，第三次好不容易披荆斩棘通过层层选拔还找了关系进了新的公司但没两年就破产了，而且非常快，就只是因为银行收紧贷款政策有一笔资金断贷，破得措不及防，大会上百分之九十九的人都哭了，只有大老板没有我估计他是在流血而不是流眼泪，第四次进了邮政做了一个小柜员，我最怀念的是第一份工作，但是永远不可能了，公司规定永不招回头的人，我很感激它，帮助我成长，教会我立足社会的技能，它教会我社会竞争很残酷，不仅是个人之间的竞争更是企业与企业的竞争，它教会我要珍惜，珍惜眼前拥有的，不再好高骛远！

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:37* · 发表于 2017-5-13 07:37

为虎作伥、出卖灵魂的人是可耻的！这个世间，总有人为了一块骨头而违背良心和事实搬出一大堆苍白的说辞和道理，板起一副道貌岸然的面孔，现身说法，传递“正能量”，替主子“分忧”，甘愿做鹰做犬。

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:37* · 发表于 2017-5-13 07:37

我看了下这里所有的评论，只允许说负面的，说差，要是谁稍微偏离了愤青的心里预期就会说是水军，说是领导，我想没几个领导有这个时间和精力天天来逛论坛的，如果哪个领导干部天天逛论坛也真挺为这个企业担心，当你们在这对你的领导指手画脚进行人身攻击的时候，你的领导还奔波劳累在如何发展邮政的路上，还在千叮咛万嘱咐各个部门去网点检查不仅要关心生产，更要关心员工的生活。所有的发展和改变现状都是要时间的，而这个时间这个破茧的过程对企业对领导对员工都是极其痛苦的，这是需要相互理解共同努力。如果我是领导，看到这些可能所有的奋斗激情都会被浇灭，奋斗意志被摧毁，难道这就是你们的目的吗？想过后果吗？知道现在有多少破产的企业？银行每年裁员多少？每年有多少大学毕业生等着就业吗？今天不努力工作，明天就努力找工作，这评论里很多留言都希望邮政破产，如果真有那一天，以你的资历、能力跟他们几十万人竞争同一岗位，你又拿什么去跟他们竞争？还要去说他们赢只是因为有关系吗？说白了这么说只是因为你们在为自己的无能找借口，让你脆弱的心好受一点罢了，社会竞争是非常残酷的，它不仅要拼关系拼人脉更要拼能力拼实力。我不是水军，也不是领导，毕业这10年里我干过4份工作，，第一次跳跟你们一样觉得自己的付出跟回报不成正比，觉得自己到哪儿都棒棒哒，辞得很任性，第二次很顺利的进了一个小公司，但待遇真的不能再差事情杂得就差点成了老板娘的保姆了，工资1600，不买保险，第三次好不容易披荆斩棘通过层层选拔还找了关系进了新的公司但没两年就破产了，而且非常快，就只是因为银行收紧贷款政策有一笔资金断贷，破得措不及防，大会上百分之九十九的人都哭了，只有大老板没有我估计他是在流血而不是流眼泪，第四次进了邮政做了一个小柜员，我最怀念的是第一份工作，但是永远不可能了，公司规定永不招回头的人，但我很感激它，帮助我成长，教会我立足社会的技能，它教会我社会竞争很残酷，不仅是个人之间的竞争更是企业与企业的竞争，它教会我要珍惜，珍惜眼前拥有的，不再好高骛远！

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:38* · 发表于 2017-5-13 07:38

我看了下这里所有的评论，只允许说负面的，说差，要是谁稍微偏离了愤青的心里预期就会说是水军，说是领导，我想没几个领导有这个时间和精力天天来逛论坛的，如果哪个领导干部天天逛论坛也真挺为这个企业担心，当你们在这对你的领导指手画脚进行人身攻击的时候，你的领导还奔波劳累在如何发展邮政的路上，还在千叮咛万嘱咐各个部门去网点检查不仅要关心生产，更要关心员工的生活。所有的发展和改变现状都是要时间的，而这个时间这个破茧的过程对企业对领导对员工都是极其痛苦的，这是需要相互理解共同努力。如果我是领导，看到这些可能所有的奋斗激情都会被浇灭，奋斗意志被摧毁，难道这就是你们的目的吗？想过后果吗？知道现在有多少破产的企业？银行每年裁员多少？每年有多少大学毕业生等着就业吗？今天不努力工作，明天就努力找工作，这评论里很多留言都希望邮政破产，如果真有那一天，以你的资历、能力跟他们几十万人竞争同一岗位，你又拿什么去跟他们竞争？还要去说他们赢只是因为有关系吗？说白了这么说只是因为你们在为自己的无能找借口，让你脆弱的心好受一点罢了，社会竞争是非常残酷的，它不仅要拼关系拼人脉更要拼能力拼实力。我不是水军，也不是领导，毕业这10年里我干过4份工作，，第一次跳跟你们一样觉得自己的付出跟回报不成正比，觉得自己到哪儿都棒棒哒，辞得很任性，第二次很顺利的进了一个小公司，但待遇真的不能再差事情杂得就差点成了老板娘的保姆了，工资1600，不买保险，第三次好不容易披荆斩棘通过层层选拔还找了关系进了新的公司但没两年就破产了，而且非常快，就只是因为银行收紧贷款政策有一笔资金断贷，破得措不及防，大会上百分之九十九的人都哭了，只有大老板没有我估计他是在流血而不是流眼泪，第四次进了邮政做了一个小柜员，我最怀念的是第一份工作，但是永远不可能了，公司规定永不招回头的人，但我很感激它，帮助我成长，教会我立足社会的技能，它教会我社会竞争很残酷，不仅是个人之间的竞争更是企业与企业的竞争，它教会我要珍惜，珍惜眼前拥有的，不再好高骛远！

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:39* · 发表于 2017-5-13 07:39

我看了下这里所有的评论，只允许说负面的，说差，要是谁稍微偏离了愤青的心里预期就会说是水军，说是领导，我想没几个领导有这个时间和精力天天来逛论坛的，如果哪个领导干部天天逛论坛也真挺为这个企业担心，当你们在这对你的领导指手画脚进行人身攻击的时候，你的领导还奔波劳累在如何发展邮政的路上，还在千叮咛万嘱咐各个部门去网点检查不仅要关心生产，更要关心员工的生活。所有的发展和改变现状都是要时间的，而这个时间这个破茧的过程对企业对领导对员工都是极其痛苦的，这是需要相互理解共同努力。如果我是领导，看到这些可能所有的奋斗激情都会被浇灭，奋斗意志被摧毁，难道这就是你们的目的吗？想过后果吗？知道现在有多少破产的企业？银行每年裁员多少？每年有多少大学毕业生等着就业吗？今天不努力工作，明天就努力找工作，这评论里很多留言都希望邮政破产，如果真有那一天，以你的资历、能力跟他们几十万人竞争同一岗位，你又拿什么去跟他们竞争？还要去说他们赢只是因为有关系吗？说白了这么说只是因为你们在为自己的无能找借口，让你脆弱的心好受一点罢了，社会竞争是非常残酷的，它不仅要拼关系拼人脉更要拼能力拼实力。我不是水军，也不是领导，毕业这10年里我干过4份工作，，第一次跳跟你们一样觉得自己的付出跟回报不成正比，觉得自己到哪儿都棒棒哒，辞得很任性，第二次很顺利的进了一个小公司，但待遇真的不能再差事情杂得就差点成了老板娘的保姆了，工资1600，不买保险，第三次好不容易披荆斩棘通过层层选拔还找了关系进了新的公司但没两年就破产了，而且非常快，就只是因为银行收紧贷款政策有一笔资金断贷，破得措不及防，大会上百分之九十九的人都哭了，只有大老板没有我估计他是在流血而不是流眼泪，第四次进了邮政做了一个小柜员，我最怀念的是第一份工作，但是永远不可能了，公司规定永不招回头的人，但我很感激它，帮助我成长，教会我立足社会的技能，它教会我社会竞争很残酷，不仅是个人之间的竞争更是企业与企业的竞争，它教会我要珍惜，珍惜眼前拥有的，不再好高骛远！

手机网友 *发表于 2017-5-13 07:45* · 发表于 2017-5-13 07:45

我看了下这里所有的评论，只允许说负面的，说差，要是谁稍微偏离了愤青的心里预期就会说是水军，说是领导，我想没几个领导有这个时间和精力天天来逛论坛的，如果哪个领导干部天天逛论坛也真挺为这个企业担心，所有的发展和改变现状都是要时间的，而这个时间这个破茧的过程对企业对领导对员工都是极其痛苦的，这是需要相互理解共同努力。如果我是领导，看到这些可能所有的奋斗激情都会被浇灭，奋斗意志被摧毁，难道这就是你们的目的吗？想过后果吗？知道现在有多少破产的企业？银行每年裁员多少？每年有多少大学毕业生等着就业吗？今天不努力工作，明天就努力找工作，这评论里很多留言都希望邮政破产，如果真有那一天，以你的资历、能力跟他们几十万人竞争同一岗位，你又拿什么去跟他们竞争？还要去说他们赢只是因为有关系吗？说白了这么说只是因为你们在为自己的无能找借口，让你脆弱的心好受一点罢了，社会竞争是非常残酷的，它不仅要拼关系拼人脉更要拼能力拼实力。我不是水军，也不是领导，毕业这10年里我干过4份工作，，第一次跳跟你们一样觉得自己的付出跟回报不成正比，觉得自己到哪儿都棒棒哒，辞得很任性，第二次很顺利的进了一个小公司，但待遇真的不能再差事情杂得就差点成了老板娘的保姆了，工资1600，不买保险，第三次好不容易披荆斩棘通过层层选拔还找了关系进了新的公司但没两年就破产了，而且非常快，就只是因为银行收紧贷款政策有一笔资金断贷，破得措不及防，大会上百分之九十九的人都哭了，只有大老板没有我估计他是在流血而不是流眼泪，第四次进了邮政做了一个小柜员，我最怀念的是第一份工作，但是永远不可能了，公司规定永不招回头的人，但我很感激它，帮助我成长，教会我立足社会的技能，它教会我社会竞争很残酷，不仅是个人之间的竞争更是企业与企业的竞争，它教会我要珍惜，珍惜眼前拥有的，不再好高骛远！

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:00* · 发表于 2017-5-13 08:00

邮政离婚率越来越高了

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:20* · 发表于 2017-5-13 08:20

哈哈，车厘子还没卖完，枇杷还没卖完，粽子又来了！我拿着1000多块钱的工资，继续为企业，为领导分忧！不说了卖粽子去了

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:29* · 发表于 2017-5-13 08:29

你这思想还处于改革开放以前

A无名 · 发表于 2017-5-13 08:30

有这么恼火呀

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:32* · 发表于 2017-5-13 08:32

24页的洗地刷屏思想保守，落后固步自封。也不看看什么年代了。老顽固

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:57* · 发表于 2017-5-13 08:57

的确如此

手机网友 *发表于 2017-5-13 08:58* · 发表于 2017-5-13 08:58

上面那个狗腿子，你一定后宫团的，你去死吧

手机网友 *发表于 2017-5-13 09:02* · 发表于 2017-5-13 09:02

我们的领导怕是一天都在精心策划怎么考核，怎么扣钱！一年下来考核方案多种多样，五花八门！什么订货费，必须先拿钱把东西买回去，自己卖，卖不完反正钱已经交了！企业要发展，请问你们做了什么实事，除了研究五花八门的考核

手机网友 *发表于 2017-5-13 09:06* · 发表于 2017-5-13 09:06

建议你通过自己的本事去考公务员，听说都是每天最多上八小时，什么假都有，全年无加班，无值班，无5+2，白+黑，收入比邮政高几倍

手机网友 *发表于 2017-5-13 09:32* · 发表于 2017-5-13 09:32

关于对违规违章考核是否过度，我的看法是：只有规章制度才有约束力和说服力。考核的同时应因时因地因人而异，既要人性化，又要公平公正。有的考核模凌两可的，不好下结论的是否应该提交考核领导小组或办公会讨论研究决定，不要草率决定，更不能拿着鸡毛当令箭，小题大做。的确有一些检查人员平时狐假虎威，不可一世，让员工反感，这样就会产生抵触情绪，适得其反。检查的同时尽量做到亲和友善，心怀善意，让员工真正认同，认知，认可。不然同样的错误继续错。