咨询市中心医院：是否可以公开2019年贵院ICU若干数据？

我爱顺庆2011

★紫轩★ 发表于 2020-12-17 21:26
南充两家三甲医院的护士 估计你还不知道她们的收入哦！护士上万的多了去了！

护士赚的是辛苦钱，也是专业钱，打针痛不痛，那就是技术
不要说上万，在某些环境下，例如像抗疫最紧张阶段，24小时衣不解甲，两三万也是合理的

本帖主要是咨询ICU数据，与医护人员收入无任何关系

中国好医生

★紫轩★ 发表于 2020-12-17 21:26
南充两家三甲医院的护士 估计你还不知道她们的收入哦！护士上万的多了去了！

这点不用羡慕，这是高学历高要求加高强度的工作量应该得到相应的报酬，去看哈别人哪个工作量好大哦，估计换作他人莫得几个坚持的下去哦！

午夜嘤嘤怪

没见过回复

★紫轩★

中国好医生 发表于 2020-12-17 22:06
这点不用羡慕，这是高学历高要求加高强度的工作量应该得到相应的报酬，去看哈别人哪个工作量好大哦，估计 ...

我不用羡慕啊 我收入又不低！只是说现在医院收入很高了，这些钱都是从病人身上敲的！

中国好医生

★紫轩★ 发表于 2020-12-18 19:03
我不用羡慕啊 我收入又不低！只是说现在医院收入很高了，这些钱都是从病人身上敲的！

敲得，你这话说的，别人为病人解决病痛和服务，病人不该付费么？医护人员不该得到报酬么？目前好像只有五保户看病才不付费，就是贫困户都要自费百分之十，你在三甲医院基本上就是享受的本市最好的医疗技术水平了！费用肯定高些撒！所以不是很严重病的最好不要去哪里！

我爱顺庆2011

★紫轩★ 发表于 2020-12-18 19:03
我不用羡慕啊 我收入又不低！只是说现在医院收入很高了，这些钱都是从病人身上敲的！

您的收入不低，这是事实；部分医院收入，相对低收入群体，很高了，或许也是事实；但【这些钱都是从病人身上敲的】，这个【都】字，就或许有些大意了。首先，现在少数的民营医院，大量骗补，刷今日头条经常看见。其次，就算是部分医院收入，【从病人身上敲的】，也要一分为二的看。例如，有的医院敲了，都是管理层肥了，基层还是很紧张（例如护工，或者上岗两三年以内的护士，以及值班大夫）。

基层和一线的大夫，包括护士、护工都很辛苦，月收入相对走强，也是合理的，现在一个泥瓦匠月收入都上万呢。
问题的关键不是这个群体。

问题的关键，是ICU数据

我爱顺庆2011

随缘LOM 发表于 2020-12-16 16:01
付出不一定有回报！！！
得了癌症你不治，肯定会死，及时治还有生存机会；
看你的选择而已。

南充市一共五家三级甲等医院，成都约十五家，假设一共二十家
请问，张三的舅妈马上要进ICU，他怎么选？？？这20家，如何挑选？？？

我爱顺庆2011

午夜嘤嘤怪 发表于 2020-12-18 14:45
没见过回复

一直在等回复

我爱顺庆2011

无人关注，越过山丘

我爱顺庆2011

南充市中心医院，期待您们的回复，谢谢

我爱顺庆2011

我亲眼见到我的亲戚，被南充三级甲等医院催缴住院费的恐怖场景
我相信，所有人都害怕坐牢
但是，我相信所有人也相信，ICU比坐牢恐怖一万倍
而ICU中，植物人不知道算不算幸福，因为还有一种----晚期癌症痛苦，这才是世间极刑
这是无论意志多么坚强的人，男人或者女人，都必须要靠合法接近毒品的药物（例如杜冷丁）
才能撑过一分钟、一小时的痛，肉身之痛

然而，就是在这种奇痛中，在这种正常人根本无法想象的极刑中，我的亲戚，接到了医院缴款通知
这种“通知”，你根本无法讲价、无法寻求质量保证、无法获得资讯（例如到底这些钱都怎么花的，为什么这些服务、药品又要如此定价）

人世间多么荒诞！！！！！荒唐！！！荒谬！！！

我爱顺庆2011

南充市中心医院岿然不动
他们死死的守护住ICU数据，用警惕的眼神看着过往行人..........

大声叫

该上31.5

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

penghuanhuan

icu里面意志力不强的很难熬出来

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

我爱顺庆2011

penghuanhuan 发表于 2020-12-29 21:59
icu里面意志力不强的很难熬出来

没钱也很难熬出来，无间地狱修罗场

南充市最恐怖的地方，生死一线之间

我爱顺庆2011

大声叫 发表于 2020-12-29 09:10
该上31.5

同感，支持

轻轻飘过一一一

地瓜8

这些数据信息不会公开的，就更很多行业数据不能公开一样。

我爱顺庆2011

地瓜8 发表于 2020-12-31 18:30
这些数据信息不会公开的，就更很多行业数据不能公开一样。

哦？？哪个行业数据不能公开啊？？

我爱顺庆2011

轻轻飘过一一一 发表于 2020-12-31 17:00