士兵突击许三多这个应该知道吧。从管理的角度，许三多进特种部队就是一个筛选失误，真正适合特种部队的绝对是“聪明”“聪敏”“学习能力强”“身体素质强”“勇敢”等等的，如果特种部队都是许三多，那么我们得军队结构肯定要出问题。许三多真正适合去的地方，可能是文职、技术等岗位。
当然，我们不否定后天努力，去争取“进特种部队”的好学员，但是放到管理的角度，一定是把最适合的人，放到最适合他的地方去。就像飞行员一样，培养一个这样的人才国家是会花费很多资金税收的。
说到学校教育，清北等重点高校的资源可以说是级数倍的碾压次级院校，财政大约可以这样形容：C9高校=5*985高校=5*211=5*重点本科=5*普通2本……，为了不浪费国家资源，肯定希望的是智商高，或者某方面特别突出的人去到更好的院校，去攻坚重大技术难题，跟多服务国家。普通的较为努力的到一般院校，学习通识或者基础学科教育，服务社会。再稍微差点的，学习技术，通过劳动建设社会。
这当中出现少数特别努力，争取了优质资源的，可以接受。但是如果本来大家一天学习6个小时就可以了，但有大多数学生通过补习班，自行学习，额外学习了更多时间，通过时间积累，这种作弊模式，超越了同等学习时长下的优质学生，争取未来学习资源的，这其实是反着国家的管理方向。（虽然，客观事实就刻在中国人骨子里，望子成龙望女成凤，很难改，总会想尽一切办法走最好的方向）
所以最近很多政策都在想办法调整、遏制，比如职高分流、民办学校限制申请、公办禁止复读、培训班限制，都是为了调整人口结构，提升资源分配效率。国家整体的资源生产最优化是目的。
职高，最近10年的职高学生运气屁，没得选。但是未来，职业教育与岗位衔接，职业教育提质，这是必然，当普通技术工种工资到2万一个月的时候，可能你就接受不让你娃儿考大学也还行 |
楼主: 蒲萎悟
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发表于 2021-7-8 23:25
