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通江电力,叫我如何爱你!
满腔热血投身电力,来到电力吃苦受累;
摸爬滚打终日疲惫,事故现场必须到位;
一日三餐时间不对,屁大点事经常开会;
逢年过节值班应对,一时一刻不敢离位;
工资不高还要受累,囊中羞涩见人惭愧;
青春身体已经耗尽,人生年华如此狼狈。
作为通江供电公司一员,本应履职尽责,爱岗敬业,但有几个知道基层员工现状?职工一年四季奔波在外,经常面对部分客户的不理解,挨骂受噘,刻意刁难,几乎成了家常便饭。在单位内部管理中,电费线损考核等不可能完成任务,使每月本就不多的工资能完整到手简直就是一个传奇。基层员工默默忍受,日夜坚守在保电维稳的最前沿,为千家万户送来光明,为公司的发展贡献着青春和热血。
近年来物价水平提高了几倍甚至十几倍,但普通职工的收入水平并没有随之同步上升,普通职工收入水平低、福利待遇差,增长缓慢。生活压力增大的同时,工作压力也越来越大。公司薪水分配不合理,领导干部年薪十多万,职工年薪才几千。当然,如果这些领导干部具有管理、技术才能本无可厚非,然而现实是这些领导干部有多少是凭借自己能力,踏实苦干上去的?有几个领导是让职工信服的?又有几个领导与职工进行交流,了解职工们的生活和工作情况?我们公司的主要领导是电业局派来的两条狗,在职工面前作威作福,在主子面前摇尾乞怜,但我们普通职工得有尊严,得活得有骨气,劳动所得对得起工资。
不在沉默中死亡就在沉默中爆发,在此,我代表通江电力基层员工大声疾呼。6月15日在公司开展不满工资待遇低的活动,希望广大基层员工参与,大家再也不能这样活,再也不能这样过。大家团结起来,团结就是力量,向不公平的陈规旧习发起挑战,要求提高工资待遇,改善福利!!!
如果领导干部仍然不顾广大基层员工的心声,我们将被迫采取罢工,通过社会舆论关注扩大影响力等措施(目前,其它县的工资都比我们高,平昌公司又涨工资,人均700元)
通江公司目前管理混乱,一盘散沙,希望大家为了自己的企业而努力。
唉,通江电力,叫我如何爱你呢?
通江供电公司职工:何李
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