南运集团诸多乱象内幕

佰仟

相关部门不作为，还有公信力吗？

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黑暗里的点灯人

关键司机素质很差，我坐过一次车牌是川RBM239.服务态度非常不好，包送说哪里，师傅说不知道，哪个地方都说不知道，说要想方便自己找人来接，全程全是激情彭拜的音乐自顾自享受，这种服务我坐了一次再不会坐第二次了

麻厘稀

南运集团管理就是任人唯亲，没有关系和靠山的人再有能力也不会用你。一些小人，光知道吹捧的人往往在领导岗位。这就是南运集团的特点。有靠山关系的人直接调到南运集团总部。享受下面分公司科长级别待遇。不管有没有本事，但只要有关系靠山。这就是资本。呵呵呵，这就是真实的南运集团。下面员工拿着最低工资。却干着最辛苦的工作，公司总部的人员天天喝着茶，看报。却享受下面分公司科长级别的待遇。所以南运集团的员工就是一个字混。盼望早日退休。为什么南运集团会这样？就是一个集什么一身的浑浑噩噩的管理者在台上。这样下去南运集团没有发展甚至会走向灭亡倒闭。不信走着瞧。

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麻厘稀

从南运全局来看，大多数职工是好的。因为这个世界上毕竟还是好人多。但也存在着那些臭鱼烂虾。这些臭鱼烂虾，借着对企业的改制之名，中饱私囊，大发不义之财。将国有资产变成了他自己的。他从一个国营企业或者是集体企业的负责人，摇身一变，成了企业家。董事长，他个人也成了百万富豪千万富豪甚至是亿万富豪，妥妥地变成了靠剥削压迫敛财的资本家。这样的人也败坏了改革的名声，这样的人就是老鼠屎。老百姓说的一颗老鼠屎坏了一锅粥，就是指的这些臭鱼烂虾。

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澹缸辩

股东分红降低 ——是因为公司效益不好 ——是因为 7个站场建设项目严重亏损，累计上亿元——是因为投资决策失误  ——是因为股东大会通过的投资决议错误 ——是因为股东大会议程有问题，加上董事会乱作为、股东代表不作为—— 是因为选出的股东代表不合格——是因为退休离职会员没有表决权 ，没有按出资份额行使表决权  ——是因为公司篡改了《员工持股会章程》。   

皮摸脊

南运集团高层是好是坏要经得起检查才能得出结论！

竺谬帘

\从4月16日到市交通局维权上访，至今快三个月了，南运集团公司即没有就大家反应的问题和诉求与上访维权的股民代表进行沟通对话，也不同意召开股东大会或会员大会，就股民反应的问题进行陈清，一副蔑视投资者的姿态，不见棺材不落泪的样子！

邰蛭似

阆中89队和仪陇88队的这些现象，充分说明这些人的思想品质私管理水平太差，不适合在重要的管理层工作。就说仪陇分公司这个副职吧，这个副职有次带了一些人在大修厂例检台检查时，发现墙瓷砖掉了一些在地上，这个副职为了在众人面前显示自已怜香惜玉，心痛自已耍得好的女人做保洁工作受累，在众人面前直接安排例检人员″XXX是女同志，你们把瓷砖打扫了"，口气之大，但在职工中的影响也力也大，都摇头无语，事情虽小，但反映出这个副职的品质之坏。

黄赋拦

六月十二日股民要求查账南运集团至今未答复。而股民知情权是法律赋予的最基本的权利。

wo_c87

位置越高，责任越大，劝你善良

澹缸辩

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成！

麻厘稀

股东分红降低 ——是因为公司效益不好 ——是因为 7个站场建设项目严重亏损，累计上亿元——是因为投资决策失误——是因为股东大会通过的投资决议错误 ——是因为股东大会议程有问题，加上董事会乱作为、股东代表不作为—— 是因为选出的股东代表不合格——是因为退休离职会员没有表决权 ，没有按出资份额行使表决权——是因为公司篡改了《员工持股会章程》。

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麻厘稀

南运集团公司诸多乱象，缘于上下勾连。为了选票，为了帽子，上下狼狈为奸。为了一己之私，不顾公司的利益是不是受损，上下合谋。为了投资方案在股东大会通过，编篡投资效益分析，分公司骗集团公司董事会，集团公司董事会骗股东大会，目的只有一个，让企业投资，把自己想做的事情做成！

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wo_c87

南运目前富余人员较多。但是，关系好的可以退休后继续留用，在顺庆公司整合时却把年轻的员工进行裁员，这样的企业有希望吗？

竺谬帘

听说南运集团有人想借助市县交通局对南运股民维权上访进行打压，感觉可悲可叹！

      可悲的是，南运中高层对股民维权上访束手无策，连与上访维权股民见面对话或直接答复的勇气都没有。

      可叹的是，南运集团高层竞然把股民维权上访与2008年前后原南运司改制三职人员上访混为一谈。2008年前后，之所以市委巿政府强力干遇原南运司三职人员上访，有以下几个原因：

1.他们反应的问题都是道听途说，想当然！

2.原南运司改制，没有大的问题，尤其是原南运司领导班子成员没有人从中谋取私利！

3.他们上访的诉求，不是南运集团自身能解决的。涉及国企改制安置政策，需要市财政拿钱，并且涉及市上其他的改制企业，市委市政府不能不敢开口子。

而南运集团股民此次维权上访反应的问题，公司中高层是不敢+不能回应，所提的诉求有法可依，所以，采取拖的战术，想借此消磨股民维权的意志。与原南运司三职人员上访有本质上不同！

竺谬帘

他们自身不愿、不能、不敢面对问题，采用黑白颠倒，混淆视听的做法，把我们维权上访维权说成是破坏企业稳定，搞垮南运集团，把自己说成是正义的化身。即然光明磊落，正义，为什么不让大家反应的问题，以真实面目见天呢！

现在这个社会，网络传播如此发达，竞然有人想玩皇帝的新衣的话术！虽然有的公务人员偏听偏信，他有什么能力和本事蒙住200多维权上访的眼睛，堵住悠悠之口呢

黄赋拦

维权的可远远不只二百多人，有的在岗怕被报复但不意味着不愿维权。

俟懒岛

依法维权的远远不只二百多人，有的还在上班，怕被报复，但他们内心也在渴望自己的合法权利有基本的保障

竺谬帘

直面上访反应的问题，自证清白，才是解决问题的方法！

竺谬帘

既然无伤，那就有掀开衣服让别人看的勇气！更何况，中高层直面股民的疑惑，是应尽的责任！