同事一个月请了三次丧假，结果领导说：你家亲戚死光了？？

爱丽丝勤勤 · 发表于 2025-3-30 09:58

但是你看法律规定，什么亲人全是丧假？都是有规定的，不是八竿子的亲戚，都可以请丧假，那种假算事假

爱睡觉的霸王龙 · 发表于 2025-3-30 09:59

“尤其是那些对员工生活毫无共情的领导，他们眼里只有工作，工作之外的事，都是“麻烦”。”这个情况都不够厉害，更厉害的是员工不应该有生活，而领导才配有生活。

暴走的兔爷 · 发表于 2025-3-30 09:59

就一个月内三次丧假么，这个骂人的领导也不想想自己家会不会死人，他只是运气不好家里这个月走三个，但我不相信他一个月家里走10个，没有人情味的企业能天长地久吗

奔跑哥 · 发表于 2025-3-30 09:59

你可以不批假，但是不能主动找打呀！

碧源农庄 · 发表于 2025-3-30 09:59

真有家里频繁死人的，我一个亲戚（我妈堂弟的女儿），她婆婆生病走的，用老辈们玄学的概念说，老人走的那个时辰犯重丧，他们家里说不信迷信，结果不到一个月，她老公又车祸死了，年纪轻轻刚结婚不到一年，婆婆和老公走了。过了两三年她也改嫁了，找了个比她小的老公，生了一儿一女，现在日子美满的不要不要的。。。

不和我睡觉吗 · 发表于 2025-3-30 09:59

公司少了一两个人，工作就进行不下去了？这种公司干活的估计没几个，都是混日子的，早晚倒闭

不理揉脸 · 发表于 2025-3-30 09:59

需要请丧假的肯定都是重要的人去世了，心里肯定难过领导讲话不过脑子

不是不温暖 · 发表于 2025-3-30 10:00

hr搞错我的年终奖，我投诉他挨批，他打电话质问我为什么一定要年终奖，上班为了钱吗？我直接怼他，那你不为钱，你以后工资发我卡上吧

13662662446lt · 发表于 2025-3-30 10:00

应该直接回他一句再打：你死了，先臭着，诈尸起来都得把工作先完成

15167203010 · 发表于 2025-3-30 10:00

看看评论区，应该不少老板，不少领导，不少HR的，类似文中领导的不在少数，可以看出普通人在职场过得有多么窝囊了，如果持枪，是否会直接崩了这些渣渣？！人情味？共情？其实都不是，而是这些不是人，它们不懂人正常的生活和工作该是什么样的！

3367849 · 发表于 2025-3-30 10:00

请假是员工的自由，人员不够是领导的问题，

897032289 · 发表于 2025-3-30 10:00

这个领导挨揍不冤，不是真的谁会请这种假？

90后白痴 · 发表于 2025-3-30 10:01

文章先不看，光看看标题就知道，这个领导和这个请丧假的员工，这两个人中至少有一个是有神经病的

@Xizi_g1CO9hvt · 发表于 2025-3-30 10:01

对员工无共情，这句话有问题，你七大姑八大姨八竿子打不到的亲戚死了都参加葬礼请假，谁不烦，别忘了领导也是工人出身

ad562ad2 · 发表于 2025-3-30 10:01

丧假是最恶心的假，直系亲属除了你爹妈你子女连你爷爷奶奶都不算，呵呵，太恶心了

alate9563 · 发表于 2025-3-30 10:01

正常，这样的老板，这样的HR这样领导多点，公司也就倒闭了。竞争对手也就少了很多，没办法，这个社会，垃圾太多了！非正常人类太多了，尤其职场中，遇到这类垃圾，遇到这类垃圾公司，要么为了钱忍，要么另谋高就，如果自己去做老板就偷笑吧，又少了一个对手！那怕不是对手，遇到这类，合作都不要！！！

静静ivy · 发表于 2025-3-30 10:02

给什么假是制度，
说什么话是人性！

九歌墨鸦 · 发表于 2025-3-30 10:02

正常请假当然可以，就怕员工以欺瞒的形式请劳动法的假期，次数多了自然要核实清楚，因为这些假期是属于带薪的！！！

就当我是空白吧 · 发表于 2025-3-30 10:02

可以说，你请假太频繁了，虽然天灾人祸生老病死无法抗拒，但是你尽量发个死亡证明给我，并在请假条上写明亲属关系，这样我对上面也有个交代，请你体谅一下公司制度。

局外亼im · 发表于 2025-3-30 10:02

比如原百度那个女高管，上位者的心态让他们丧失了基本思考的能力。其实打工人再怎么请假也比换人成本低，而且打工人也不想请假的！谁来打工不想拿全勤工资啊？！

[玄龙门阵] 同事一个月请了三次丧假，结果领导说：你家亲戚死光了？？