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年前换工作后，在一家私企上班，遇到奇葩女领导，40左右。
综合说下直属领导的情况（当然，这是我对她的总结，不涉及好的方面，我也没感受过她好的方面）：
1、情绪不稳定，搞不懂她啥时候要发脾气，知道下一秒她会为了什么事情发怒，夫妻生活不和谐导致的坏情绪全是我们承担？上厕所多了都要被说。除了不说脏话，她发火的样子比菜场老妇女还可恶！
2、甩锅侠，一切问题都是下属的，自己绝对没有问题。只要大领导说哪里有问题，一开会她准开始推锅，说当时这个是跟我们说了的，我们没做好之类的。
3、不给员工发挥的机会。她从不带人，她非常害怕下属能力盖过她，从没教过什么真的东西，都是我们一点点摸索的，为了稳固在公司的地位不考虑市场和现状，制定夸张的部门业绩目标，强压给下属执行完成，在她的人生格言里他最牛逼，然后你负责听话就好，并且不允许我们提出问题或者异议，不然就指责你负能量或是能力不足。
4、频繁更改计划，下属苦不堪言，从来没有明确的执行方案。
5、在她的领导下没有什么下班时间，她想起好久布置工作就好久布置，各种微信弹你，电话CALL不断，搞得我都神经衰弱了。
因为目前工资还不错，企业前景也不错，还没有辞职，但是每天上班跟上坟的心情一样，人都搞抑郁了，之前跟大领导谈过换部门，没有批，有好几次都气的想辞职。
唉，遇到这样的领导真的是倒霉，我到底该不该辞职？
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发表于 2020-5-13 16:43
发表于 2020-5-13 19:48
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