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楼主: 四川手机报

[四川手机报] 硕士起步,博士扎堆,教师岗位真的“挤破头”?

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手机网友  发表于 2021-10-12 17:53
其一,在乡村教师行业里,待遇是留下住好老师,其二,但有的老师自身能力不行就算给高薪也是误人子弟。其三,在公立学校没有能力的快退休的老师都是放到乡村学校的,就是等退休没有上进心了。其四,要设好的分配制度。
手机网友  发表于 2021-10-12 17:55
怎么看?竟让我们看,当政的干啥
手机网友  发表于 2021-10-12 17:56
应提高教师质量,或资质挂钩。
手机网友  发表于 2021-10-12 17:57
应该提高乡村教室待遇,不然优质老师都跑到条件好的城里甚至是一线城市去了,那乡村里的孩子怎么办,这不是在拉大贫富差距吗
手机网友  发表于 2021-10-12 17:58
打仗让北上广深的同志们先上!
手机网友  发表于 2021-10-12 18:00
有道理,比如私立学校是一样的道理
手机网友  发表于 2021-10-12 18:03
学校
手机网友  发表于 2021-10-12 18:05
除了春节几天,别跟我谈什么法定节假日,月休两天,什么法,那哼哼就可以了……
手机网友  发表于 2021-10-12 18:05
四川老师,只能唉
手机网友  发表于 2021-10-12 18:05
工资全国统一价
手机网友  发表于 2021-10-12 18:06
都在说老师工资低,为什么以前没人说现在都在说是不是现在国家不准老师私止补课了,没有其他收入了,就可是说工资低了,我们这里的小学老师那个没在市里买车买房的。
手机网友  发表于 2021-10-12 18:06
应该让沿海和西部地区的教师资源共享,教师待遇全部平等,所有沿海地区西部地区的老师采取轮值制度。
手机网友  发表于 2021-10-12 18:07
教师是神圣的职业。个别老师就是害马之群
手机网友  发表于 2021-10-12 18:07
乡村教师生活环境差,除了要提高待遇外,还应多给予人文关怀。特别要重用那些以教为业报效国家的人才。还应把那些外行的领导换下来,把那些懂教学教育并做出显著成绩并有抱负的人提起来当领导。所谓千里马易找,伯乐更难找。
手机网友  发表于 2021-10-12 18:07
我认为,教育的根基出了问题,提高待遇也没用。
手机网友  发表于 2021-10-12 18:08
0.39w,21年。
手机网友  发表于 2021-10-12 18:08
以前总以为教师假期多轻松、直到我女朋友做了老师才知道老师非常辛苦
手机网友  发表于 2021-10-12 18:10
越是提高待遇,教育越是搞不好
手机网友  发表于 2021-10-12 18:11
总体来说,现在的教师待遇确实好,假期长
手机网友  发表于 2021-10-12 18:13

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