硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:09* · 发表于 2021-10-12 16:09

请专家们深入基层实地调研，看看问题究竟出在哪里？然后想办法解决！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:10* · 发表于 2021-10-12 16:10

教师培养不出人才，还加什么工资？什么硕士博士的，他们到农村教学看起是大材小用，如果他们优秀有功，胜任这份工作这是最好恰当的了！！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:12* · 发表于 2021-10-12 16:12

提高乡材教师待遇克不容缓！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:15* · 发表于 2021-10-12 16:15

国家好好管管

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:16* · 发表于 2021-10-12 16:16

目前全国教师的工资水平已不算差了，应该加强其职业道德教育，因教师的产出成本并不高，其工资收入并没有与其产出相背离。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:17* · 发表于 2021-10-12 16:17

定义不准确。不是“乡村教师”，是“义务教育阶段的教师”。你听说哪个高中、大学老师说工资待遇差了？乡村教师还有“几百元乡村补贴”，小城市的义务教育阶段的教师才真只能喝点稀饭！！！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:18* · 发表于 2021-10-12 16:18

乡村教师待遇应拿入下一个计划改革

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:18* · 发表于 2021-10-12 16:18

待遇是一个方面…但不是主因！当然价值观各有不同

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:19* · 发表于 2021-10-12 16:19

精致的利已主义思想在起作用，此类现象层出不穷，还是要从根本上解决，就要有信仰，六道轮回，因果关系的自然规律，佛教理念深入骨髓，再偏远苦寒的五明佛学院也都有高僧大德兢兢业业，任劳任怨地教书育人。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:19* · 发表于 2021-10-12 16:19

工资高低暂不说，责任太大，部分年轻人就很难在这个职业上坚持下去。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:19* · 发表于 2021-10-12 16:19

应该提升教师的工资和住房

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:21* · 发表于 2021-10-12 16:21

应该鼓励教育专业和医护专业人士回原籍就业。既解决落后地区人才匮乏问题又能促进落后地区的发展，作为个人也能够接受这种安排。待遇应该根据地方情况从优的大原则。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:21* · 发表于 2021-10-12 16:21

城市与乡村的不同，没法比。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:22* · 发表于 2021-10-12 16:22

应该提高乡村教师待遇

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:24* · 发表于 2021-10-12 16:24

这是毋容置疑的事情吧？还需要来讨论吗？越穷的地方是越需要好的教育，但待遇低了有几个愿意去，谁不希望过更好的生活？再这样下去偏远、穷的地方孩子真的没希望了。

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:24* · 发表于 2021-10-12 16:24

说明都爱钱，金钱至上的社会都要讲点实际的！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:26* · 发表于 2021-10-12 16:26

肯定得提高，不然寒门更难出贵子

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:27* · 发表于 2021-10-12 16:27

四川特岗教师的待遇有待提高啊！有些地方没有按政策执行！

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:27* · 发表于 2021-10-12 16:27

我们资阳市的才二千多，出了生活就没有点点余剩，乡村的都比市区高一点，所以说那里会留得住教师

手机网友 *发表于 2021-10-12 16:28* · 发表于 2021-10-12 16:28

说到底就是工资太低了，谁想去，现实就是这样的，工资提上来了谁不愿意来呢，人家有那文化水平也有配的上的薪资才行。

[四川手机报] 硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？