延迟退休利在单方面解决了因人口老龄化问题,但存在的弊端也会突显;那就是:年青有为的不能及时被用,不能在自己领域中去发挥自己的聪明才智,而那些老油条或许会占着毛厕不拉屎,或许会利用多几年的权利大捞着金钱等。说什么现在60岁还年青,这个问题不能一概而论;企业员工与行政事业单位的上班族是有天壤之别的;那就是:企业员工从上班时长,劳动强度,身体状况,工资待遇,假期,福利等是无法与行政事业单位及国有企业对比的。所以,制定延迟退休政策需分清及要有这两者之间的退休时差。企业员工极大多数是农村务工人员,这类人员不应采取延迟退休政策,请制定政策者多方面去考量,多为大众百姓着想,更好地体现出国家的优越性。
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