“一眼就相中成都”
诺亚舟创立之初,其筹办工作大部分在成都完成。但基于当时的产业环境,公司还是注册在了深圳。如今迁回成都,唐本国的解释是:“和10年前相比,这里的投资环境、办事效率和人的思想观念都发生了很大的改变”,没有丝毫犹豫,“一眼就相中了成都”。
当初将公司设立在深圳,考虑的是沿海产业链全,制造业、IT技术、中小企业融资等都有绝对优势。此后数年,唐本国也曾想过把公司搬回成都,但经过调研,他认为当时成都的产业链还是不太健全。
直到近几年,成都逐渐成为西部IT产业聚集地,产业链和配套日趋成熟,才让诺亚舟坚定了“回飞”的念头。
唐分析说,对比成都和深圳,两地人力成本其实差不多,但成都员工稳定性要高很多。一项统计显示,成都软件产业从业人员的平均从业年龄在5~7年。这个数字比全国平均数(3~5年)要高,也说明成都的软件人才相对稳定。他举例说,一般企业培养一个技术骨干至少需要两年。但在深圳,员工留在企业的平均年限还不到两年,人员流动率高达30%~40%。“这是企业面临的最致命的问题”,导致人力成本非常高。但成都就不存在这种问题。
最让唐本国感动的是成都政府部门的办事效率。去年,他将公司总部搬过来,只花了一个星期就完成了三个子公司的注册、登记等一系列事项。“真是堪称‘奇迹’,这些事在深圳可能需要几个星期才能办好。”
作为教育企业,诺亚舟十分看重成都丰富的教育资源。唐本国说,成都教育发达,文化底蕴深厚,同时,他和公司董事长是四川人,于公于私,他们觉得将公司迁回成都的决定都是“非常正确的”。
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