硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:15* · 发表于 2021-10-12 15:15

老师的工资也不少了。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:15* · 发表于 2021-10-12 15:15

讲真西部乡镇的老师都比公务员好，还有寒暑假。希望提高工资的同时，请提高育人育才能力，别一直把工资低作为不负责任的借口，没多少人比教师工资高

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:15* · 发表于 2021-10-12 15:15

加强对教师责任心的训导，加大对教师分地区分场地的工资定薪定员的改进，加大对山区教师工资定薪定员的改进。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:16* · 发表于 2021-10-12 15:16

确实，乡村教师的工资，还没有大城市老师隐形收入的三分之一。城里老师工资卖车.卖房还要养家。而乡村教师能养一家人就不错了，更别提买车买房。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:16* · 发表于 2021-10-12 15:16

教育资源不均衡，好学校大家挤破头往里钻，差学校生源不饱和，还有老师薪资待遇不提高，老师就想尽办法补课挣外水！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:17* · 发表于 2021-10-12 15:17

教师的待遇还低吗？除去一年有署假寒假节假日才上多少天！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:17* · 发表于 2021-10-12 15:17

提高乡村教师待遇，让乡村教师不委屈！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:18* · 发表于 2021-10-12 15:18

一是侍遇
二是前景
三是解决后顾之忧

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:18* · 发表于 2021-10-12 15:18

提高乡村教师待遇是白费钱，乡村条件差有能力的教师都跑城市去了，乡下来的也是没人缘、教书差的教师，稍有能力的不会安心在乡下教书。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:19* · 发表于 2021-10-12 15:19

年薪起决定性作用！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:19* · 发表于 2021-10-12 15:19

提高乡村教师待遇特别是边缘山区教师的工资待遇势在必行。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:19* · 发表于 2021-10-12 15:19

我个人觉得还是要对边远地区的教师的工资待遇提高才能留得住人才

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:20* · 发表于 2021-10-12 15:20

成都龙泉驿区真那么屌？莫骗我哦

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:21* · 发表于 2021-10-12 15:21

各种培训机构代替了学校授科老师的工作，女儿今年高考，二诊三诊430分左右，数学才考了79分，老师建议报个班，花了7000多元，最后高考数学113分，总分527，刚过一本线，你说我们做父母应该怎么办？也是孩子考过了我才敢说！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:21* · 发表于 2021-10-12 15:21

轮岗！啥都解决了

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:21* · 发表于 2021-10-12 15:21

乡村教师不是提高工资就可以解决的。教师工资也够高了。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:21* · 发表于 2021-10-12 15:21

农村教师应该提高更高的工资！

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:23* · 发表于 2021-10-12 15:23

不管什么士，为人民服务、自己挣钱吃饭就是能干人士。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:24* · 发表于 2021-10-12 15:24

现在教师工资够高的了，还想涨工资，教师补课费一年也要收入不少哦。

手机网友 *发表于 2021-10-12 15:25* · 发表于 2021-10-12 15:25

我是一名农村教师，从教28年了，现在拿到手的工资差一点点六千，上有老人，下有即将工作的孩子，孩子的房子，……一直很拮据，你们说这样的待遇有几个愿意到农村呢？

[四川手机报] 硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？