南运集团诸多乱象内幕

麻厘稀

上梁不正下梁歪，上下勾连形成利益关系，上下协作合伙搞钱 ，干了许多见不得人的事情，长期损害企业和股民利益。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

麻厘稀

正因为退休离职会员的选举权，被选举权和表决权被剥夺了，股东大会才开成了中高层管理人员代表大会，股东大会才被董事长一人架空和操纵，所以才出现了高票、全票通过的重大投资决策的议案，结果是七有六亏，才出现了集团公司效益不好，才导致大家的分红降低，继续下去，大家的投资贬值，甚至血本无归。

也正因为股东大会的代表全部是中高层，上上下下才会为所欲为，不作为乱作为，以权谋私时有发生，把公司搞得乌烟瘴气，

5-31

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

澹缸辩

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成！

梁赚药

400多退休离职股民，持有的股份对内转让没有人买，对外转让又不允许，失去了“用脚投票”的权力。在公司股东大会上又没有话语权，又没有“用手投票”的权力，对经营管理层不作为乱作为只能眼睁睁的看着，毫无办法。这才是退休离职股民上访维权的原因所在。

昌庵侵

南运仪陇分公司刚提不久的一个副职，在生产经营方面瞎指挥，乱作为，这个副职不认真分析和调研当前的客运经营情况，独断专行，把原老车站年售票额达40多万，且集驾校招生，旅游业务咨询为一体的综合售票点撤了，把旅客流量丰富的资源拱手让给黑车和网约车，失去了组客资源十分丰富的阵地，给企业和股民带来不可估量的经济损失，股民和职工怨声截道，希望南运集团的高管们，对这种严重失职的行为应严励追责，清除管理队伍。

梁赚药

南运集团限制股份流动，内不收外不准转，自然人股东趁机恶意压价、低价收购股民的股份，致使他们的利益严重受损。真是太可恶了，大家股民再不觉醒，争取自己的合法权益，南运集团中高层是不会良心发现而停止侵吞股民的血汗钱的，强列要求退我们股份。

费虫向

国营提拨的人大多是靠关系。没能力哪怕是条狗会讨主子欢心都能上位。

蒙握溴

说说阆中到南充的定制线班车现在投入5台车营运，当领导的不下底层了解行情，狮子大开口，购买十台车回来，买车买保险有回扣啊，最终导致5台车闲置，每月背起资金利息是上万元的亏损，这种领导能把企业带上辉煌吗？是否通过股民举手投票选他为阆中89队经理，还是董事长点头选他为89队经理，上梁不正下梁歪，上下勾结，把企业带向深渊，这种“人材”该换下台，别把股民的钱亏空了。损公肥私，强烈要求相关查处他们损害国家利益的勾当。

梁赚药

南运集团烂到如此地步了，为什么政府部门就不出面来调查了解，任由一手遮天的人中饱私囊，上下中高层胡作非为，到底还有没有法理，难到民营企业是法外之地，企业的高管就不受党纪国法的约束了吗？

澹缸辩

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成！

麻厘稀

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

麻厘稀

股东分红降低 ——是因为公司效益不好 ——是因为 7个站场建设项目严重亏损，累计上亿元——是因为投资决策失误——是因为股东大会通过的投资决议错误 ——是因为股东大会议程有问题，加上董事会乱作为、股东代表不作为—— 是因为选出的股东代表不合格——是因为退休离职会员没有表决权 ，没有按出资份额行使表决权——是因为公司篡改了《员工持股会章程》

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

麻厘稀

王希平以仅占2%的股份，为了达到操控南运集团的目的，采用了如下手法：一、毫不留情的坚决打击不绝对服从于自己的对立面。看一看，曾经的董事、自然人股东、副总经理曹尚文，因为长了反骨，看不惯王的专横跋扈。直接挑战了王的绝对权威。王董事长利用其地位与优势，上手段，添措施，耍阴谋，采取群狼战术，对曹开展全面围猎。二、建立紧密的利益共同体。王希平是从保卫、组织部门起家的，虽然对企业经营不行，但深谙管人、治人的门道。经过二十多年的调教，南运集团的股东会、监事会和持股会早已沦为王董事长吆五喝六的工具，绝大多数股东只看王的脸色行事。不仅自然人股东如此，持股会理事也是如此，唯恐在王董事长面前争不到宠。南运集团的企业文化就是唯王首是瞻的彻头彻尾的奴性文化。打击对立面的目的是为了打造一支绝对服从于自己的团队。王深谙其道，要抓住关键少数，这就是各分公司的一把手。二十多年来，大家数一数，王有过为企业的发展对各分公司一把手动真碰硬吗？他唯一的考核标准：对自己要绝对忠诚，对内要摆得平、管得住。其他的都不重要。这就是一个七十岁已退休十年还不退位的王董事长以四两拨干斤的原理

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

邰蛭似

前段时间，仪陇分公司刚提不久的这个副职，带了一些人在例检台处检查工作，发现例检台墙瓷砖掉了一些，为了在众多人面前显示对自已耍得好且做保洁工作的女人怜香惜玉，即对例检工作人员说:“XXX是女同志，你们把瓷砖打扫了”真是恬不知耻，也正如例检工作人员说，这话听起让人很不舒服。

邰蛭似

南运仪陇分公司刚提不久的一个副职，在生产经营方面瞎指挥，乱作为，这个副职不认真分析和调研当前的客运经营情况，独断专行，把原老车站年售票额达40多万，且集驾校招生，旅游业务咨询为一体的综合售票点撤了，把旅客流量丰富的资源拱手让给黑车和网约车，失去了组客资源十分丰富的阵地，给企业和股民带来不可估量的经济损失，股民和职工怨声截道，希望南运集团的高管们，对这种严重失职的行为应严励追责，清除管理队伍。

苍叉轧

阆中89队和仪陇88队管理层出现的这些不作为，乱作为的现象，充分说明南运集团的用人机制存在很大的问题，以仪陇88队这个副职为例，此人上任前是管理大修厂的一个科长，大修厂是年年亏损，此人除了会吹牛皮，上班时间不到位，和耍得好的女人钓鱼钓虾种蔬菜外，并没有什么业绩，集团公司下派来考查的人没有深入基层作细致考查，也是走马观花走一下过程，这样的用人机制，这样的副职只能是给企业和股民埋下亏损的种子，这是人为的“人娲”啊。

澹缸辩

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成！

麻厘稀

南运昨天的辉煌，是全体股民齐心干出来的，今天的衰败，是王希平拍胸脯拍脑袋乱投资搞成这样的。上梁不正下梁歪，上下中高层中饱私囊，搞企业不在行，搞钱到是手段多，买帽子捞钱，招人捞钱，项目捞钱，退休返聘等等，能搞钱的地方决不手软，所以企业效益不好。但怎么削尖脑袋退休都还不退，还继续想留用，难道南运集团的年轻人都不如你们年龄大的吗？怪事

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

梁赚药

在购车方面。南运集团是南充市最大的运输企业，车辆购置量大，为什么在购买车辆的时候，同车型的车价与本市或周边市县价格相比要高出很多。大中型客车甚至要高出十几二十几万元，普遍比市场高出30%左右，我们认为这是典型的利益输送。

澹缸辩

上梁不正下梁歪，上下勾连形成利益关系，上下协作合伙搞钱 ，干了许多见不得人的事情，长期损害企业和股民利益。